廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)2022年3月公開(kāi)招聘工作人員公告

廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)是一所具有鮮明國(guó)際化特色的廣東省屬重點(diǎn)大學(xué)，是華南地區(qū)國(guó)際化人才培養(yǎng)和外國(guó)語(yǔ)言文化、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、國(guó)際戰(zhàn)略研究的重要基地。學(xué)校是廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)高校，是廣東省高水平大學(xué)人事改革試點(diǎn)高校。在教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心組織開(kāi)展的幾輪學(xué)科評(píng)估中，我校外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)學(xué)科均位居全國(guó)高校前列。因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，公開(kāi)招聘管理崗位、輔導(dǎo)員和輔系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員38名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職、非定向）和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

　　二、招聘基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　?。ǘ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力和技能條件；

　?。ㄈ﹫?bào)考崗位所需其他條件，詳見(jiàn)《廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)2022年3月公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）；

　?。ㄋ模┯邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考（應(yīng)聘）：

　　1．受行政處分未滿(mǎn)5年或其它處分正在處分期內(nèi)的；

　　2．近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

　　3．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員；

　　4．聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類(lèi)回避關(guān)系情形的；

　　5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考（應(yīng)聘）的情形。

　　三、薪酬待遇

　?。ㄒ唬┢赣萌藛T納入事業(yè)單位崗位總量管理，按照學(xué)校員額制人員管理方式進(jìn)行聘用。薪酬待遇按照事業(yè)編制同崗位職級(jí)人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　?。ǘ└鶕?jù)崗位設(shè)置和人員聘用有關(guān)文件精神及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，按所具備的條件和資歷聘用到崗位表中公布的崗位等級(jí)。

　　四、報(bào)名

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

　　2022年3月31日00:00至4月6日24:00。

　　（二）報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址https://rsc.gdufs.edu.cn/zpbm2022.htm，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名，提交相關(guān)證明材料等。

　　除了注冊(cè)填報(bào)的基本信息外，應(yīng)聘人員還應(yīng)根據(jù)報(bào)考崗位的要求在系統(tǒng)中提交以下材料的掃描件：

　　1．有效期內(nèi)的身份證（個(gè)人信息頁(yè)、國(guó)徽頁(yè)）。

　　2．最高學(xué)歷學(xué)位材料。境內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)成績(jī)單（須加蓋相關(guān)部門(mén)公章）；享受廣東省就業(yè)擇業(yè)期政策的畢業(yè)生須提交學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（如已就業(yè)還須提供辭、離職證明）；港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)習(xí)人員和國(guó)外留學(xué)人員須提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告。

　　3．崗位條件中如對(duì)本科、碩士研究生階段有專(zhuān)業(yè)要求的，還須提交相應(yīng)學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。

　　4．中共黨員證明（須加蓋相關(guān)部門(mén)公章，參考模板見(jiàn)附件3）。

　　5．學(xué)生干部任職證明（須加蓋相關(guān)部門(mén)公章，參考模板見(jiàn)附件3）。

　　6．外語(yǔ)水平證書(shū)。

　　7．職稱(chēng)證書(shū)。

　　8．崗位條件中需要的其他證明材料。

　?。ㄈ┳⒁馐马?xiàng)

　　1．應(yīng)聘人員應(yīng)在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.gdhrss.gov.cn）或廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)（http://rsc.gdufs.edu.cn），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。

　　2．每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)保證所填報(bào)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　3．上傳的佐證附件須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、符合要求、清晰、可讀，否則視為無(wú)效。因上傳附件無(wú)效或不符合要求，造成資格審核不合格的，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　4．應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考。但所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考（應(yīng)聘）崗位專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在報(bào)考時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)（境外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證書(shū)）、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須加蓋教務(wù)部門(mén)公章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。招聘崗位已明確具體研究方向或領(lǐng)域的，考生須符合具體方向或領(lǐng)域方可報(bào)考。

　　5．普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月1日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名開(kāi)始之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止日期前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及有關(guān)證明材料。

　　6．凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的考生，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　7．應(yīng)聘人員存在弄虛作假或隱瞞關(guān)鍵信息的，入職前發(fā)現(xiàn)的，取消考生相關(guān)資格；入職后發(fā)現(xiàn)的，所簽訂的合同或協(xié)議無(wú)效，招聘單位可追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　（四）資格審查

　　根據(jù)招考條件和崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)上初審。報(bào)名時(shí)間截止后十個(gè)工作日內(nèi)公布資格審查結(jié)果，并在廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)和報(bào)名系統(tǒng)中公布。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，經(jīng)個(gè)人網(wǎng)上確認(rèn)，均可參加筆試。

　　資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，或發(fā)現(xiàn)考生提供的材料、信息不真實(shí)的，取消考生的報(bào)考資格或者錄用資格。

　　五、考試網(wǎng)上確認(rèn)

　　1．通過(guò)資格審查的考生須登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行考試網(wǎng)上確認(rèn)。

　　2．考試網(wǎng)上確認(rèn)時(shí)間為：2022年4月20日9：00至4月23日17:00?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成考試網(wǎng)上確認(rèn)的，視為放棄考試資格。

　　3.網(wǎng)上確認(rèn)參加考試的操作方式：登錄報(bào)名系統(tǒng)，按提示操作確認(rèn)參加筆試。

　　4.完成考試網(wǎng)上確認(rèn)的考生才能參加筆試以及本次招聘后續(xù)的各項(xiàng)環(huán)節(jié)。

　　六、考試

　?。ㄒ唬┕P試

　　通過(guò)考生信息初核的考生，均可參加筆試。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和形式，另行通知。筆試采取閉卷限時(shí)的考試方式，不指定參考書(shū)。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)低于60分的，不能進(jìn)入面試范圍。

　　筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后，適時(shí)將筆試結(jié)果公布在廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)。

　?。ǘ┵Y格復(fù)核和心理測(cè)試

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，按照各崗位招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員1:5的比例（分?jǐn)?shù)相同者同時(shí)進(jìn)入，如符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù)）確定進(jìn)入資格復(fù)核人員名單。進(jìn)入資格審核的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證（或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)（或成績(jī)單）、獲獎(jiǎng)證書(shū)、中共黨員證明、學(xué)生干部證明、相關(guān)工作經(jīng)歷證明（須加蓋相關(guān)部門(mén)公章，參考模板見(jiàn)附件3）以及應(yīng)聘崗位所需的其他證明等材料的原件及復(fù)印件1份到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核及心理測(cè)試。通過(guò)資格審核和參加心理測(cè)試的應(yīng)聘人員，均可參加結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試人員名單和時(shí)間將通過(guò)廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公布。

　?。ㄈ┙Y(jié)構(gòu)化面試

　　結(jié)構(gòu)化面試采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式進(jìn)行。由學(xué)校成立面試評(píng)委小組，人數(shù)不少于7人且為奇數(shù)。面試主要考察考生的綜合分析能力、組織管理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力及舉止儀表等。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于60分的，不能參加操作能力測(cè)評(píng)。

　?。ㄋ模┎僮髂芰y(cè)評(píng)

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員1:2的比例從高分到低分確定參加操作能力測(cè)評(píng)人員名單（如符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù)）。操作能力測(cè)評(píng)人員名單和時(shí)間將通過(guò)廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公布。操作能力測(cè)評(píng)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力和實(shí)際操作能力。操作能力測(cè)評(píng)成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。操作能力測(cè)評(píng)結(jié)果，將在操作能力測(cè)評(píng)結(jié)束后通過(guò)廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公布。

　?。ㄎ澹┛偝煽?jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×30％＋結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%＋操作能力測(cè)評(píng)×40%。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)崗位按1:1比例確定體檢人員名單?？偝煽?jī)低于70分的，不進(jìn)入體檢人員名單。

　　如出現(xiàn)總成績(jī)同分者，按面試成績(jī)從高到低排序；如面試成績(jī)也相同的，按操作能力測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低排序；若面試和操作能力測(cè)評(píng)成績(jī)都相同，則另行組織面試。

　　七、體檢

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

　　八、考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

　　九、擬聘用人員名單確定

　　學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者的考試、資格審核、心理測(cè)試、體檢、考察、崗位數(shù)以及人崗相適等情況綜合研究決定擬聘用人員名單。

　　十、公示和聘用

　　擬聘用人員名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)進(jìn)行聘用。在2022年9月1日前未能報(bào)到入職的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

　　十一、遞補(bǔ)

　　因考生體檢、考察不合格，或考生自愿放棄錄用資格，或在公示期間發(fā)現(xiàn)影響錄用情況等，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，學(xué)校可以根據(jù)用人需求決定是否在同崗位面試合格考生中按成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。

　　十二、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

　?。ㄒ唬╆P(guān)于工作經(jīng)歷、年齡、處分期限等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日期。

　?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)按照最新的疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情防控需要或不可抗力，廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)必要時(shí)可對(duì)招聘工作時(shí)間和工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。相關(guān)公告將在廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生關(guān)注。

　?。ㄈ┍敬握衅覆恢付荚噮⒖紩?shū)和教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　本公告由廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋?zhuān)衅腹ぷ饔蓮V東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。

　　公開(kāi)招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：020-36209631（廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人事處）

　　附件：

1.廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)2022年3月公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

3.黨員證明、高校管理工作經(jīng)歷、學(xué)生干部證明（模板）

廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)

2022年3月4日