為廣納八方青年人才，進(jìn)一步推動英德市經(jīng)濟(jì)和社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）、《清遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(修訂)》（清府〔2012〕91號）等文件精神，經(jīng)英德市委同意，我市擬于2023年6月赴廣州市引進(jìn)急需緊缺人才11名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、英德市概況

    英德，古稱英州，位于廣東省中北部，全市國土面積5634平方公里，是廣東省面積最大的縣級行政區(qū)，下轄24個鎮(zhèn)（街），現(xiàn)有戶籍人口120多萬，常住人口94.35萬人。

    英德歷史悠久、文化底蘊(yùn)深厚。素有“嶺南古邑”之稱，有著2200多年的行政建制史，是廣東省歷史文化名城，為嶺南地區(qū)珠江文化源頭之一。英德歷代人才輩出，三江文明不僅哺育了漢代何丹、北宋石汝礪等古代名士，也養(yǎng)育了劉裕光、鄔強(qiáng)等革命志士，米芾、張九齡、蘇軾等眾多歷史名人在英德留下了大量名詩美文。

    英德區(qū)位優(yōu)越、交通便捷通達(dá)。南距廣州138公里，北距韶關(guān)90公里，地處珠三角經(jīng)濟(jì)圈與內(nèi)地結(jié)合部，是珠三角通往湖南、江西的重要通道。京廣鐵路、京廣高鐵、京港澳高速公路、樂廣高速公路、廣連高速公路縱貫英德南北，汕昆高速公路連接英德東西。北江航道直通珠三角和港澳地區(qū)。廣清永高鐵前期工作穩(wěn)步推進(jìn)。

    英德生態(tài)優(yōu)美、旅游資源豐富。英德市現(xiàn)有林地面積592.52萬畝，森林覆蓋率為68.84%，擁有石門臺國家級自然保護(hù)區(qū)和英德國家森林公園，是廣東省全域旅游示范區(qū)，現(xiàn)有景區(qū)20多家，其中國家4A級景區(qū)4家、3A級6家。

    英德物產(chǎn)豐富，名特產(chǎn)品眾多。享有中國紅茶之鄉(xiāng)、中國麻竹筍之鄉(xiāng)、中國英石之鄉(xiāng)等美譽(yù)。其中，英石是中國四大園林名石之一，有極高的觀賞和收藏價(jià)值。英德紅茶以“濃、醇、香、滑”的品質(zhì)特征深受世界人民的喜愛。2019年，英德紅茶被國際茶委會授予“世界高香紅茶”榮譽(yù)稱號，并以279.2億元的品牌價(jià)值位居“粵字號”縣域名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌百強(qiáng)名單第一名；現(xiàn)有茶園面積17.5萬畝，綜合產(chǎn)值60億元。英德是全國麻竹筍種植面積最大、產(chǎn)量最高、交易量最大的地區(qū)，栽培麻竹筍歷史悠久，現(xiàn)有種植面積80萬畝，2022年綜合產(chǎn)值達(dá)40億元，預(yù)計(jì)2023年將突破60億元。

    英德宜居宜業(yè)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛。2022年完成地區(qū)生產(chǎn)總值405.2億元，增幅在清遠(yuǎn)市南部地區(qū)領(lǐng)跑；農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值158.3億元，增長12.1%；規(guī)模以上工業(yè)增加值137.7億元，增長6.3%；一般公共預(yù)算收入29.2億元，增長15.4%，居清遠(yuǎn)各縣（市、區(qū)）第一；社會消費(fèi)品零售總額98.5億元。

    英德將以黨的二十大精神為引領(lǐng)，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，牢固樹立“項(xiàng)目為王”理念，突出“講政治、拼經(jīng)濟(jì)、惠民生”，大力實(shí)施工業(yè)立市、工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略，努力把英德打造為清遠(yuǎn)綠色工業(yè)發(fā)展主戰(zhàn)場，加快邁入全國百強(qiáng)縣，著力在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中走在清遠(yuǎn)乃至全省前列。

    二、人才引進(jìn)單位及名額

    本次引進(jìn)緊缺專業(yè)型人才為英德市公益一類、公益二類事業(yè)單位編制人員，共11個崗位，具體的引進(jìn)單位、崗位及條件等詳見《2023年廣東省英德市“英才計(jì)劃”事業(yè)單位緊缺專業(yè)型人才引進(jìn)職位表》（附件1）。

    三、引進(jìn)對象條件

    （一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件

    1.具有中華人民共和國國籍。

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

    3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

    4.具備良好的品行，遵守公共秩序，尊重社會公德。

    5.年齡18-35周歲（1988年6月10日至2005年6月9日期間出生）。

    6.具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，包括：①國家統(tǒng)一招生的2023年普通高校、職業(yè)學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職），須于2023年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。②2023年技工院校應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職），須于2023年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書。③國家統(tǒng)一招生的2021、2022年普通高校畢業(yè)生（非在職）；2021年1月1日至2023年6月9日期間取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位，在2023年8月31日前取得教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。上述人員須自畢業(yè)證書落款之日起至報(bào)名首日時(shí)未曾與用人單位建立過人事或勞動關(guān)系。④正在參加或服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員（包括“大學(xué)生村官”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“廣東大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員）。

    7.具有引進(jìn)崗位所需的專業(yè)及資格條件。

    8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

    9.具有崗位所需的其他條件。

    （二）有下列情形之一的不得報(bào)考

    1.現(xiàn)役軍人，國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；

    2.近三年內(nèi)在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；歷年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘公告規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位情形的人員；

    3.受行政開除處分未滿5年或其他處分仍在處分期內(nèi)的；

    4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

    5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

    6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　    四、時(shí)間安排及引進(jìn)程序

    （一）報(bào)名和資格審核

    1.網(wǎng)上報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間：2023年6月9日9:00-6月13日下午16:00。

    考生登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://dzbbgfw.cn/gdydjqzp2023/)按照網(wǎng)上提示方法進(jìn)報(bào)名登錄、上傳照片、填寫個人信息并完成網(wǎng)上報(bào)名。同時(shí),考生在報(bào)名系統(tǒng)“個人資料”頁面中須上傳以下附件：本人身份證（正反面）、學(xué)歷與學(xué)位證書(含本科階段及研究生階段，未取得畢業(yè)證書的考生須提交學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、本科、研究生階段成績單、各類榮譽(yù)證書、獎勵表彰等資料。留學(xué)回國人員除上述資料外，還需將由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料上傳。

    2.現(xiàn)場報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間：2023年6月25日上午8:30至12:00、下午14:30至18:00。

    報(bào)名地點(diǎn)：華南師范大學(xué)（廣州校區(qū)大學(xué)城校園）（廣州市番禺區(qū)外環(huán)西路378號）。

    現(xiàn)場報(bào)名及資格審核需提交的相關(guān)材料包括：

    ①廣東省英德市事業(yè)單位公開引進(jìn)人員報(bào)名表(附件2，需雙面打印)。

    ②2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在資格審核階段暫不能提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供居民身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表；其他人員須提供居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、社保證明和有關(guān)崗位要求的證明材料；取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員在面試資格審核時(shí)須提供由國家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)（教育部留學(xué)服務(wù)中心）出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料；本科、研究生階段成績單。

    ③非2023年畢業(yè)生關(guān)于未曾與用人單位建立過人事或勞動關(guān)系的承諾。

    ④正在參加或服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員還需提供以下證明材料：“大學(xué)生村官”提供聘任合同和縣級以上黨委組織部門出具的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》；“三支一扶”計(jì)劃，提供“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書（此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）；“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”，提供由團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表；“廣東大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃”，提供團(tuán)省委出具的大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃志愿服務(wù)證。

    ⑤各類證書、獎勵表彰（若有）等。

    所有參加引進(jìn)的考生（含網(wǎng)上報(bào)名考生）只能選擇一個職位報(bào)名，報(bào)多個職位的，取消報(bào)名資格。

    3.資格審核

    資格審核在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)（6月25日）一并開展，與現(xiàn)場報(bào)名的時(shí)間、地點(diǎn)和提交資料相同。所有參加引進(jìn)的考生（含網(wǎng)上報(bào)名考生）須攜帶包括本科、研究生階段成績單在內(nèi)的有關(guān)材料到現(xiàn)場進(jìn)行資格審核，并參加初步面談，一方面審核是否具備應(yīng)聘資格，另一方面要考察考生基本情況和專業(yè)能力，面談情況作為確定面試對象的重要參考。不參加現(xiàn)場資格審核的考生，視為放棄。

    4.注意事項(xiàng)

    （1）資格審查貫穿引進(jìn)全過程。報(bào)考人員須誠信報(bào)考，所提供的信息和材料必須真實(shí)、完整、有效，如有造假行為或不符合引進(jìn)條件的，無論何時(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考、考試或聘用資格，并記錄在案。

    （2）報(bào)考人員在報(bào)名表上填寫的聯(lián)系電話必須保持暢通。如因考生聯(lián)系電話不暢通，造成無法聯(lián)系的，責(zé)任由考生自負(fù)。

    （3）報(bào)考崗位的專業(yè)參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）執(zhí)行，報(bào)考者不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與引進(jìn)崗位要求的專業(yè)代碼不一致的崗位，相關(guān)證書類別、具體材料及資格條件表述必須與崗位要求相一致。

    （二）面試

    1.面試形式

    采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行面試，主要考核應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、言語表達(dá)、人際溝通、儀表儀態(tài)、應(yīng)急應(yīng)變、解決問題等方面的能力。面試用語為普通話。

    所有面試對象一律按抽簽順序進(jìn)行面試，面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試規(guī)范（試行）》等規(guī)定組織。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動放棄面試資格。

    2.確定面試對象

    報(bào)考人數(shù)超過崗位(專業(yè))引進(jìn)人數(shù)1:6的，按1:6比例從面談情況、學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)、所獲榮譽(yù)等情況擇優(yōu)面試；報(bào)考人數(shù)不足崗位(專業(yè))引進(jìn)人數(shù)1:6的，按符合條件的實(shí)際人數(shù)安排面試。

面試對象名單及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于現(xiàn)場報(bào)名結(jié)束當(dāng)天晚上在英德市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

    3.面試時(shí)間地點(diǎn)

    于2023年6月26日上午8:30在華南師范大學(xué)進(jìn)行。接到面試通知的考生攜帶身份證按指定時(shí)間到面試地點(diǎn)參加面試，請已報(bào)名的考生注意保持電話暢通、查收信息。因特殊情況，時(shí)間和地點(diǎn)需要調(diào)整時(shí)，以調(diào)整后的通知為準(zhǔn)。

    （三）確定擬引進(jìn)人選。面試成績滿分設(shè)為100分，合格分?jǐn)?shù)線為考生面試成績60分，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能列為體檢對象。

    按同一崗位考生面試成績從高分到低分確定名次。如同一崗位考生面試成績相同的，按面試主評委評分高低順序確定名次。

    面試結(jié)束當(dāng)天，網(wǎng)上公布考生面試成績、擬入圍體檢對象名單。根據(jù)面試合格考生成績從高分到低分的順序，按引進(jìn)崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。

    （四）體檢

    1.對確定為體檢的對象，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定執(zhí)行。

    2.體檢費(fèi)用由體檢對象自理。

    3.體檢地點(diǎn)安排在英德市人民醫(yī)院。

    （五）考察

    按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》，對體檢合格的考生進(jìn)行考察。

    （六）遞補(bǔ)

    有下列情形之一的，可按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

    1.體檢不合格的；

    2.體檢人選放棄體檢的；

    3.考察不合格的；

    4.考察人選放棄考察的；

    5.擬聘用人員放棄聘用資格的。

    （七）公示和聘用

    經(jīng)體檢、考察合格的人員，被確定為擬引進(jìn)對象，名單在英德市人民政府網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的確定為引進(jìn)人員，辦理相關(guān)引進(jìn)聘用手續(xù)，簽訂就業(yè)服務(wù)協(xié)議書。被引進(jìn)聘用人員在英德市最低服務(wù)期限為5年，因個人違約解除人事關(guān)系的，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

    五、待遇和管理

    （一）編制。引進(jìn)的緊缺專業(yè)型人才列入英德市事業(yè)編制，與用人單位簽訂聘用合同，按照事業(yè)單位人事管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    （二）待遇。在按國家、省、市事業(yè)編制有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行的基礎(chǔ)上，享受清遠(yuǎn)市、英德市人才政策規(guī)定相關(guān)待遇。

    （三）培養(yǎng)使用

    1.統(tǒng)一選派引進(jìn)人才進(jìn)行鍛煉培養(yǎng)。緊缺專業(yè)型人才報(bào)到后，根據(jù)所學(xué)專業(yè)和工作需要，由市委組織部適時(shí)統(tǒng)一安排到基層、重點(diǎn)平臺進(jìn)行鍛煉。用人單位加大培養(yǎng)使用力度，安排緊缺專業(yè)型人才牽頭組織、參與中心工作和急難險(xiǎn)重任務(wù)，幫助人才盡快成熟成長，提升工作能力。

    2.加大引進(jìn)人才的教育培訓(xùn)力度。緊缺專業(yè)型人才培訓(xùn)工作將納入全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。堅(jiān)持崗前培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)和經(jīng)常性教育相結(jié)合，根據(jù)不同成長階段的特點(diǎn)和需求，有針對性地加強(qiáng)思想理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，幫助人才不斷提高綜合素質(zhì)和能力。在培養(yǎng)期內(nèi)，確保每年參加各級黨?；蛐姓盒Ｃ摦a(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于15天。

    3.定期組織引進(jìn)人才的交流幫帶。建立健全緊缺專業(yè)型人才日常聯(lián)系交流和幫帶機(jī)制。由市委組織部經(jīng)常向其所在單位跟蹤了解培養(yǎng)管理情況，掌握其工作現(xiàn)狀和適應(yīng)能力，幫助協(xié)調(diào)解決工作和生活的困難；每年與緊缺專業(yè)型人才座談交流談心談話，提供政策咨詢、思想關(guān)懷等方面的服務(wù)。用人單位主要領(lǐng)導(dǎo)全程指導(dǎo)幫帶，指定一名工作經(jīng)驗(yàn)豐富的班子成員結(jié)對幫帶，使人才盡快適應(yīng)工作要求，增強(qiáng)實(shí)際工作能力。

    4.注重引進(jìn)人才的推優(yōu)培養(yǎng)。市委組織部根據(jù)全市緊缺專業(yè)型人才整體考核表現(xiàn)情況，建立“成長檔案”，掌握緊缺專業(yè)型人才的發(fā)展情況，作為市管副職后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。對工作能力強(qiáng)、政績突出、群眾公認(rèn)、表現(xiàn)成熟且符合任用條件的,優(yōu)先提拔使用。

    （四）管理考核

    1.協(xié)議事項(xiàng)。引進(jìn)的緊缺專業(yè)型人才需與用人單位簽訂協(xié)議，在英德市工作不少于5年，如不滿5年，全額收回已享受的補(bǔ)助。

    2.引進(jìn)人才實(shí)行試用期制。新引進(jìn)人才試用期為12個月，試用期滿由市委人才辦、市人社局和用人單位共同考核，由市委組織部牽頭，市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，用人單位配合開展，每年進(jìn)行一次考核，考核情況作為提拔使用、續(xù)聘的重要依據(jù)。

    3.定期對引進(jìn)人才考核分析。市委組織部會同市人社局通過日?？己恕⒛甓瓤己说刃问?，對緊缺專業(yè)型人才進(jìn)行考核分析，定期會同用人單位幫助緊缺專業(yè)型人才分析問題原因，提出培養(yǎng)、使用和調(diào)整的建議。用人單位對引進(jìn)人才擔(dān)負(fù)日常管理、指導(dǎo)和監(jiān)督的職責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)管理考核措施，加強(qiáng)履職行為管理。

    4.加強(qiáng)引進(jìn)人才的聘用管理。緊缺專業(yè)型人才在英德市服務(wù)時(shí)間須滿5年。服務(wù)期間，除組織安排不得隨意調(diào)動或借用，不得參加遴選。

    六、其他事項(xiàng)

    （一）本次引進(jìn)崗位表(附件1)的專業(yè)類別和名稱均根據(jù)《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)進(jìn)行填報(bào),請自行查閱。

    （二）引進(jìn)公告、面試人員名單、面試成績、體檢對象、擬聘人員公示等信息，均在英德市人民政府網(wǎng)（http://www.yingde.gov.cn/）發(fā)布。請考生密切留意并仔細(xì)閱讀，如因個人未及時(shí)登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息等原因?qū)е挛茨馨匆?guī)定參加相關(guān)引進(jìn)環(huán)節(jié)的考生，后果自負(fù)。

    （三）本公告由中共英德市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、英德市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

    報(bào)名咨詢電話：中共英德市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（0763-2236886）;英德市人力資源和社會保障局（0763-2668623）。

中共英德市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

英德市人力資源和社會保障局

2023年5月26日

附件1：2023年廣東省英德市“英才計(jì)劃”事業(yè)單位緊缺專業(yè)型人才引進(jìn)職位表.xls

附件2：廣東省英德市事業(yè)單位公開引進(jìn)人員報(bào)名表.doc

附件3：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls