為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引進(jìn)優(yōu)秀人才，提高教師人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員。
　　一、招聘原則
　　堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
　　二、招聘計(jì)劃
　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員136名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《墊江縣2018年上半年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱附件1)。
　　招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(2015年下半年修訂)》執(zhí)行(以下簡(jiǎn)稱附件2)。
　　三、招聘條件、范圍和對(duì)象
　　(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
　　3.符合崗位要求的招聘條件(詳見(jiàn)附件1);
　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
　　5.年齡30周歲及以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名的前一天);
　　6.往屆畢業(yè)生報(bào)考崗位要求的所有證書(shū)需在報(bào)名當(dāng)日前取得，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月20日前取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及教師資格證等證書(shū);
　　7.自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上，服務(wù)期內(nèi)不能向縣內(nèi)其它單位和縣外單位交流調(diào)動(dòng)，5年內(nèi)主動(dòng)提出與聘用單位解聘的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任;
　　8.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求;
　　9.在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在面試資格復(fù)審前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
　　(二)以下人員不屬于招聘范圍
　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;已被我縣擬聘的事業(yè)人員;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
　　正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。
　　四、招聘程序
　　凡符合招聘條件的人員均可報(bào)考，報(bào)考人員只能選擇本簡(jiǎn)章中一個(gè)招聘崗位層次的一個(gè)招聘學(xué)科報(bào)名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
　　(一)報(bào)名及資格審查
　　1.網(wǎng)上報(bào)名
　　報(bào)考人員請(qǐng)登錄網(wǎng)址http://183.64.251.13:7800/all/pstart!index.action，填寫(xiě)報(bào)名信息并打印報(bào)名資格審查表。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消本次考試和聘用資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
　　報(bào)名時(shí)間：2018年6月2日8：30----6月4日24：00。
　　報(bào)名聯(lián)系電話：(023)74669348　74616156
　　2.現(xiàn)場(chǎng)初審確認(rèn)
　　墊江縣人力資源和社會(huì)保障局、墊江縣教育委員會(huì)對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行初審，初審合格者予以確認(rèn)報(bào)名。未確認(rèn)者，視為自動(dòng)棄權(quán)。初審合格報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。
　　現(xiàn)場(chǎng)初審確認(rèn)時(shí)間：2018年6月5日上午9：00—12：00，下午2：00—6：00。
　　現(xiàn)場(chǎng)初審確認(rèn)地點(diǎn)：墊江縣教育委員會(huì)(桂溪街道書(shū)院街1號(hào))。
　　現(xiàn)場(chǎng)初審驗(yàn)原件收復(fù)印件，需提供以下資料：
　?、賵?bào)名網(wǎng)上打印的《重慶市墊江縣中小學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名資格審查表》1份(復(fù)印件和傳真件無(wú)效);
　　②本人真實(shí)有效的身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件1份;
　?、郛厴I(yè)證(2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的應(yīng)屆生證明或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證(2018年應(yīng)屆生不提供)、相應(yīng)教師資格證(2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生可提供教師資格考試成績(jī)合格證明、普通話證或網(wǎng)上申請(qǐng)教師資格認(rèn)定后打印的認(rèn)定信息資料)原件及復(fù)印件1份;
　?、苋缥兴诉M(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審確認(rèn)，除上述材料外，被委托人還須提交身份證原件、復(fù)印件和委托書(shū)。
　　3.打印準(zhǔn)考證
　　2018年6月7日上午12:00—6月8日下午18：00，登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
　　各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表在初審確認(rèn)后3個(gè)工作日內(nèi)在墊江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
　　(二)考試考核
　　考試考核分為筆試和面試。筆試、面試成績(jī)?cè)趬|江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和墊江縣教育委員會(huì)網(wǎng)站公布。
　　1.開(kāi)考比例和指標(biāo)調(diào)整
　　招聘單位擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無(wú)法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其考務(wù)費(fèi)。
　　2.筆試
　　筆試時(shí)間：2018年6月9日(星期六)，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。正式開(kāi)考后30分鐘未到考場(chǎng)視為棄權(quán)。請(qǐng)報(bào)考人員提前熟悉考場(chǎng)交通路線，以免誤考。
　　筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目筆試，均采取閉卷的方式進(jìn)行。
　　公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》，分值為100分，包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)(分值占70%)、教育公共基礎(chǔ)知識(shí)(分值占30%)?？荚嚂r(shí)間為90分鐘。
　　專業(yè)科目筆試內(nèi)容為學(xué)科知識(shí)，即所報(bào)考學(xué)科普通高中段學(xué)科知識(shí)，其中報(bào)考職教專業(yè)課、學(xué)前教育的學(xué)科知識(shí)為普通高中段語(yǔ)文學(xué)科知識(shí)。分值為100分，考試時(shí)間為90分鐘。
　　部分考題采取機(jī)讀卡答題，請(qǐng)報(bào)考人員自備2B鉛筆。
　　筆試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×50%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×50%(總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù))。
　　3.面試
　　面試人員按1：2的比例(招聘崗位名額在15名及以上的按照1:1.5的比例)，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定，若最后一名成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。達(dá)不到面試規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無(wú)法遞減的，報(bào)考人員筆試總成績(jī)須不低于本次招聘的其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。凡考生有缺考科目的，取消面試資格。面試缺額不予遞補(bǔ)。
　　面試以說(shuō)課方式進(jìn)行，分值為100分。說(shuō)課前備課30分鐘，說(shuō)課7分鐘。說(shuō)課內(nèi)容為高中段教材，其中：職教類為職高對(duì)應(yīng)專業(yè)課教材，學(xué)前教育為學(xué)前教育教材。說(shuō)課具體內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。
　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人員。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定為90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后成績(jī)?cè)?0分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，說(shuō)明各面試考官評(píng)判理由、評(píng)定分?jǐn)?shù)，并報(bào)招聘單位主管部門(mén)及墊江縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
　　面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。
　　進(jìn)入面試人員名單在墊江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和墊江縣教育委員會(huì)網(wǎng)站公布，不另行通知。
　　面試時(shí)間：2018年6月10日(星期天)。進(jìn)入面試人員須在2018年6月10日早上7：00前進(jìn)入面試候考室，按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。未按時(shí)到達(dá)面試候考室視為自動(dòng)放棄面試資格，后果自負(fù)。
　　面試地點(diǎn)：墊江縣職教中心
　　4. 考試考核總成績(jī)計(jì)算
　　考試考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
　　考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%(總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù))。
　　五、體檢
　　按招聘崗位數(shù)1:1的比例，根據(jù)報(bào)考人員考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。進(jìn)入體檢最后一名考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按筆試總成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)、學(xué)歷高者、應(yīng)屆生優(yōu)先，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
　　體檢時(shí)間：2018年6月11日早上7：30，報(bào)考人員到墊江縣教育委員會(huì)集中。
　　進(jìn)入體檢人員名單在墊江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和墊江縣教育委員會(huì)網(wǎng)站公布，不另行通知。
　　報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的，視為自動(dòng)放棄體檢(復(fù)檢)資格。體檢不合格者，取消資格。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補(bǔ)。
　　體檢由墊江縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同墊江縣教育委員會(huì)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
　　體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)墊江縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
　　六、資格復(fù)審及考察
　　體檢合格人員，須在2018年7月20日當(dāng)天將本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證件原件和復(fù)印件交墊江縣教育委員會(huì)組織人事科323室進(jìn)行資格復(fù)審，2018年7月20日前將個(gè)人檔案郵寄到墊江縣教育委員會(huì)檔案室。
　　體檢合格人員，由墊江縣教育委員會(huì)按照墊江縣人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一安排和要求對(duì)其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
　　資格復(fù)審及考察合格者確定為擬聘用人員，按照考試考核總成績(jī)從高分到低分，對(duì)照附件1中所列的招聘單位順序及名額，依次確定擬聘用單位?？荚嚳己丝偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按筆試總成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)、學(xué)歷高者、應(yīng)屆生優(yōu)先。
　　若因考察不合格或在考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補(bǔ)。
　　七、公示
　　考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時(shí)間、考試考核總成績(jī)、擬聘用崗位等。
　　公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額均不再遞補(bǔ)。
　　八、聘用及待遇
　　公示期滿無(wú)異議或?qū)Ψ从硢?wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由墊江縣教育委員會(huì)按有關(guān)程序報(bào)經(jīng)墊江縣人力資源和社會(huì)保障局審批;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位與受聘人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
　　公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
　　2018年應(yīng)屆畢業(yè)生在2018年7月20日前未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和教師資格證書(shū)的，不予聘用。
　　九、紀(jì)律要求
　　公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
　　十、其他事項(xiàng)
　　(一)請(qǐng)報(bào)考人員在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并及時(shí)查詢筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，后果自負(fù)。
　　(二)本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。
　　本簡(jiǎn)章由墊江縣人力資源和社會(huì)保障局及墊江縣教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
　　重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
　　聯(lián)系電話：
　　墊江縣人力資源和社會(huì)保障局(023)74616156;
　　墊江縣教育委員會(huì)(023)74669348 。
　　附件1：墊江縣2018年上半年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls
　　附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc