因工作需要，鼎湖區(qū)紀(jì)委監(jiān)委向社會(huì)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)雇員7名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 
　　一、招考原則及方式 

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)相關(guān)招錄程序后擇優(yōu)錄用。 

　　二、招聘人數(shù)和條件 
　?。ㄒ唬┱衅溉藬?shù) 
　　本次共招聘機(jī)關(guān)雇員7名，具體情況見(jiàn)下表：

（二）招聘條件 

報(bào)考考生除符合上表?xiàng)l件外，還須符合以下條件：
　  1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度； 
　　2.思想政治素質(zhì)好，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，服從組織安排，愿意履行雇員義務(wù)； 
　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力，具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力，熟悉電腦操作和辦公軟件應(yīng)用；
　  4. 畢業(yè)生報(bào)考時(shí)須已取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；

5.凡受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查，有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受報(bào)名。應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位 。

　　三、招聘程序 
　　本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。即：向社會(huì)公布招聘人數(shù)及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報(bào)考。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。筆試、面試評(píng)分實(shí)行百分制，按各占50%的比例計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)滿(mǎn)分為100分。 

    （一）報(bào)名時(shí)間、方式 和要求
　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月6日 9:00至3月10日18:00止。

2.網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://dzbbgfw.cn/gddhjwzp2023/)按照應(yīng)聘崗位報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘條件，按要求填寫(xiě)本人的報(bào)名信息并提交資料。提交的信息和資料必須真實(shí)、有效，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

3.資格審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。

（二）考試 
　　考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。筆試和面試均實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均為60分。筆試成績(jī)不合格考生不得進(jìn)入面試，面試成績(jī)不合格不列入體檢對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3，視筆試成績(jī)調(diào)整進(jìn)入面試人數(shù)?？忌P試成績(jī)及進(jìn)入面試情況將在肇慶市鼎湖區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。筆試、面試時(shí)間及考試事項(xiàng)另行通知。 

（三）體檢 
　　經(jīng)筆試、面試確定考生總成績(jī)，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如有體檢不合格或放棄體檢或體檢后放棄聘用資格的，可在總成績(jī)合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人選。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。 

    （四）組織考察 
　　對(duì)體檢合格者，參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。由鼎湖區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派出考察組，對(duì)通過(guò)體檢的人員進(jìn)行考察和綜合評(píng)定。

（五）公示與聘用 
　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在肇慶市鼎湖區(qū)人民政府網(wǎng)站公示 7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。不按時(shí)間要求來(lái)辦理聘用手續(xù)并報(bào)到上班的，視為主動(dòng)放棄聘用資格，由鼎湖區(qū)紀(jì)委監(jiān)委按照考生的考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢人選。 

　　聘用人員實(shí)行合同工管理，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》進(jìn)行管理。聘用人員試用期為 1個(gè)月，初次聘期為1年。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，由鼎湖區(qū)紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)工作需要，提出續(xù)聘或解聘意見(jiàn)，同意續(xù)聘的，重新簽訂勞動(dòng)合同。 

    四、薪酬待遇 
    工資按照《肇慶市鼎湖區(qū)人民政府關(guān)于修訂<肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法>的通知》（肇鼎府規(guī)〔2019〕1號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

1.考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。

2.考生報(bào)名后請(qǐng)密切留意肇慶市鼎湖區(qū)人民政府網(wǎng)站上關(guān)于本次招聘的相關(guān)公告通知。

3.本公告由鼎湖區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，可向鼎湖區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織部咨詢(xún)，聯(lián)系電話(huà)：0758-2622232。

附件：鼎湖區(qū)紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)雇員職位表.doc

中共肇慶市鼎湖區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)

肇慶市鼎湖區(qū)監(jiān)察委員會(huì)

2023年2月27日