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  • 深圳大學(xué)2023年公開招聘聘任制管理、技術(shù)人員報(bào)名系統(tǒng)

    網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:

    2023年329:00至3月817:00
    咨詢電話:
    0755-26536111,26534449

    技術(shù)支持電話(工作日9:00-12:00 14:00-18:00,僅處理系統(tǒng)問題):

    4008228076

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    深圳大學(xué)2023年公開招聘聘任制管理、技術(shù)人員筆試公告

    根據(jù)《深圳大學(xué)2023年公開招聘聘任制管理、技術(shù)人員公告》有關(guān)安排,擬于近期組織開展筆試?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、筆試科目及時(shí)間

    (一)管理崗位

    筆試科目:中英文能力測(cè)試、行政能力測(cè)試

    2023年3月19日(星期日)上午9:00—12:00

    (二)技術(shù)崗位

    筆試科目:科技英語及實(shí)驗(yàn)室安全常識(shí)測(cè)試

    2023年3月19日(星期日)上午9:00—10:30

    二、筆試地點(diǎn)

    深圳市(具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)

    三、準(zhǔn)考證打印

    通過初選的考生請(qǐng)于2023年3月17日9:00—3月19日10:00登錄“深圳大學(xué)2023年公開招聘聘任制管理、技術(shù)人員報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址http://dzbbgfw.cn/gdszdxzp2023/),下載并打印準(zhǔn)考證,按照準(zhǔn)考證上的考場(chǎng)安排參加筆試。筆試后按照公告要求進(jìn)行資格審查、用人單位工作能力測(cè)評(píng)、學(xué)校面試等環(huán)節(jié)。

    四、注意事項(xiàng)

    (一)請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀《考試須知》(附件1),做好考前準(zhǔn)備。

    (二)請(qǐng)考生密切關(guān)注深圳大學(xué)2023年公開招聘聘任制管理、技術(shù)人員報(bào)名系統(tǒng)、深圳大學(xué)網(wǎng)站,如有調(diào)整,以網(wǎng)站的最新通知為準(zhǔn)。

    (三)請(qǐng)考生務(wù)必保持手機(jī)暢通,以便于用人單位就相關(guān)事宜進(jìn)行聯(lián)系。若有聯(lián)系方式等信息發(fā)生變化,請(qǐng)及時(shí)告知用人單位。

     

    附件1:考試須知.docx

    深圳大學(xué)2023年公開招聘聘任制管理、技術(shù)人員公告

    根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,深圳大學(xué)決定招聘聘任制管理及技術(shù)人員55名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位

    具體崗位詳見《深圳大學(xué)2023年聘任制管理、技術(shù)人員招聘崗位表》(見附件,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

    二、招聘條件及有關(guān)要求

      (一)基本條件

    1.具有堅(jiān)定的理想信念和過硬的思想政治素養(yǎng)。堅(jiān)決貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方略,捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

    2.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,公道正派,廉潔自律,紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)強(qiáng);

    3.熱愛高等教育事業(yè),堅(jiān)持立德樹人,具有良好的職業(yè)道德,潛心育人,甘于奉獻(xiàn);

    4.身心健康,具備工作崗位所必需的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

      5.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件,符合本公告及《崗位表》所規(guī)定的資格條件。

     ?。ǘI(yè)及學(xué)歷條件

    1.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)須與《崗位表》中要求一致;所學(xué)專業(yè)須與崗位規(guī)定的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。

    2.應(yīng)聘人員須具備《崗位表》中要求的學(xué)歷與學(xué)位;國(guó)(境)外畢業(yè)的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

    (三)工作經(jīng)歷條件

    《崗位表》中對(duì)工作經(jīng)歷有要求的,除非明確說明,一般指全職工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)聘者須提供相應(yīng)的聘用合同,或社保繳納清單,或單位證明等相關(guān)證明材料。

    (四)年齡條件

    《崗位表》中博士學(xué)位人員年齡要求為33周歲以下,即1989年2月28日之后出生,碩士學(xué)位人員年齡要求為30周歲以下,即1992年2月28日之后出生,有關(guān)年齡的要求按此方法類推。

    (五)其他條件

    1.本次招聘相關(guān)證書、資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算,均截止至2023年2月28日。應(yīng)屆畢業(yè)生最遲應(yīng)于2023年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。

    2.崗位要求中共黨員的,中共預(yù)備黨員可以應(yīng)聘。

    3.崗位要求團(tuán)員的,保留團(tuán)籍的中共黨員可以應(yīng)聘。

    三、招聘程序

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名方法:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,并上傳相關(guān)證明材料。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

    報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:http://dzbbgfw.cn/gdszdxzp2023/。

    2.報(bào)名時(shí)間:2023年3月2日9:00至3月8日17:00。

    3.報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)需上傳的材料與要求:

    (1)身份證;

    (2)本人近6個(gè)月免冠小一寸彩色證件電子照片(限*.jpg格式,30kb以下大小);

    (3)本科以上(含本科)所有學(xué)習(xí)階段學(xué)歷及學(xué)位證書,留學(xué)歸國(guó)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得最高學(xué)歷學(xué)位證書的,需提供成績(jī)單及在讀證明(證明內(nèi)容須包括應(yīng)聘人員的所學(xué)專業(yè)、入學(xué)時(shí)間、學(xué)制年限與預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間)。

    (4)所在黨團(tuán)組織開具的黨員或團(tuán)員證明材料(崗位要求中共黨員或共青團(tuán)員的需提供)。

    (5)英語或其他專業(yè)職業(yè)資格等級(jí)證書(崗位有要求的需提供;在官方語言是英語的國(guó)家留學(xué)2年以上的留學(xué)生,應(yīng)聘崗位要求通過大學(xué)英語四、六級(jí)要求崗位的,可不提供相關(guān)證書,但需提供留學(xué)證明資料;高于要求等級(jí)的均為符合條件)。

    (6)滿足要求年限的工作合同或工作經(jīng)歷證明(崗位有要求的需提供;接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼(專)職工作經(jīng)歷和社會(huì)人員的非工作培訓(xùn)不予計(jì)算為工作經(jīng)歷)。

    (7)崗位條件要求的其他證明材料。

    (二)初選

    學(xué)校將根據(jù)各崗位招聘條件,綜合應(yīng)聘人員各方面素質(zhì)能力,擇優(yōu)選取應(yīng)聘人員參加筆試。應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢結(jié)果。

    (三)筆試

    筆試內(nèi)容:管理崗位參加科目一中英文能力測(cè)試(中文為公文寫作,分值占60%;英文為客觀選擇題,分值占40%)和科目二行政能力測(cè)試2個(gè)科目筆試,技術(shù)崗位參加科技英語及實(shí)驗(yàn)室安全常識(shí)測(cè)試(科技英語部分和安全常識(shí)測(cè)試部分分值各占50%)1個(gè)科目筆試。各科滿分為100分,管理崗位筆試總成績(jī)計(jì)算公式為:筆試總成績(jī)=科目1×40%+科目2×60%(成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),各崗位筆試總成績(jī)合格線為60分。有關(guān)筆試的具體安排以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn),筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢。

    (四)資格審查

    對(duì)各崗位應(yīng)聘人員按筆試成績(jī)從高至低的順序進(jìn)行資格審查,確定學(xué)院工作能力測(cè)評(píng)人選。

    (五)用人單位工作能力測(cè)評(píng)

    工作能力測(cè)評(píng)由用人單位根據(jù)崗位類型采取考察面試、試崗、技術(shù)實(shí)操等形式。工作能力測(cè)評(píng)滿分100分,合格線60分。工作能力測(cè)評(píng)成績(jī)由用人單位現(xiàn)場(chǎng)公布,考生簽字確認(rèn)。

    同一崗位招聘人數(shù)為1人,按筆試成績(jī)1:5(合格線及以上)進(jìn)行工作能力測(cè)評(píng);同一崗位招聘人數(shù)為2人以上(含2人)的,按筆試成績(jī)1:3(合格線及以上)進(jìn)行工作能力測(cè)評(píng)。筆試合格線及以上人數(shù)不足上述要求的,按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行該崗位工作能力測(cè)評(píng)。有關(guān)工作能力測(cè)評(píng)的具體安排以各單位通知為準(zhǔn)。

    (六)學(xué)校面試

    用人單位推薦各崗位工作能力測(cè)評(píng)合格人員參加學(xué)校統(tǒng)一面試。學(xué)校對(duì)進(jìn)入面試的人選將發(fā)放面試通知書。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及要求詳見面試通知書。

    學(xué)校最終按照面試成績(jī)順序進(jìn)行考察錄用。

    (七)體檢與考察

    擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用需自理;學(xué)校對(duì)擬錄用人員進(jìn)行綜合考察。

    (八)審核批準(zhǔn)

    擬錄用人員名單報(bào)學(xué)校審核批準(zhǔn)。

    (九)公示

    擬錄用人員名單將在深圳大學(xué)人力資源部網(wǎng)站(https://hr.szu.edu.cn)上公示5 天。

    (十)聘用

    擬錄用人員經(jīng)公示,沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用,將由深圳大學(xué)辦理入職手續(xù)。本次錄用的人員到崗截止時(shí)間為2023年5月15日(應(yīng)屆畢業(yè)生到崗截止時(shí)間為2023年9月1日)。薪酬待遇依據(jù)深圳大學(xué)聘任制人員薪酬管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    四、其他說明

      1.應(yīng)聘人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告及其全部附件,并根據(jù)本人條件嚴(yán)格按照崗位要求應(yīng)聘。

      2.應(yīng)聘人員所提供的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等行為的,按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任。

    3.應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限完成各環(huán)節(jié)操作。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

    4.因應(yīng)聘人員體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘用或個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)崗位缺額的,學(xué)校可根據(jù)實(shí)際情況選擇是否遞補(bǔ)。

    5.本次公開招聘不收取任何費(fèi)用,招聘過程涉及個(gè)人差旅及食宿自理。

    6.有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘用管理的規(guī)定,如遇國(guó)家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整,按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

    7.本公告由深圳大學(xué)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

    五、聯(lián)系方式

    聯(lián)系人:莊老師、胡老師。咨詢電話:0755-26536111,26534449。

    附件:深圳大學(xué)2023年公開招聘聘任制管理、技術(shù)人員崗位表

     

    深圳大學(xué)人力資源部

    2023年3月1日