根據(jù)我院實(shí)施整體搬遷，逐步完善或健全部分科室建設(shè)，提前進(jìn)行大才儲(chǔ)備的計(jì)劃，以及新入職人員正在接受全科、助理全科醫(yī)生培訓(xùn)，個(gè)別到齡退休、部分編外人員解除勞動(dòng)合同關(guān)系等實(shí)際情況，需要聘用部分編外衛(wèi)生技術(shù)人員。經(jīng)科室提出申請(qǐng)，院務(wù)會(huì)研究，向縣衛(wèi)健局對(duì)報(bào)送《長(zhǎng)汀縣南山衛(wèi)生院關(guān)于2019年進(jìn)行第二輪公開招聘編外衛(wèi)技人員的請(qǐng)示》(南衛(wèi)〔2019〕57號(hào))?！堕L(zhǎng)汀縣衛(wèi)生健康局黨組會(huì)議紀(jì)要(〔2019〕16)，同意并函復(fù)我院招聘全日大專及以上臨床醫(yī)學(xué)內(nèi)科專業(yè)1名、全日制中專及以上護(hù)理學(xué)專業(yè)3名，全日制大專及以上康復(fù)醫(yī)學(xué)治療技術(shù)專業(yè)1名，全日制中專及以上藥劑專業(yè)1名，共6名。要求我院嚴(yán)格按照長(zhǎng)汀縣衛(wèi)計(jì)局關(guān)于印發(fā)《長(zhǎng)汀縣醫(yī)療衛(wèi)生單位編制外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘辦法》的通知((汀衛(wèi)計(jì)〔2018〕128)號(hào))，長(zhǎng)汀縣衛(wèi)計(jì)局關(guān)于印發(fā)《長(zhǎng)汀縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘編制外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考試和面試操作流程》的通知(汀衛(wèi)計(jì)〔2018〕129號(hào))文件要求，實(shí)行公開招聘，現(xiàn)制定如下聘用實(shí)施方案。
一、招聘原則：
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照長(zhǎng)汀縣衛(wèi)計(jì)局關(guān)于印發(fā)《長(zhǎng)汀縣醫(yī)療衛(wèi)生單位編制外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘辦法》的通知(汀衛(wèi)計(jì)〔2018〕128號(hào))、長(zhǎng)汀縣衛(wèi)計(jì)局關(guān)于印發(fā)《長(zhǎng)汀縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘編制外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考試和面試操作流程》的通知(汀衛(wèi)計(jì)[〔2018〕129號(hào))文件要求，采取公開考試辦法進(jìn)行。
二、招聘條件
(一)基本條件期
1、政治素質(zhì)好，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛衛(wèi)生事業(yè);
3、符合公務(wù)員法回避的有關(guān)規(guī)定;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、具有以下情形之一的，不得報(bào)名參加招聘，
⑴正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;
⑵在?；蛟诼毥陜?nèi)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
⑶法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)具體崗位及條件
見附件2。
三、招聘程序
報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示、正式聘用等程序進(jìn)行。
四、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2019年10月10日至16日(節(jié)假日除外的5個(gè)工作日內(nèi))，報(bào)名表見附件1;
2、報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)汀縣南山衛(wèi)生院辦公室(聯(lián)系電話：0597-3365600)，
3、報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、學(xué)歷證。具有執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)職稱的需提供相應(yīng)證件證書。現(xiàn)在其他醫(yī)療衛(wèi)生單位入聘的，需提供經(jīng)現(xiàn)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并加蓋公章的解除勞動(dòng)合同關(guān)系相關(guān)證明;近期一寸免冠同底彩色照片2張。
五、資格審查
組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，報(bào)名結(jié)束經(jīng)資格審查后，將符合招聘人員名單在長(zhǎng)汀縣人力資源網(wǎng)、“健康長(zhǎng)汀”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示(下同)，公示無異議后，將通知本人參加招聘考試。
六、考試辦法
1、以報(bào)名人數(shù)規(guī)定的比例，確定筆試或面試的方式進(jìn)行考試，筆試或面試滿分均為100分;
2、筆試(面試)內(nèi)容：不分專業(yè)一律考福建省醫(yī)院管理協(xié)會(huì)出版的2012年版《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練》醫(yī)師分冊(cè)基礎(chǔ)理論中的《人體解剖學(xué)》、《生理學(xué)》部分(其中：解剖學(xué)50分，生理學(xué)50分)。
3、筆試(面試)時(shí)間：另行通知
4、筆試(面試)地點(diǎn)：另行通知
七、體檢
1、依據(jù)面試或筆試成績(jī)，根據(jù)招，聘職位數(shù)1：1的比例按高分到低分的原則，確定參加體檢人選。體檢缺席者，取消錄用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予錄用或取消錄用。進(jìn)入體檢的人員因體檢不合格而造成招考職位空缺的，原則上則按成績(jī)排列順序依次替補(bǔ)。體檢費(fèi)用(自理)及體檢項(xiàng)目等參照公務(wù)員體檢管理辦法。
2、擬用人員成績(jī)匯總表呈報(bào)院務(wù)會(huì)審核，確定擬用人員名單，名單公示5個(gè)工作日。
八、試用、
經(jīng)公示后無異議的，擬用人員進(jìn)入試用期，簽訂試用期合同。取得衛(wèi)技職稱的試用期為3個(gè)月，未獲衛(wèi)技職稱試用期為6個(gè)月，其中應(yīng)屆護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生試用期滿后，視取得當(dāng)年護(hù)士執(zhí)業(yè)考試錄取合格分?jǐn)?shù)決定聘用。試用期滿的院、校畢業(yè)生，在取得執(zhí)業(yè)證或任職資格證之前為見習(xí)期。
九、錄用
1、經(jīng)公示無異議者，按照考生總成績(jī)從高份到低分確定擬招聘人選。如無法按時(shí)辦理手續(xù)或棄權(quán)者將取消聘用資格，所空崗位按成績(jī)排列依次替補(bǔ)。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3時(shí)，采用直接面試的方式確定人選。在招聘專家?guī)熘须S機(jī)抽取數(shù)名專家，與本院人員組成面試小組(人數(shù)應(yīng)是單數(shù))對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面試考核，整個(gè)過程應(yīng)邀請(qǐng)衛(wèi)計(jì)局指導(dǎo)監(jiān)督。
2、試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以聘用，并在辦理相關(guān)手續(xù)。(1)因本人原因無法按時(shí)辦理手續(xù)的取消聘用資格。所空崗位缺額在報(bào)考該崗位的人員中依綜合成績(jī)排列順序依次替補(bǔ)。(2)招聘人選已和有關(guān)單位簽有勞動(dòng)或聘用合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不得辦理聘用手續(xù)，如有隱瞞，后果自負(fù)。(3)招聘的工作人員實(shí)行聘用制管理，并由各招聘單位按有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。應(yīng)屆畢業(yè)的應(yīng)在三年內(nèi)取得相應(yīng)的專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，否則，解除勞動(dòng)聘用合同關(guān)系，不予以繼續(xù)聘用。
3、聘用人員名單報(bào)衛(wèi)計(jì)局備案。
十、待遇;
聘用人員的工資福利待遇，享受該單位同類人員同等待遇。聘用期滿后，取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資質(zhì)，年度考核表現(xiàn)合格的再行續(xù)聘。
十一、嚴(yán)肅紀(jì)律接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊的工作人員或考生，按有關(guān)規(guī)定給予處分。
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長(zhǎng)汀縣南山衛(wèi)生院招聘編外專業(yè)技術(shù)人員考生報(bào)名信息登記表.doc
長(zhǎng)汀縣南山衛(wèi)生院
2019年10月9日
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