女生喜欢被吃小头头怎么办,乡村孽欲,苏家有女1v5一蓑烟雨,在线写真

  • <b id="6ltx0"></b>

  • <b id="6ltx0"></b>
    <b id="6ltx0"><acronym id="6ltx0"></acronym></b>
  • 您當前所在位置: 首頁 - 內(nèi)容信息管理 - 重慶 - 涪陵

    報名入口

    2018年下半年重慶市涪陵區(qū)公安局公開考試選調(diào)5名公安人民警察公告(面向全國)

    發(fā)布時間:2018-08-15
    2018年7月23日上午9:00
    重慶市涪陵區(qū)公安局政治處
    7月28日上午9:30
    公共管理、社會保障和社會組織
    023-72739939

    為了加強公安基層基礎(chǔ)工作,強化基層公安隊伍建設(shè),按照涪陵區(qū)編委《關(guān)于同意區(qū)公安局使用政法專項編制考試選調(diào)人民警察的批復(fù)》的要求,涪陵區(qū)公安局將從全國范圍內(nèi)考試選調(diào)公安人民警察5名充實到基層公安派出所工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
    一、選調(diào)原則
    (一)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;
    (二)任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
    (三)考試與考核相結(jié)合的原則。
    二、選調(diào)崗位及指標
    基層民警崗5名
    三、選調(diào)條件
    (一)區(qū)外在編在職公安人民警察。
    (二)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(警察院校畢業(yè)生可放寬至全日制大學(xué)??萍耙陨?。
    (三)年齡35周歲及以下(碩士研究生及以上可放寬到40周歲以下,年齡計算截止時間為2018年7月22日)。
    (四)具有2016年7月22日至今從事公安民警工作經(jīng)歷。
    (五)身體健康。
    有下列情形之一的人員,不得報考:
    1. 尚未解除黨紀政紀處分人員。
    2. 正在接受紀律調(diào)查、審計審查的人員。
    3. 受過行政處罰或刑事處罰人員。
    4. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
    5. 其他不適合報考的人員。
    四、報名
    (一)報名方式。采取電話傳真報名的方式,請自愿參加選調(diào)報名的民警自行從本公告附件中下載《2018年下半年涪陵區(qū)面向區(qū)外公開考試選調(diào)公安人民警察報名表》,并填寫完表中相關(guān)信息后傳真至重慶市涪陵區(qū)公安局政治處進行初審。聯(lián)系電話:72739681,72739676;傳真電話:023-72739939。
    (二)報名時間。2018年7月23日— 7月24日,上午9:00—12:00,下午14:30—17:00。
    五、現(xiàn)場復(fù)審報名資格
    請初審合格人員于7月27日(上午9:00—12:00),持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《2018年下半年涪陵區(qū)面向區(qū)外公開考試選調(diào)公安人民警察報名表》、組織人事部門出具的近兩年年度考核結(jié)果、參加公安工作時間證明材料、紀檢部門出具廉潔情況(以上證件及材料均為原件,同時提交復(fù)印件各1份)和公務(wù)員登記表復(fù)印件一份,在區(qū)人力社保局(興華中路46號)一號樓四樓會議室參加現(xiàn)場資格復(fù)審。
    六、考試
    考試分為筆試和面試。考試由區(qū)人力社保局與區(qū)公安局共同組織實施??偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%(各類成績按照四舍五入的方法保留小數(shù)點后兩位數(shù))。
    (一)筆試(7月28日上午9:30)。筆試采取閉卷方式進行。筆試分值為100分,成績達到60分及以上者方可進入面試。筆試的命題、制卷、考試、閱卷等由區(qū)人力社保局和區(qū)公安局共同組織實施。
    (二)面試
    1.面試內(nèi)容由區(qū)人力社保局和區(qū)公安局共同確定并組織實施,面試分值為100分。面試考官在區(qū)人力社保局、區(qū)公安局具有考官資格的人員中確定。
    2.面試人選按擬選調(diào)崗位的名額與面試人數(shù)1:3的比例確定,根據(jù)該選調(diào)崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定,若擬選調(diào)崗位最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列人員全部進入面試。未達到選調(diào)崗位面試1:3比例的,相應(yīng)遞減選調(diào)崗位數(shù)至規(guī)定比例,按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計算確定選調(diào)崗位名額(計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)點按四舍五入處理)。屬急需緊缺人才的,經(jīng)區(qū)人力社保局和區(qū)公安局審核同意后,可適當放寬面試比例。報考人數(shù)較少,未形成競爭的,須由考核小組三分之二以上成員表決通過,表決情況應(yīng)記錄在冊。經(jīng)確認自動放棄面試者,取消面試資格,其缺額按該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。
    3.面試成績當場公布。面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人選。
    4. 面試時間、地點另行通知。
    七、體檢
    (一)根據(jù)筆試、面試總成績,按選調(diào)崗位和選調(diào)指標由高分到低分依次等額確定體檢人選,進入體檢最后一名報考人員的總成績出現(xiàn)并列時,則依次以筆試成績、面試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人選;若上述兩項成績都相同,經(jīng)區(qū)人力社保局、區(qū)公安局同意后加試一場面試,按加試面試成績的高者確定最終體檢人選(下同)。
    體檢工作由區(qū)人力社保局、區(qū)公安局共同組織。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視為放棄體檢。
    (二)若體檢不合格或經(jīng)確認自愿放棄資格出現(xiàn)的缺額,其缺額根據(jù)筆試、面試的總成績按選調(diào)崗位和選調(diào)指標從高分到低分依次遞補。
    八、考察
    對體檢合格的人員,由區(qū)人力社保局和區(qū)公安局組織考察,對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察,主要審查其政治表現(xiàn)、有無違法違紀行為等,由考察組寫出考察材料并作出考察是否合格的結(jié)論。對考察不合格出現(xiàn)的空缺,依次進行遞補。
    九、公示
    對考察合格人員擬定為選調(diào)人選,并在區(qū)人力社保局和區(qū)公安局公示欄進行公示,公示期為5個工作日。
    十、選調(diào)
    對公示結(jié)果無異議的選調(diào)人員,按規(guī)定程序完善相關(guān)手續(xù)。選調(diào)人員須在涪陵區(qū)公安局工作滿5年及以上方可流動。
    十一、選調(diào)紀律
    (一)公開考試選調(diào)工作實行回避制度。選調(diào)工作人員凡有公務(wù)員法第七十條所列情形的,應(yīng)當實行回避。
    (二)公開考試選調(diào)工作實行監(jiān)督制度。相關(guān)部門和工作人員應(yīng)主動接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,自覺接受社會各界的監(jiān)督。
    (三)公開考試選調(diào)工作實行責(zé)任追究制度。公開考試選調(diào)工作必須堅持原則,嚴格程序,嚴肅組織人事工作紀律,秉公辦事,嚴禁徇私舞弊、以權(quán)謀私、弄虛作假。對違反公開考試選調(diào)紀律的選調(diào)人員,一經(jīng)查實,堅決予以清退,三年之內(nèi)不得參加選調(diào);對違反公開考試選調(diào)紀律的工作人員和其他相關(guān)人員,視情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,嚴肅處理。
    本公告未盡事宜由區(qū)人力社保局、區(qū)公安局負責(zé)解釋。
    咨詢電話:72232700、72739681
    附件:


    關(guān)注唯一官方公眾號