根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令2009年第139號)、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)、《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號)等規(guī)定，廣州城市職業(yè)學院2020年擬向社會公開招聘工作人員64名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位簡介
廣州城市職業(yè)學院是2005年3月經(jīng)廣東省人民政府批準、國家教育部備案，由廣州市人民政府舉辦的全日制高等職業(yè)院校、廣東省示范性高職院校。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次擬公開招聘工作人員64名，具體崗位、人數(shù)與資格條件詳見附件1《廣州城市職業(yè)學院2020年第一次公開招聘工作人員崗位需求表》。
三、招聘人員類型及報考條件
(一)招聘人員類型
招聘人員類型分為2020年畢業(yè)生、非2020年畢業(yè)的往屆生、不限。
1.2020年畢業(yè)生是指2020年1月1日至2020年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生[含持國(境)外學位證書人員];
2.非2020年畢業(yè)的往屆生是指2019年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員[含持國(境)外學位證書人員];
3.不限是指以上兩類人員均可。
(二)報考條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利。
(2)具有良好的品行和職業(yè)道德(師風師德)。
(3)具備崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能。
(4)具有適應崗位要求的身體、心理條件。
(5)非廣州市常住戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。
(6)符合國家計劃生育政策有關(guān)規(guī)定。
(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情況之一者，不得報考：
(1)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
(2)曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定做出處理決定，從該處理決定做出之日起未滿5年的。
(3)近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
(4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員的。
(6)在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位見習期未滿的在編在職(崗)人員。
(7)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
(8)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
2.崗位資格條件
應聘人員應同時具備《廣州城市職業(yè)學院2020年第一次公開招聘工作人員崗位需求表》中規(guī)定的條件。
3.相關(guān)條件的特別說明
(1)報考應聘人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：具有本科學歷的，年齡在35周歲以下;具有研究生學歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲以下;具有博士學位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下;具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下。崗位需求表中有明確要求的，以崗位需求表為準。
(2)本公告中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷時間點的計算截至本次公開招聘考試報名首日，處分期限時間點的計算截至本次公開招聘考試報名截止日。
(3)招聘崗位要求應聘人員具有專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的，應聘人員在報名時應已經(jīng)取得對應的資格證書，且證書在有效期內(nèi)。通過資格考試或評審、正在進行公示均不視為具有資格。
(4)招聘崗位對工作經(jīng)歷年限有要求的，必須提供勞動(聘用)合同、社保繳費記錄、所在單位人事部門出具的工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。工作經(jīng)歷年限以應聘人員與工作單位簽訂的勞動(聘用)合同及相對應的社保繳納證明為準。在校生實習、兼職、社會實踐、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。2014年10月前機關(guān)事業(yè)單位在編人員的工作經(jīng)歷可不提供社保繳費記錄。
(5)國(境)外留學歸國人員須在報名時出具教育部中國留學服務中心國(境)外學歷、學位認證函方可報考。逾期不能取得的，可視為不具備報考資格。
四、受聘人員薪酬待遇
受聘人員進入事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、招聘工作程序
本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1.報名時間：2020年12月25日9：00時至2020年12月29日24：00時止。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式。報考人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)，登錄廣州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/index.html)，在網(wǎng)上報名系統(tǒng)按提示填寫個人資料進行報名。
3.資格初審：系統(tǒng)將自動對報考人員提交的報考信息進行資格初審并反饋審核結(jié)果，以準考證開始打印日審核結(jié)果為準,不另行通知。資格初審階段不進行人工審核，報考人員報名前應仔細核對崗位條件，確認符合條件后報名;報考人員承諾在報名時提供的一切信息的真實性，凡填報信息不實，如出現(xiàn)實際所學專業(yè)或其他條件與崗位要求不符，或提供虛假材料等情況，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
4.打印準考證：報名成功的考生請于2021年1月5日12：00時至2021年1月9日9：30時自行登錄報名網(wǎng)站打印準考證。
5.報名及開考比例要求：
(1)每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考職位資格條件中對工作經(jīng)歷年限有要求的，請務必在報名時填寫相關(guān)信息，并在資格復審時提供相關(guān)材料(包括勞動合同、社保繳費記錄等材料)。
(2)報考人員所持學歷的專業(yè)名稱必須與報名崗位要求的專業(yè)或該專業(yè)的下級學科一致(專業(yè)及代碼參照附件2《廣東省2020年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》)。報考人員的專業(yè)名稱未列入《廣東省2020年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》，但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須一并提供課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，填寫《廣州城市職業(yè)學院公開招聘相近專業(yè)認定表》(附件6)，由招聘單位主管部門審核認定。在專業(yè)參考目錄可以找到本人專業(yè)的，相近專業(yè)認證無效。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
(3)要求招聘高層次人才(具有博士學位或副高及以上專業(yè)技術(shù)資格者)的崗位不設(shè)開考比例，按實際報考人數(shù)開考;此類招聘崗位如在規(guī)定報名時間無符合條件的人員報考，可根據(jù)實際情況適當延長該崗位的報名時間或取消崗位招聘。其他招聘崗位報名人數(shù)的比例原則上不低于1：3才能開考，對于首次報名時達不到筆試開考比例的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)廣州市人力資源和社會保障局核準，在相同報考條件下，可按1：2的比例延長報名時間(另文公告)，如仍達不到開考比例要求，按實際符合報名人數(shù)開考;如延長報名時間后仍無符合條件的人員報考，則取消該崗位招聘。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容：筆試主要測試報考人員履行職位職責應具備的素質(zhì)、能力或技能。按教師崗位、管理和教輔崗位、輔導員崗位分別命題和筆試，試題委托專業(yè)考試機構(gòu)命制和評審。
2.筆試形式及要求：筆試采取閉卷方式進行。不指定參考書目，不劃定考試范圍，也不組織任何形式培訓。考生憑有效身份證原件和準考證參加筆試。筆試開始30分鐘后未能到達考場或中途擅離考場的考生視為放棄考試。要求具有博士學位或副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的崗位不安排筆試;招聘崗位要求為“全日制本科及以上”、“本科及以上”、“學士及以上”或“碩士研究生及以上”、“碩士及以上”學歷學位的，博士不需參加筆試，但需符合該崗位開考比例要求;招聘崗位要求中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格人員可不參加筆試，但需符合該崗位開考比例要求。
3.筆試時間和地點：2021年1月9日。具體時間、地點和要求以準考證為準。
4.筆試成績：筆試成績采取百分制，按四舍五入保留小數(shù)點后2位,滿分100分，60分合格，不合格者不得進入面試。筆試成績相同時，視為并列。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布，考生可憑身份證號和準考證號登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績。
(三)資格復審
1.面試前集中對擬面試對象進行現(xiàn)場報考資格復審，確認報考者是否具有報考條件，具體安排將在廣州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布，不再通過其他方式通知。
2.進入資格復審的考生憑身份證、準考證和在網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報名表》前往指定地點進行資格審核?，F(xiàn)場復審須提供材料原件和A4規(guī)格復印件，并提交兩張小一寸近期彩色照片，照片背后注明姓名及應聘崗位(材料清單詳見《事業(yè)單位公開招聘資格審核材料一覽表》)。機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)在職在編人員還需在資格復審時提供現(xiàn)所在單位同意報考材料。
3.考生所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予聘用。
4.不按規(guī)定時間和要求參加資格復審的考生視為自動放棄面試資格。資格復審期間不能提供相應證明材料原件的視為審核不合格，不得參加面試。如進入資格復審的考生未通過(含未參加)資格復審，可依筆試合格成績高低順序遞補人員參加資格復審。根據(jù)筆試成績高低順序進行遞補的考生，需在接到通知(電話或短信)起兩日內(nèi)交齊所有資格證明資料以完成面試資格復審環(huán)節(jié)。
5.資格復審合格的考生予以發(fā)放面試通知書，進入面試的考生名單于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)將在廣州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布。
(四)面試
1.面試入圍人員的確定：面試入圍人員名單將在廣州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示。面試人選根據(jù)筆試合格人員的成績由高到低按崗位計劃招聘人數(shù)1：5的比例(不含免筆試人員)確定，未達到上述比例的，按實際符合條件人數(shù)全部進入面試。免筆試人員直接進入面試，與筆試和資格審核入圍人員一同接受面試考核。
進入面試人員放棄面試考核的，需至少提前1天告知用人單位，用人單位可按照筆試成績從高到低依次遞補其他考生;若面試當天考生放棄面試資格的，則不再遞補。
2.面試內(nèi)容和方式：面試內(nèi)容為與應聘崗位相關(guān)的知識、技能與技術(shù)、素質(zhì)等。面試含崗位能力測試與答辯兩個環(huán)節(jié)，分教師崗和非教師崗兩類進行。崗位能力測試采用筆答或面談等方式;教師崗答辯結(jié)合崗位能力測試進行，非教師崗答辯采用結(jié)構(gòu)化面試。成立面試專家組(專家組人數(shù)為9人)，由專家評分。
3.面試成績：面試成績采取百分制，合格成績?yōu)?0分，成績合格方可進入下一環(huán)節(jié)，未有面試合格人選的招聘崗位空缺。面試成績于當日以書面形式通知考生。
4.面試時間、地點及其他要求：面試時間、地點和其他要求另行通知。
5.綜合成績計算
按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例合成考試綜合成績，具有博士學位或副高及以上專業(yè)技術(shù)資格人員免筆試直接進入面試的，按面試成績的100%計入綜合成績，考試綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。如出現(xiàn)同一崗位綜合成績相同，則按面試成績從高到低順序確定體檢對象;如面試成績亦相同，則加測專業(yè)素質(zhì)能力測試。
(五)體檢
考試成績合格的應聘人員中，根據(jù)綜合成績的高低順序按照招聘崗位1：1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)和《關(guān)于印發(fā)〈廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)〉的通知》(粵教繼〔2013〕1號)執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢時間、地點和安排另行通知。體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，不能進入下一環(huán)節(jié)。
(六)考察
對體檢合格的應聘人員進行政審和組織考察，考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的相關(guān)規(guī)定進行，主要考核考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績、遵紀守法(含計劃生育)等?？疾觳缓细竦模∠浻觅Y格，可根據(jù)規(guī)定的程序，在相應崗位考試成績合格的應聘人員中，按綜合成績由高到低的原則遞補人選。
(七)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(八)聘用
1.經(jīng)廣州市人力資源和社會保障局批準聘用的人員由招考單位按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，合同期間按所聘用崗位享受相應的工資福利待遇。
2.按事業(yè)單位人事制度改革的要求，擬聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期考核合格的，由招聘單位按崗位進行聘用。試用期考核不合格的，解除聘用合同。
3.因?qū)I(yè)資格系列不符合招考單位聘任條件的，暫時不能以相應的級別進行崗位聘任，必須服從招考單位專業(yè)技術(shù)崗位聘任安排。專業(yè)資格系列轉(zhuǎn)評后通過崗位聘任才可享受相應的待遇。
(九)遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可以按照綜合成績從高到低順序依次遞補其他考生。
1.應聘人員體檢或者考察不符合要求的;
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人選放棄聘用的;
4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
六、疫情防控要求
本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，應聘人員應當按照有關(guān)防控要求，做好考試相關(guān)工作。因疫情影響導致本次招聘工作時間調(diào)整的，招聘單位將綜合考慮各種因素合理安排，并及時在廣州城市職業(yè)學院網(wǎng)站發(fā)布公告。應聘人員應持“穗康碼”等健康碼綠碼并經(jīng)體溫檢測正常(<37.3℃)后參加考試;國內(nèi)高、中風險地區(qū)及考前30天內(nèi)有國(境)外旅居史的應聘人員需提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明;應聘人員需自備一次性醫(yī)用口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。
七、其他問題說明
(一)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格。如已簽訂聘用協(xié)議的，解除該協(xié)議。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
1.填報的個人信息和提交的材料不真實、不符合職位要求或弄虛作假的;
2.應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;
3.其他因應聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實的情況。
(二)報考人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學歷、專業(yè)技術(shù)資格及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報名。
(三)本次考試不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(四)由于個人原因不參加筆試、面試或體檢環(huán)節(jié)的，視為自愿放棄考試資格;在公示結(jié)束后，因個人原因自愿放棄本次聘用資格的，須由本人向招聘單位提出書面放棄申請。
(五)為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
(六)本公告及未盡事宜由廣州城市職業(yè)學院負責解釋。
八、咨詢及監(jiān)督電話
(一)網(wǎng)上報名及成績查詢技術(shù)支持電話：020-83126088
(二)咨詢及投訴電話：020-86376406
廣州城市職業(yè)學院
2020年12月11日
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