根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，結(jié)合《關(guān)于農(nóng)村小學(xué)全科教師培養(yǎng)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(渝府辦發(fā)〔2013〕101號(hào))和市教委、市人力社保局等4部門《關(guān)于開(kāi)展學(xué)前教育免費(fèi)師范生定向培養(yǎng)工作的通知》(渝教師〔2014〕13號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈重慶市落實(shí)教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)的實(shí)施辦法〉的通知》(渝教人〔2010〕79號(hào))等有關(guān)文件精神，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2018年應(yīng)屆小學(xué)全科教師、學(xué)前教育公費(fèi)師范畢業(yè)生、應(yīng)屆免費(fèi)師范生和2015年“雙特計(jì)劃”服務(wù)酉陽(yáng)教師考核招聘教師。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則;

　　(二)堅(jiān)持考核與考察相結(jié)合的原則。

　　二、招聘對(duì)象

　　1.與我縣簽訂協(xié)議的2018年應(yīng)屆小學(xué)全科教師培養(yǎng)生;

　　2.與我縣簽訂協(xié)議的2018年應(yīng)屆學(xué)前教育公費(fèi)師范生;

　　3.與酉陽(yáng)雙向選擇酉陽(yáng)籍2018年應(yīng)屆免費(fèi)師范生。

　　4. 2015年公開(kāi)招聘服務(wù)酉陽(yáng)自治縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校、服務(wù)期滿考核合格且現(xiàn)仍在崗的“雙特計(jì)劃”教師。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲者;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.符合崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)《一覽表》);

　　6.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

　　7.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

　　8.凡下列人員不屬于招聘范圍：

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;未取得協(xié)議要求的相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的人員;未取得協(xié)議要求的相應(yīng)教師資格證書的人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘崗位及名額

　　招聘崗位及名額詳見(jiàn)附件1。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2018年8月30日上午8:30-12:00。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話

　　教育類崗位報(bào)名地點(diǎn)：酉陽(yáng)自治縣教育委員會(huì)組織人事科。咨詢電話：023-75557679

　　(三)報(bào)名方式及所需材料

　　本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，須考生本人到場(chǎng)

　　?？忌孕邢螺d并如實(shí)填寫《酉陽(yáng)土家族苗族自治縣2018年考核招聘教師報(bào)名表》(附件2)，同時(shí)提供以下材料原件及復(fù)印件各一份，具體包括：(1)身份證;(2)畢業(yè)證書;(3)學(xué)位證書;(4)教師資格證;(5)定向培養(yǎng)協(xié)議;(6)近期1寸同底免冠登記照片3張(黑白、彩色均可)。

　　(四)準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2018年8月30日下午3:00-6:00

　　地點(diǎn)：教育類崗位在酉陽(yáng)自治縣教委組織人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　六、考核方式

　　考核采取面試(結(jié)構(gòu)化)的方式進(jìn)行，面試分值為100分，面試成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)，面試成績(jī)低于60分的不得確定為擬招聘人選。考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下和90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由。

　　面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。面試成績(jī)?cè)谟详?yáng)自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

　　七、體檢

　　根據(jù)面試成績(jī)由高到低按擬招聘指標(biāo)與體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。教育類崗位體檢工作由酉陽(yáng)自治縣人力社保局匯同縣教委統(tǒng)一組織實(shí)施，衛(wèi)生類崗位體檢工作由酉陽(yáng)自治縣人力社保局匯同縣衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的，視為自動(dòng)放棄體檢(復(fù)檢)。

　　體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　八、考察

　　體檢合格人員由酉陽(yáng)自治縣人力社保局會(huì)同縣編辦、縣教委、縣衛(wèi)計(jì)委對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行綜合考察，并再次核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況，并通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/div>