按《石柱土家族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部管理暫行辦法(修訂)》(石柱委辦發(fā)〔2018〕12號)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣編委會同意啟用編制，決定在全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦工作人員除外)公開考試遴選工作人員，特制定本簡章。

一、遴選單位及人數(shù)

本次計(jì)劃公開考試遴選2名全額事業(yè)人員，遴選單位為縣水磨溪濕地自然保護(hù)區(qū)管理中心，該單位為縣林業(yè)局管理的副科級財(cái)政全額撥款公益一類事業(yè)單位。具體遴選崗位見《2018年石柱縣水磨溪濕地自然保護(hù)區(qū)管理中心公開考試遴選工作人員職位表》(以下簡稱“遴選職位表”)。

二、遴選對象及條件

(一)遴選對象

全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦工作人員除外)。

(二)資格條件

(1)具備全日制大專及以上文化程度;

(2)40周歲以下(年齡等計(jì)算截止時間均為2018年6月14日前);

(3)我縣在編在崗工作人員(試用期工作人員除外);

(4)政治素質(zhì)良好，品行端正，自參加工作以來無因違紀(jì)違規(guī)行為受到黨政紀(jì)處分記錄;

(5)勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(6)具備遴選職位所要求的其它資格條件(詳見“遴選職位表”)。

三、遴選方式

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行公開遴選。

遴選總成績=筆試成績×60%+面試×40%。

四、遴選程序

(一)報(bào)名及資格審查

(1)報(bào)名時間：2018年6月21日，上午9:00～11：30，下午2:30～5:00。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：石柱縣人力社保局四樓415室(萬安街道都督大道23號)，聯(lián)系電話：縣人社局李老師73339515，譚老師73339406。

(3)報(bào)名手續(xù)：本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、招錄(招聘)文件、近期1寸同底免冠彩色照片2張到縣人社局415室進(jìn)行報(bào)名。

(4)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人員憑身份證原件于2018年6月22日下午2:30至5：00在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)準(zhǔn)考證按自動放棄處理。
(二)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時間為2018年6月23日上午8:30—10:30(考試地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。筆試滿分100分，其內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識測試，筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

(三)面試

根據(jù)全部報(bào)名考生的筆試成績從高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選。若最后一名人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。若計(jì)劃遴選人數(shù)與面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，則所有筆試合格人員全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;面試時間暫定為2018年6月23日下午14：30，面試地點(diǎn)石柱縣人力社保局6樓。

(五)確定擬遴選人員名單

按照遴選人數(shù)，依據(jù)總成績從高到低等額確定擬遴選人員名單。

(六)公示

考生的筆試、面試成績在筆試、面試工作結(jié)束后1天內(nèi)在石柱土家族自治縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示期為5個工作日。對公示有異議者可舉報(bào)，縣人力社保局將對舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行查證，一經(jīng)查實(shí)不符合遴選條件者，取消遴選資格(舉報(bào)電話：縣人社局公務(wù)員科73339406 )。

五、紀(jì)律要求

公開遴選考試是縣級機(jī)關(guān)及事業(yè)單位選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對遴選工作中的各個環(huán)節(jié)，必須堅(jiān)持原則，秉公辦事，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保遴選工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，按規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

石柱土家族自治縣人力資源和社會保障局

2018年6月14日