關(guān)于做好2022年梅州市梅江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試疫情防控工作的通知

2022年梅州市梅江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試將于2022年6月18日上午舉行。為切實(shí)保障廣大考生和工作人員的生命安全和身體健康，確保我區(qū)此次考試安全平穩(wěn)順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知（第一版）》和《梅州市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部通告（2022年第5號(hào)）》有關(guān)要求，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)將筆試疫情防控有關(guān)要求通知如下：

　　一、考生考前防疫準(zhǔn)備

　　所有考生須注冊(cè)“粵康碼”信息，并進(jìn)行自我健康監(jiān)測(cè)。所有外市（?。﹣?lái)（返）梅考生抵梅后12小時(shí)內(nèi)通過(guò)“健康梅州”小程序進(jìn)行健康申報(bào)。

　　(一) 考前14天未離開(kāi)梅州市考生需持考前48小時(shí)內(nèi)梅州市內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

　　(二)考前14天省內(nèi)無(wú)本土疫情報(bào)告地級(jí)市的來(lái)（返）梅人員，抵梅后24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行一次核酸檢測(cè)。

　　(三)考前14天省內(nèi)有本土疫情報(bào)告地級(jí)市和省外無(wú)本土疫情報(bào)告地級(jí)市（盟、州，直轄市的區(qū)）的來(lái)（返）梅人員須抵梅后實(shí)施核酸檢測(cè)3天2檢（至少間隔24小時(shí)）。

　　(四)考前14天省外有本土疫情報(bào)告地級(jí)市（盟、州，直轄市的區(qū)）的來(lái)（返）梅人員須抵梅后實(shí)施3天居家健康監(jiān)測(cè)和11天自我健康監(jiān)測(cè)，前3天非必要不外出，不返崗返校，在第1、3、7、14天開(kāi)展核酸檢測(cè)。

　　二、可正常參加考試的考生

　　除做好上述考前防疫準(zhǔn)備且粵康碼為綠碼，有考前（以報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn)，下同）48小時(shí)內(nèi)梅州市內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明（電子、紙質(zhì)同等效力，下同），現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（體溫＜37.3℃），且不存在下述不得參加考試的情況。

　　三、不得參加考試的考生

　　（一）正處于隔離治療期或未滿觀察期限的確診病例、無(wú)癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測(cè)的考生；

　　（二）考前14天內(nèi)，有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)（或發(fā)生本地疫情地區(qū)）所在縣（縣級(jí)市、區(qū)、旗，直轄市、副省級(jí)城市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未設(shè)區(qū)的地級(jí)市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，下同）或當(dāng)?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的；考前21天有境外旅居史，未完成健康管控要求的考生；

　?。ㄈ┗浛荡a為紅碼或黃碼的；

　　（四）不能提供考前48小時(shí)內(nèi)梅州市內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的；

　　（五）現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫異常（體溫≥37.3℃），在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)復(fù)測(cè)體溫仍然異常的。

　　四、其他經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫人員專(zhuān)業(yè)研判不得參加人員。

　　五、進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)證需提交或出示的材料

　　粵康碼綠碼、行程卡、相應(yīng)時(shí)效的核酸檢測(cè)證明、《考生疫情防控承諾書(shū)》（附件1）、《新冠病毒感染流行病學(xué)史調(diào)查表》（附件2）、二代身份證原件和準(zhǔn)考證原件。

　　考試疫情防控措施會(huì)根據(jù)疫情形勢(shì)和防疫要求動(dòng)態(tài)調(diào)整，請(qǐng)密切關(guān)注梅江區(qū)人民政府網(wǎng)站公告，積極配合和服從考試防疫相關(guān)檢查和管理。

附件：1.考生疫情防控承諾書(shū)

2.新冠病毒感染流行病學(xué)史調(diào)查表

3.梅州市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部通告（2022年第5號(hào)）

梅州市梅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月13日

附件:1.考生疫情防控承諾書(shū).docx

附件:2.新冠病毒感染流行病學(xué)史調(diào)查表.doc

附件:3.梅州市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部通告（2022年第5號(hào)）.docx

關(guān)于 2022 年梅州市梅江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告的更正公告

經(jīng)研究，對(duì)2022年5月17日發(fā)布的《2022 年梅州市梅江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》部分內(nèi)容更正如下：

一、刪去公告第六條公示和聘用中的“有服務(wù)年限要求的崗位，被聘用人員必須在聘用單位工作滿規(guī)定年限后，方可申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)。”

二、刪去公告附件1《2022年梅州市梅江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》序號(hào)5、6（即梅江區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心）其他要求中的“3、要求服務(wù)年限至少5年?！钡膬?nèi)容。

特此公告

梅州市梅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月18日

2022年梅州市梅江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（梅市明電〔2012〕251號(hào)）等文件精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)梅江區(qū)人民政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）報(bào)考資格條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。具體要求詳見(jiàn)《2022年梅州市梅江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。

3、報(bào)考年齡為18至35周歲（即1986年6月2日至2004年6月2日期間出生）。

應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生可不受年齡限制。個(gè)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位確有需要的，可適當(dāng)放寬年齡（詳見(jiàn)崗位表）

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）不得報(bào)考的人員：

1、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員。

2、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

3、受開(kāi)除處分未滿五年或其它處分正在處分期內(nèi)的人員。

4、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，歷年粵東粵西粵北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘公告規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位情形的人員。

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員。

6、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得或不宜聘用的其他情形。

二、報(bào)考程序

（一）報(bào)名時(shí)間:

2022年5月31日09:00至2022年6月2日17:00。

（二）報(bào)考注冊(cè):

報(bào)考人員登錄梅州市梅江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)（http://dzbbgfw.cn/gdmzmjrszp2022/）進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，在注冊(cè)前應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告、崗位表（附件1）和報(bào)考指南(附件4)，注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)其負(fù)完全責(zé)任。

(三)填報(bào)崗位:

報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人信息后，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為*．JPG格式，大小為30KB以下）。網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)名系統(tǒng)實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行初步審核。

填報(bào)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》時(shí)，“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中（中專(zhuān)、中職）開(kāi)始，填寫(xiě)何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職，其中，對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

(四) 報(bào)名確認(rèn)：

報(bào)考人員請(qǐng)于2022年6月9日09:00至16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的考生視為報(bào)名不成功。

(五)下載并打印準(zhǔn)考證:

時(shí)間：2022年6月16日09︰00后。

報(bào)名成功的考生在報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

(六)報(bào)考注意事項(xiàng):

1、國(guó)內(nèi)普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，逾期未提供者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；其他報(bào)考人員須于報(bào)名時(shí)上傳相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，未上傳者視為不符合報(bào)名條件。

2、具有國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須于2022年6月2日前取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)方可報(bào)考，并在面試資格審核時(shí)出具教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可參加面試。

3、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書(shū)等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2022年6月2日。

4、崗位要求的其他佐證材料如勞動(dòng)合同、社保清單、居民戶口簿等須于招聘公告發(fā)布日之前取得方予認(rèn)可。

5、根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》（粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào)）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》（粵組通〔2008〕50號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)在2019年6月2日至2022年6月2日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生和“大學(xué)生村官”，報(bào)考縣、鄉(xiāng)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的筆試成績(jī)加10分。符合相關(guān)條件的報(bào)考者報(bào)名時(shí)上傳由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》，并注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書(shū)編號(hào)，報(bào)名成功后于2022年6月10日帶證書(shū)原件和復(fù)印件到梅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股進(jìn)行加分資格審核。報(bào)名時(shí)未上傳證書(shū)或未進(jìn)行加分資格審核的視為放棄加分（注意：報(bào)名時(shí)請(qǐng)勾選“三支一扶”“大學(xué)生村官”選項(xiàng)為“是”）。

6、招聘崗位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，該招聘崗位原則上不予開(kāi)考，特殊崗位經(jīng)批準(zhǔn)后予以開(kāi)考。

7、報(bào)名成功者，必須保持手機(jī)通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注梅州市梅江區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.meijiang.gov.cn/）、梅州市梅江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)（http://dzbbgfw.cn/gdmzmjrszp2022/）發(fā)布有關(guān)此次招聘的信息。

8、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。踐行誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的人員，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

三、考試

考試采取“筆試+面試”的方式。

根據(jù)按崗設(shè)考的原則，筆試內(nèi)容分為綜合類(lèi)和衛(wèi)生類(lèi)，即綜合類(lèi)崗位主要測(cè)試報(bào)考人員公共基礎(chǔ)知識(shí)和素養(yǎng)，衛(wèi)生類(lèi)崗位主要測(cè)試報(bào)考人員的衛(wèi)生知識(shí)和素養(yǎng)?？荚嚸}將委托省級(jí)具備人事招考命題資質(zhì)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)出題。

（一）筆試:

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和疫情防控要求參加筆試。

2、筆試成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

3、筆試成績(jī)查詢

筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員可在梅州市梅江區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.meijiang.gov.cn/）或者登錄梅州市梅江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)（http://dzbbgfw.cn/gdmzmjrszp2022/）查詢筆試成績(jī)。

筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績(jī)公布時(shí)劃定。

（二）資格審核及面試:

面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

1、確定面試資格審核對(duì)象

根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分排序，筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定面試資格審核對(duì)象，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定。

2、面試資格審核

面試前須對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行資格審查，由招聘單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)。資格審核提交材料清單詳見(jiàn)《2022年梅州市梅江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》第16條。

資格審核對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核，視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，可在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。

資格審核時(shí)間、地點(diǎn)另行短信通知，請(qǐng)確保手機(jī)通訊暢通。

3、面試

面試成績(jī)滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)確保手機(jī)通訊暢通。

（三）總成績(jī)計(jì)算方法:

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線在總成績(jī)公布時(shí)劃定。

四、體檢

體檢按面試合格人員考試總成績(jī)從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕 382號(hào)）文件規(guī)定組織實(shí)施。應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

體檢不合格的或出現(xiàn)放棄體檢的，按總成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

五、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求，由招聘事業(yè)單位或其主管部門(mén)根據(jù)工作實(shí)際成立考察工作小組統(tǒng)一組織實(shí)施?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括報(bào)考人員的報(bào)考資格條件及其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)信用狀況、主要社會(huì)關(guān)系、崗位匹配度以及是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，重點(diǎn)對(duì)考察人選的個(gè)人檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。要注意廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，對(duì)反映的問(wèn)題要真查細(xì)查，要據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。

因考生個(gè)人原因?qū)е挛茨茉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成調(diào)檔的，視為放棄考察資格。

六、公示和聘用

考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在梅州市梅江區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.meijiang.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

被聘用人員試用期按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)政策規(guī)定享受相關(guān)待遇。有服務(wù)年限要求的崗位，被聘用人員必須在聘用單位工作滿規(guī)定年限后，方可申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)。

七、遞補(bǔ)

因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格（棄權(quán)），或擬聘人員放棄聘用，或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺等情形的，招聘單位或其主管部門(mén)可按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。

八、疫情防控要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，疫情防控要求將通過(guò)梅江區(qū)人民政府網(wǎng)站、報(bào)名系統(tǒng)、短信等方式通知。招聘過(guò)程中將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并發(fā)布相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注、嚴(yán)格執(zhí)行、理解支持。

九、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。踐行誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的人員，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）報(bào)考人員參加筆試、資格審核、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人二代居民身份證原件(與報(bào)名時(shí)一致)。

（三）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（四）梅州市梅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)電話：0753-2196962。

（五）本公告由梅州市梅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)郊?中各招聘單位的崗位職責(zé)簡(jiǎn)介、專(zhuān)業(yè)要求和其他條件等由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.2022年梅州市梅江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2.2022年梅州市梅江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名聯(lián)系人、聯(lián)系電話一覽表

3.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

4.2022年梅州市梅江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南

5.2022年梅州市梅江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考生承諾書(shū)

梅州市梅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月17日