根據(jù)當(dāng)前疫情防控形勢(shì)，為避免大規(guī)模人員聚集，切實(shí)保障廣大考生的生命安全和身體健康，經(jīng)研究，原定于2022年4月23日舉辦的廣東省鶴山市2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員筆試延期舉行，筆試的具體時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間及其他相關(guān)事項(xiàng)將根據(jù)疫情防控進(jìn)展情況另行公告。請(qǐng)廣大考生理解配合。

鶴山市人力資源和社會(huì)保障局

2022年4月15日

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）等文件精神，現(xiàn)就鶴山市2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘鶴山市事業(yè)單位編制工作人員59名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)《廣東省鶴山市2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象及范圍

“招聘對(duì)象”分“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“社會(huì)人員”以及“不限”三類(lèi)。

（一）“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指國(guó)內(nèi)普通高校、職業(yè)院校（含技工院校）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職），且須于2022年9月30日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)。在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2022年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。

除2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）外，有下列情形之一的人員，可報(bào)考招聘對(duì)象為“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位：（1）2020、2021年（博士研究生放寬至2017年）普通高校畢業(yè)生，自畢業(yè)證書(shū)落款之日起至報(bào)名首日時(shí)未曾與用人單位建立過(guò)人事或勞動(dòng)關(guān)系的人員；（2）2020、2021、2022年（博士研究生放寬至2017年）取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，并在面試資格審核前完成教育部認(rèn)證，且自畢業(yè)證書(shū)落款之日起至報(bào)名首日時(shí)未曾與用人單位建立過(guò)人事或勞動(dòng)關(guān)系的留學(xué)回國(guó)人員；（3）正在參加服務(wù)基層項(xiàng)目或服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的人員。

招聘過(guò)程中，招聘單位或其主管部門(mén)將通過(guò)比對(duì)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系等方式，對(duì)應(yīng)聘者在規(guī)定期間內(nèi)是否曾與用人單位建立過(guò)人事或勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行核查。

（二）“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，于報(bào)名首日（即2022年4月13日）前已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。社會(huì)人員可用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘。

（三）“不限”即同時(shí)面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”兩種對(duì)象招聘。

招聘對(duì)象為“不限”的崗位，應(yīng)聘者可以非最高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)報(bào)考，但須提供與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求一致的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等證明材料。國(guó)內(nèi)普通高校、職業(yè)院校（含技工院校）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）以非最高學(xué)歷報(bào)考的，須于2022年9月30日前取得最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）以非最高學(xué)歷報(bào)考的，須于2022年12月31日前取得最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。其他應(yīng)聘者以非最高學(xué)歷報(bào)考的，須于報(bào)名首日前取得最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

三、應(yīng)聘資格條件

（一）基本資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.具有崗位所需的其他條件。

（二）應(yīng)聘者具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

4.曾在我市參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘中有違約行為未滿(mǎn)2年的；

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

（三）專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他資格要求

1、招聘的崗位按照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）進(jìn)行專(zhuān)業(yè)設(shè)置。應(yīng)聘者所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲取的畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招聘崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)為舊專(zhuān)業(yè)的按對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)選擇，舊專(zhuān)業(yè)后面注明“部分”的，征詢(xún)招聘單位同意后報(bào)考。應(yīng)聘者所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《目錄》列表的，不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招聘崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)（已畢業(yè)的）、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。應(yīng)聘者學(xué)位種類(lèi)、學(xué)校院系種類(lèi)、修讀課程、畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報(bào)名專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。招聘崗位沒(méi)有要求學(xué)位的，應(yīng)聘者是否取得學(xué)位不影響報(bào)名。未如實(shí)填寫(xiě)的，造成報(bào)名系統(tǒng)無(wú)法識(shí)別以及其他一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格及其他資格需在報(bào)名首日前取得并以相關(guān)證書(shū)或獲得資格批文為準(zhǔn)，僅考試、考核合格而未能出具證書(shū)或批文的，不視為具備相應(yīng)資格。

3、崗位要求中共黨員的，須提供所在黨支部出具的中共黨員身份證明。

4、根據(jù)《關(guān)于做好鶴山市退役大學(xué)生士兵公開(kāi)招聘工作的通知》，本次招聘推出崗位面向鶴山市退役大學(xué)生士兵定向招聘，凡報(bào)名時(shí)符合崗位資格條件要求的可報(bào)名。鶴山市退役大學(xué)生士兵是指：由鶴山市兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍，服役期滿(mǎn)2年以上（含2年）退出現(xiàn)役，且服役期間表現(xiàn)良好，全日制普通高等院校大專(zhuān)以上畢業(yè)后參軍入伍或被全日制普通高等院校大專(zhuān)以上錄取后就讀期間參軍入伍，在報(bào)名首日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員。

（四）工作年限、年齡要求

應(yīng)聘者的年齡、工作經(jīng)歷年限、證書(shū)獲得時(shí)間以報(bào)名首日（2022年4月13日）為截止時(shí)間。【35周歲以下即1986年4月13日（不含當(dāng)日）之后出生】。

招聘崗位如設(shè)定工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）年限要求的，工作經(jīng)歷以與單位簽訂勞動(dòng)合同并在工作單位參加社會(huì)保險(xiǎn)起始時(shí)間計(jì)算；在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊(duì)服務(wù)經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷；自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起；要求從事指定類(lèi)型和相關(guān)的工作經(jīng)歷的，以單位出具證明、勞動(dòng)合同（或工作協(xié)議）等材料為依據(jù)，需咨詢(xún)招聘單位“相關(guān)”的解釋。

在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開(kāi)始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷證明材料須在報(bào)名時(shí)上傳到報(bào)名系統(tǒng)。

（五）應(yīng)聘者為2022年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生的，須在報(bào)名時(shí)在報(bào)名系統(tǒng)中提交委培、定向單位、所在院校同意其報(bào)考的書(shū)面證明。

（六）招聘崗位所需條件由招聘單位負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話(huà)詳見(jiàn)崗位表。咨詢(xún)時(shí)間為上午9:00－12:00，下午2:30－5:30。

四、應(yīng)聘辦法

（一）招聘信息查詢(xún)

應(yīng)聘者可登錄“鶴山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”（ http://www.heshan.gov.cn/）和“鶴山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”（http://www.heshan.gov.cn/gzjg/sfbm/hssrlzyhshbzj/）查詢(xún)相關(guān)招聘信息。

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

具體報(bào)名時(shí)間為2022年4月13日9：00時(shí)至4月15日16：00時(shí)。本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名系統(tǒng)24小時(shí)開(kāi)通，應(yīng)聘者登錄“鶴山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”（ http://www.heshan.gov.cn/）和“鶴山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”（http://www.heshan.gov.cn/gzjg/sfbm/hssrlzyhshbzj/）進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的指引進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體流程如下：

應(yīng)聘者登錄相關(guān)網(wǎng)站-->閱讀應(yīng)聘相關(guān)文件-->注冊(cè)用戶(hù)-->閱讀網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議-->網(wǎng)上填表（簡(jiǎn)體字）-->照片上傳（近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB）-->學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證以及招聘崗位其他資格條件的證明材料上傳（須上傳原件的掃描件,文件不得大于80KB）-->選擇崗位報(bào)名-->確定報(bào)名-->招聘單位網(wǎng)上審核-->打印報(bào)名登記表（須A4紙雙面打印，資格審核時(shí)須提交）-->完成報(bào)名-->指定時(shí)間打印準(zhǔn)考證（筆試、面試、體檢的重要入場(chǎng)憑證，遺失不補(bǔ)，建議下載保存）。所有上傳的報(bào)名材料必須清晰且易于辨認(rèn)，以免影響審核。

（三）報(bào)名要求

每位應(yīng)聘者只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位，且必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證報(bào)名，港澳居民必須使用香港永久性居民身份證或澳門(mén)永久性居民身份證報(bào)名。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)居民身份證。臨時(shí)居民身份證是唯一可代替居民身份證作為入場(chǎng)參加考試、體檢的法定居民身份證明憑證，居民戶(hù)口本、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、居民身份證辦證回執(zhí)、派出所開(kāi)具證明以及其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試、體檢。

如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，應(yīng)聘者在報(bào)名前應(yīng)向招聘單位咨詢(xún)。應(yīng)聘者要誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交報(bào)名資料，并確保報(bào)名材料真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開(kāi)始，填寫(xiě)何年何月至何年何月在何地、何單位工作或?qū)W習(xí)、任何職（在國(guó)有單位工作的，還須填寫(xiě)注明在職在編或臨聘人員）。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。如應(yīng)聘者提供虛假材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格，或?yàn)?ldquo;試考”虛假報(bào)名，惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)國(guó)家資源的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，并記入應(yīng)聘者誠(chéng)信檔案。涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（四）資格初審

1.招聘資格初始審核由招聘單位通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)人工審核。應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)趫?bào)名前準(zhǔn)備好所有資料的掃描件，應(yīng)聘者須在報(bào)名系統(tǒng)上傳以下材料的掃描件：

（1）有效二代居民身份證、戶(hù)口簿（港澳居民提供香港永久性居民身份證或澳門(mén)永久性居民身份證、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證）；

（2）符合崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格等證明材料，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（須有教務(wù)處蓋印的成績(jī)單）和學(xué)生證；學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的，應(yīng)聘者應(yīng)提供教育主管部門(mén)開(kāi)具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料；

（3）符合崗位工作經(jīng)歷要求的有效證明（勞動(dòng)合同和與之相對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄，有要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，還需提供單位證明材料）；

（4）崗位要求定向鶴山市退役大學(xué)生士兵招聘的，還須提供以下證明材料：退出現(xiàn)役證件、入伍所在市征兵辦出具的相關(guān)證明材料。

（5）崗位要求中共黨員的，還須提供所在黨支部出具的中共黨員身份證明。

（6）應(yīng)聘者為2022年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名的，須提供委培、定向單位、所在院校出具的書(shū)面同意應(yīng)聘證明。

（7）留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。應(yīng)聘者可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(guó)（境）內(nèi)就讀取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

（8）符合崗位要求的其他相關(guān)材料；

招聘單位通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)對(duì)應(yīng)聘者填寫(xiě)和上傳的招聘崗位所有資格條件證明材料進(jìn)行初始審核，符合崗位條件的通過(guò)審核。招聘單位一旦通過(guò)審核，應(yīng)聘者將無(wú)法對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行修改。應(yīng)聘者必須上傳真實(shí)、清晰的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證件等圖片，以免影響審核。如有需要，招聘單位會(huì)電話(huà)聯(lián)系應(yīng)聘者，應(yīng)聘者須留有效的手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通，因填寫(xiě)電話(huà)有誤或因應(yīng)聘者自身原因，招聘單位聯(lián)系不到應(yīng)聘者的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

2.應(yīng)聘者于2022年4月13日9:00時(shí)至4月15日16:00時(shí)期間，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名；招聘單位審核時(shí)間為2022年4月13日9:00時(shí)至4月16日12:00時(shí)。應(yīng)聘者須認(rèn)真閱讀本公告和崗位表，及早選擇對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考并密切留意審核狀態(tài)，4月15日16:00時(shí)至4月16日日12:00時(shí)單位審核不通過(guò)的，應(yīng)聘者不得改報(bào)其他崗位。

3.已通過(guò)資格審核的應(yīng)聘者，可打印報(bào)名登記表，且不能對(duì)報(bào)名資料作任何修改；沒(méi)有通過(guò)審核的應(yīng)聘者，可在規(guī)定的報(bào)名截止時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位，在截止報(bào)名后沒(méi)通過(guò)審核的應(yīng)聘者不能重新報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者妥善保管報(bào)名登記表，資格復(fù)審時(shí)需提供。

4.本次事業(yè)單位招聘崗位不設(shè) “開(kāi)考比例”。

（五）打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘者請(qǐng)于2022年4月20日9:00時(shí)起登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要依據(jù)和證明，請(qǐng)妥善保管。

五、考試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排

招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間初定于2022年4月23日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)，視疫情情況可能會(huì)有所調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘者密切留意網(wǎng)上公告。應(yīng)聘者須按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和疫情防控要求參加筆試。

2.筆試內(nèi)容：筆試主要測(cè)評(píng)基本能力素質(zhì)，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試、公文寫(xiě)作等。筆試科目不指定考試參考用書(shū)。

3.筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，以筆試試題最高分的60%劃定為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在本公告發(fā)布頁(yè)面公布查詢(xún)，應(yīng)聘者登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)本人筆試成績(jī)及崗位排名（若涉及加分，系統(tǒng)中查詢(xún)的筆試成績(jī)?yōu)榧臃趾蟪煽?jī)）。

4.筆試加分。按照省、市有關(guān)規(guī)定，參加江門(mén)市“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃，報(bào)名時(shí)服務(wù)期滿(mǎn)不超過(guò)3年或服務(wù)期滿(mǎn)繼續(xù)聘用，且服務(wù)期考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加10分。江門(mén)市戶(hù)籍參加國(guó)家或省統(tǒng)一組織的“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目的高校畢業(yè)生以及江門(mén)市統(tǒng)一組織到村（社區(qū)）或基層其他公共管理服務(wù)組織任職的高校畢業(yè)生，參照?qǐng)?zhí)行。

辦理筆試加分所需材料：身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件，大學(xué)生村官提供市級(jí)以上組織部門(mén)出具的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》；村（社區(qū)）書(shū)記（主任）助理提供江門(mén)市委組織部出具的任職工作證書(shū)；參加“三支一扶”計(jì)劃的，提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)（此證書(shū)由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的，提供由團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

具體申報(bào)加分的時(shí)間為筆試后3個(gè)工作日內(nèi)，地點(diǎn)為鶴山市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（地址：鶴山市沙坪街道水圍新村八座138號(hào)二樓）。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)提交資料申報(bào)加分的，按自動(dòng)放棄加分處理。

（二）資格審查

1.本次招聘在筆試成績(jī)合格線(xiàn)以上由高分到低分，按1：3比例確定面試人員，不足1:3的按實(shí)際入圍人數(shù)確定。面試人員名單將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在本公告發(fā)布頁(yè)面公布。

2.進(jìn)入面試人員須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查提供的資料：報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證、筆試前資格初審時(shí)上傳的所有資料的原件及復(fù)印件，以及符合崗位要求的其他相關(guān)材料。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格的，不得參加面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)在本公告發(fā)布頁(yè)面公布。

3.通過(guò)資格審核的應(yīng)聘者，由招聘單位或其主管部門(mén)發(fā)給《面試通知書(shū)》，并須簽訂《應(yīng)聘承諾書(shū)》，作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察和聘用資格的承諾，同時(shí)作出若被聘用，保證按時(shí)辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移和按時(shí)報(bào)到的承諾。違背承諾的將記錄在案，2年內(nèi)不得應(yīng)聘鶴山市事業(yè)單位工作人員招聘。

（三）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排在本公告發(fā)布頁(yè)面另行通知。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。面試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

（四）綜合成績(jī)

綜合成績(jī)采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，考試總成績(jī)?yōu)?00分，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成綜合成績(jī)。若同一崗位的應(yīng)聘者綜合成績(jī)出現(xiàn)同分，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分仍相同的，則加考面試，以加考面試成績(jī)確定最終名次。

六、體檢

（一）體檢對(duì)象

體檢對(duì)象根據(jù)招聘公告規(guī)定的崗位招聘人數(shù)，在面試成績(jī)及考試綜合成績(jī)合格線(xiàn)以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定。入圍體檢名單連同考試綜合成績(jī)將于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在本公告發(fā)布頁(yè)面發(fā)布。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補(bǔ)。

（二）體檢工作要求

體檢工作由鶴山市人力資源和社會(huì)保障局及事業(yè)單位主管部門(mén)統(tǒng)一集中組織實(shí)施。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，參考公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。

七、考察

招聘單位或其主管部門(mén)須對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，主要通過(guò)實(shí)地考察或調(diào)閱個(gè)人檔案等方式，考察擬聘用人員政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，核實(shí)其社會(huì)關(guān)系及是否需要回避、是否符合報(bào)考資格條件。

八、資格復(fù)查及公示

招聘單位將考察合格的擬聘用人員資料，按照要求報(bào)送鶴山市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)查，復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，取消聘用資格，2年內(nèi)不得參加鶴山市組織的事業(yè)單位招聘考試，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案；復(fù)查通過(guò)的，在鶴山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

九、聘用及待遇

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由鶴山市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出同意聘用通知書(shū)。聘用人員持聘用通知書(shū)辦理調(diào)動(dòng)、檔案遷移、報(bào)到、聘用合同簽訂等手續(xù)。辦理聘用手續(xù)后，由招聘單位組織試用，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期一般不超過(guò)3個(gè)月；情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月；初次就業(yè)人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格后正式聘用，不合格的調(diào)整崗位，本人不同意調(diào)整崗位或調(diào)整崗位后仍不能勝任的，招聘單位可予以解聘。部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位招聘條件中明確要求“聘用后必須于第一個(gè)聘期內(nèi)取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格”，若應(yīng)聘者聘用后未能于第一個(gè)聘期內(nèi)取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，招聘單位可予以解聘。如發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，招聘單位可予以解聘。

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受?chē)?guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。聘用后按規(guī)定簽定聘用合同，享受所聘用崗位相應(yīng)的工資福利待遇。

十、遞補(bǔ)

出現(xiàn)以下情形的，招聘單位可在考試成績(jī)合格的同崗位應(yīng)聘者中，按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選：（一）入圍人員被發(fā)現(xiàn)提供虛假資料騙取考試資格的；（二）體檢人選放棄體檢或體檢不合格的；（三）考察人選不合格被淘汰的；（四）擬聘用人選放棄聘用或逾期不辦理相關(guān)聘用手續(xù)的。是否遞補(bǔ)人選應(yīng)由招聘單位或主管部門(mén)研究提出意見(jiàn)，并書(shū)面報(bào)鶴山市人力資源和社會(huì)保障局備案。

十一、監(jiān)督管理

本次招聘考試全程接受鶴山市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。應(yīng)聘者、招聘單位和有關(guān)工作人員有違反《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》行為的，按規(guī)定追究責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0750-8933106。

十二、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者報(bào)名前需認(rèn)真閱讀招聘公告。

（二）本次招聘不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

（三）應(yīng)聘者在報(bào)名后要確保通訊暢通，若因聯(lián)系電話(huà)有誤或其他應(yīng)聘者自身原因不能聯(lián)系到應(yīng)聘者的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：鶴山市人力資源和社會(huì)保障局0750-8933106；

報(bào)名資格條件咨詢(xún)由各招聘單位受理（聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)附件1）。

十三、疫情防控要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作，具體請(qǐng)認(rèn)真閱讀《考生疫情防控須知》（附件3）并依照?qǐng)?zhí)行。

根據(jù)我省、市疫情防控有關(guān)規(guī)定，“粵康碼”為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡正常，憑考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性材料（電子、紙質(zhì)同等效力，下同），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（體溫<37.3℃）的應(yīng)聘者可正常參加考試。

不能參加考試的人員：①“粵康碼”為紅碼或黃碼的應(yīng)聘者；②正處于隔離治療期的確診病例、無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者、次密切接觸者；③未按照我省、市防控政策完成健康管理的境外旅居史人員、國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市（直轄市、副省級(jí)城市為區(qū)，下同）其他地區(qū)的應(yīng)聘者；④不能提供考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性材料的；⑤現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常（體溫≥37.3℃)的應(yīng)聘者。

因疫情影響導(dǎo)致此次招聘工作時(shí)間調(diào)整或組織方式發(fā)生變化的，招聘單位主管部門(mén)將綜合考慮各種因素，及時(shí)在本公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布公告。

附件：

1、《廣東省鶴山市2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》

2、《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》

3、《考生疫情防控須知》

4、《個(gè)人健康信息申報(bào)承諾書(shū)》

鶴山市人力資源和社會(huì)保障局

2022年3月28日