根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合《關(guān)于農(nóng)村小學(xué)全科教師培養(yǎng)工作的實(shí)施意見》(渝府辦發(fā)〔2013〕101號)、《關(guān)于開展學(xué)前教育免費(fèi)師范生定向培養(yǎng)工作的通知》(渝教師〔2014〕13號)、《關(guān)于做好我市農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作的意見》(渝發(fā)改社〔2010〕639號)以及《關(guān)于做好基層事業(yè)單位訂單培養(yǎng)計劃人員招聘工作的通知》(渝人社辦〔2017〕174號)等精神，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向定向到開州區(qū)(原開縣)的2018年應(yīng)屆定向培養(yǎng)計劃人員，考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。
　　一、招聘原則
　　按照民主公開、競爭擇優(yōu)的招聘原則和德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。
　　二、招聘人數(shù)
　　本次考核招聘103名，具體招聘單位及數(shù)量詳見《開州區(qū)2018年面向基層定向培養(yǎng)人員考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。
　　三、招聘對象
　　1.定向到開州區(qū)(原開縣)的重慶第二師范學(xué)院2018年應(yīng)屆畢業(yè)的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下小學(xué)全科教師;
　　2.定向到開州區(qū)(原開縣)的重慶幼兒師范高等?？茖W(xué)校2018年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)前教育免費(fèi)師范生;
　　3.開州籍(原開縣籍)2018年應(yīng)屆畢業(yè)的教育部6所直屬師范院校免費(fèi)師范生;
　　4.定向到開州區(qū)(原開縣)的重慶醫(yī)科大學(xué)2018年應(yīng)屆畢業(yè)的農(nóng)村免費(fèi)定向醫(yī)學(xué)生。
　　四、招聘條件
　　報考人員需同時具備以下條件才能報考：
　　1. 具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲;
　　2. 遵守憲法和法律;
　　3. 具有良好的品行;
　　4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;
　　5. 符合崗位所需的其他條件(詳見《一覽表》);
　　6. 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
　　7. 具備國家規(guī)定該崗位所需的必要條件。
　　下列人員不屬本次公開招聘范圍：
　　曾因犯罪受過刑事處罰或開除黨籍，或在接受高等教育時受到開除學(xué)籍、留校察看等學(xué)校處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;未取得定向協(xié)議要求的相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的人員;未取得定向協(xié)議要求的相應(yīng)教師資格證書的人員;高考錄取時未簽約定向到開州區(qū)(原開縣)的基層定向培養(yǎng)計劃人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
　　五、招聘程序
　　(一)報名。報名時，考生本人如實(shí)填寫《開州區(qū)2018年面向定向培養(yǎng)人員考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件2，以下簡稱《報名表》)并在“誠信承諾”上簽字，實(shí)行誠信報考。若考生以隱瞞事實(shí)、弄虛作假等方式騙取報考資格，或報考后在考核測試及以后環(huán)節(jié)故意放棄聘用，以及具有其他經(jīng)認(rèn)定為違規(guī)違紀(jì)報考行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，實(shí)行“黑名單管理”，并立即取消其報考或聘用資格，且5年內(nèi)不得報考開州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
　　1.報名方式。實(shí)行考生本人現(xiàn)場報名，不接受其他方式報名。
　　2.報名時間。2018年7月11日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)，逾期不再受理報名。
　　3.報名地點(diǎn)。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師崗位的考生，請到開州區(qū)教委人事科418室報名;報考基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的考生，請到開州區(qū)衛(wèi)計委干部人事科410室報名。
　　4.報名資料?？忌鷪竺麜r須提供以下資料或證件的原件和復(fù)印件：(1)本人近期1寸免冠彩色照片2張;(2)經(jīng)本人填寫完整的《報名表》原件;(3)本人身份證、戶口簿原件和復(fù)印件;(4)學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證的原件和復(fù)印件;(5)高考錄取時的定向培養(yǎng)協(xié)議的原件及復(fù)印件。
　　其中：開州籍2018年應(yīng)屆畢業(yè)的教育部直屬6所師范院校免費(fèi)師范生還須提供屬免費(fèi)師范生的佐證資料原件。
　　(二)資格審核。由開州區(qū)教委負(fù)責(zé)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師崗位考生的報名資格現(xiàn)場集中審核，開州區(qū)衛(wèi)計委負(fù)責(zé)報考基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考生的報名資格現(xiàn)場集中審核。報名資格審查實(shí)行責(zé)任到人，按照“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”原則，報名資格驗證人員、審核人員審核考生報名資格后，須在相關(guān)驗證和審核材料上簽字確認(rèn)，并在《報名表》上注明審核結(jié)果和簽名。
　　(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。請報名資格審查合格考生于2018年7月12日下午15:30—17:30，持與報名時相一致的本人身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。其中：報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師崗位的，請到開州區(qū)教委人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證;報考基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的，請到開州區(qū)衛(wèi)計委干部人事科410室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
　　逾期不領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的，責(zé)任考生自負(fù)。委托他人領(lǐng)取的，須持委托書及委托人和被委托人身份證原件和復(fù)印件經(jīng)核實(shí)后領(lǐng)取。
　　(四)考核測試?？己藴y試采取筆試方式進(jìn)行。筆試由區(qū)紀(jì)檢部門現(xiàn)場監(jiān)督，開州區(qū)人力社保局會同開州區(qū)教委、開州區(qū)衛(wèi)計委統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試采用閉卷方式，分值為100分。
　　報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師崗位的，其筆試主要內(nèi)容為教育教學(xué)理論知識、教育法律法規(guī)知識和教育教學(xué)文化基礎(chǔ)知識等。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的，其筆試主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識等。
　　筆試時間為2018年7月13日，具體時間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試開始30分鐘后，遲到考生不得再進(jìn)入考場?？忌话匆?guī)定時間、規(guī)定地點(diǎn)到達(dá)筆試場地參加筆試的，視為自動放棄招聘資格。
　　考生考核總成績=筆試成績×40%+在校學(xué)業(yè)成績×60%。其中：考生在校學(xué)業(yè)成績得分，根據(jù)培養(yǎng)學(xué)校的綜合考核排名從高到低依次按每名相差0.3分的分值確定(即：第1名確定為100分，第2名為99.7分，以此類推將名次折算成在校成績得分)。
　　(五)體檢。體檢在開州區(qū)人力社保局指導(dǎo)下，由開州區(qū)教委、開州區(qū)衛(wèi)計委分別統(tǒng)一組織實(shí)施，開州區(qū)紀(jì)檢部門現(xiàn)場監(jiān)督。體檢費(fèi)用考生自行承擔(dān)。
　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
　　體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定。體檢時間和體檢集中地點(diǎn)另行通知。體檢以隨機(jī)抽簽方式確定在重慶市明確的全市公務(wù)員錄用綜合性定點(diǎn)體檢醫(yī)院進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)開州區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消聘用資格。
　　本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。
　　(六)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察前，在開州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布各崗位的招聘單位和招聘數(shù)量。按照“誰考察、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”原則，由開州區(qū)教委、開州區(qū)衛(wèi)計委分別對體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作業(yè)績以及是否需回避等進(jìn)行全面考察。原則上實(shí)行實(shí)地考察。
　　考察時，按照考生的戶籍管理原則，須提供戶口所在地公安局、衛(wèi)計委等部門關(guān)于考生有無違紀(jì)違法等情況的書面審查意見;同時考察組對考生的報名資格條件進(jìn)行全面復(fù)查，復(fù)查不合格的，取消聘用資格。
　　按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)規(guī)定，考察組考察時須全面查閱被考察人檔案，重點(diǎn)審查高校學(xué)籍檔案和考生年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷(學(xué)位)、經(jīng)歷、身份等內(nèi)容，著重核實(shí)檔案記載內(nèi)容的真實(shí)性。
　　考察結(jié)束后，開州區(qū)人力社保局根據(jù)考察組提供的考察資料、報考資格條件復(fù)查資料進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核不合格的，取消聘用資格。
　　(七)公示。考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、開州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、定向培養(yǎng)類型、考核成績等。
　　(八)選崗及聘用。經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員，根據(jù)崗位的招聘名額，由開州區(qū)人力社保局會同開州區(qū)教委、開州區(qū)衛(wèi)計委組織考生按考核總成績從高到低依次選擇聘用單位(即“選崗”)。若考生考核總成績并列，則按考生在校學(xué)業(yè)成績高者優(yōu)先選崗。經(jīng)選崗確定聘用單位后，考生不得更改或相互調(diào)換單位。具體招聘單位名單于8月中下旬在開州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照市上相關(guān)規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消其聘用資格。
　　按照定向培養(yǎng)協(xié)議和有關(guān)政策規(guī)定，聘用人員須在聘用單位最低服務(wù)年限滿6年(含試用期)。按照渝人社辦〔2017〕174號文件規(guī)定，在最低服務(wù)期限內(nèi)，被聘用的定向培養(yǎng)計劃人員不得參加其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘(錄)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。未達(dá)最低服務(wù)年限的，按相關(guān)規(guī)定解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并由考生承擔(dān)退還相應(yīng)免費(fèi)教育費(fèi)用、繳納違約金等相關(guān)違約責(zé)任，且5年內(nèi)不得再報考開州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
　　六、紀(jì)律要求
　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
　　七、其他事項
　　1.本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
　　2.本次招聘相關(guān)事宜在開州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.kxhrss.gov.cn)上公示和發(fā)布，請考生屆時自行查詢。
　　3.考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊工具全天24小時暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。
　　本簡章由開州區(qū)教委、開州區(qū)衛(wèi)計委、開州區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
　　監(jiān)督電話：023-52221716(開州區(qū)紀(jì)委駐區(qū)教委紀(jì)檢組)
　　023-85920123(開州區(qū)紀(jì)委駐區(qū)衛(wèi)計委紀(jì)檢組)
　　023-52299189(開州區(qū)紀(jì)委駐區(qū)人力社保局紀(jì)檢組)
　　咨詢電話：023-52218021(開州區(qū)教委，報考教師崗位咨詢電話)
　　023-85920105(開州區(qū)衛(wèi)計委，報考醫(yī)療衛(wèi)生崗位咨詢電話)
　　023-52218882(開州區(qū)人力社保局)
附件：

開州區(qū)面向基層定向培養(yǎng)人員考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.docx

開州區(qū)面向基層定向培養(yǎng)計劃人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校和醫(yī)療衛(wèi)生工作人員簡章及附件.doc