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    報(bào)名入口

    2018年重慶沙坪壩區(qū)考核招聘免費(fèi)師范生、定向醫(yī)學(xué)生衛(wèi)生高層次人才為事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

    發(fā)布時(shí)間:2018-08-07
    2018年8月16日上午9:00
    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
    重慶市沙坪壩區(qū)政府二樓人社局專技科(重慶市沙坪壩區(qū)鳳天大道8號(hào))
    衛(wèi)生和社會(huì)工作

    為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生高層次人才、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生和教育部直屬師范大學(xué)沙坪壩區(qū)籍免費(fèi)師范生為事業(yè)單位工作人員。
      一、招聘原則
      按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。
      二、考核招聘對(duì)象及計(jì)劃
      (一)本次擬招聘人數(shù)17名。
      (二)招聘對(duì)象為:
      1.沙坪壩區(qū)籍2018屆教育免費(fèi)師范生;
      2.2018年應(yīng)屆農(nóng)村訂單定向(沙坪壩區(qū))醫(yī)學(xué)生;
      3.衛(wèi)生類高層次專業(yè)技術(shù)人員。
      (三)招聘人員需符合以下條件:
      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年滿18周歲者;
      2.遵守憲法和法律;
      3.具有良好的品行;
      4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
      5.符合崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)《一覽表》附件1);
      6.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
      7.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
      8.2018年7月31日前取得對(duì)應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
      (四)凡下列人員不屬于招聘范圍:
      曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受到開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍或在接受高等教育時(shí)受過(guò)開(kāi)除學(xué)籍、留校察看等學(xué)校處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;現(xiàn)役軍人;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。
      三、考核招聘程序及方式
      (一)報(bào)名時(shí)間
      2018年8月16日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
      (二)報(bào)名地點(diǎn)
      重慶市沙坪壩區(qū)政府二樓人社局專技科(重慶市沙坪壩區(qū)鳳天大道8號(hào))。
      聯(lián)系電話:023-65368201。
      報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,在報(bào)考同一崗位的人員內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)。報(bào)考者須持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證和其他報(bào)考所需證明材料等原件及復(fù)印件各1份,由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門進(jìn)行資格審查。
      任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
      各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表在紅巖人事人才網(wǎng)公布。
      (三)考試考核
      1.考核時(shí)間:報(bào)名結(jié)束具體考核時(shí)間地點(diǎn)5 個(gè)工作日內(nèi)在“紅巖人事人才網(wǎng)”通知,敬請(qǐng)關(guān)注。考核于當(dāng)日9:00開(kāi)始,考生應(yīng)于當(dāng)日上午8:20分前進(jìn)入考點(diǎn)指定候考室,逾時(shí)未到候考室者視為棄權(quán)。
      2.考核采取現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技能測(cè)試的方式,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力,主要考核應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
      3.考核采用量化計(jì)分方式,滿分100分??己顺煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并由考生簽字確認(rèn)。具體程序按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行??脊賹?duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在90分及以上、60分以下的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生成績(jī)最后結(jié)果在90分及以上、60分以下的,該考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,報(bào)區(qū)人力社保局和招聘單位主管部門備案??己丝偝煽?jī)低于70分者,不得確定為體檢人選。
      4.考核總成績(jī)
      考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī),成績(jī)均采取四舍五入法,保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)。
      (四)選崗
      崗位要求進(jìn)行選崗的同組考生根據(jù)考核總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行選崗。
      根據(jù)考核總成績(jī)從高到低次序,按公開(kāi)招聘名額等額確定體檢人選。
      若選崗最后一名人選考核總成績(jī)出現(xiàn)并列,則按學(xué)歷層次、考生在校綜合成績(jī)排名高者優(yōu)先。若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
      (五)體檢
      體檢由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
      體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
      (六)考察
      體檢合格人員由沙坪壩區(qū)人力社保局會(huì)同主管部門及招聘單位對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾旌细裾叽_定為擬聘用人員??疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況,并通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?br/>  (七)公示
      擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和紅巖人事人才網(wǎng)(www.cqhrss.gov.cn)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、考核總成績(jī)、擬聘用單位及崗位等。
      (八)聘用及待遇
      經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員由用人單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》報(bào)各主管部門審核、沙坪壩區(qū)人力社保局審批。
      經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人力資源與社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位聘用合同(范本)的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))文件規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員,其工資福利待遇按重慶市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
      聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求的人,取消聘用資格。
      四、紀(jì)律要求
      公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
      本簡(jiǎn)章由沙坪壩區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
      重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)
      沙坪壩區(qū)教委 :023-86055590
      沙坪壩區(qū)衛(wèi)計(jì)委:023-65368150
      沙坪壩區(qū)人力社保局:023-65368201

    沙坪壩區(qū)2018年考核招聘免費(fèi)師范生、定向醫(yī)學(xué)生衛(wèi)生高層次人才為事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表.xls

    沙坪壩區(qū)2018年公開(kāi)考核招聘免費(fèi)師范生、定向醫(yī)學(xué)生、衛(wèi)生高層次人才為事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc


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