中國社會科學(xué)雜志社是中國社會科學(xué)院直屬單位，編輯出版《中國社會科學(xué)報》、《中國社會科學(xué)》、《歷史研究》、《中國社會科學(xué)文摘》、《中國社會科學(xué)》(英文版)、《國際社會科學(xué)雜志》、《中國社會科學(xué)內(nèi)部文稿》、《中國社會科學(xué)評價》、《中國文學(xué)批評》，承辦中國社會科學(xué)網(wǎng)等“一報八刊一網(wǎng)”。其中，《中國社會科學(xué)報》是面向全國理論界、學(xué)術(shù)界的大型綜合性理論、學(xué)術(shù)報紙;《中國社會科學(xué)》是綜合性哲學(xué)社會科學(xué)雜志，主要發(fā)表哲學(xué)社會科學(xué)研究前沿性、創(chuàng)新性、交叉性學(xué)術(shù)論文，自1980年創(chuàng)刊以來，一直被學(xué)界公認(rèn)為代表當(dāng)代中國最高學(xué)術(shù)研究水準(zhǔn)的權(quán)威學(xué)術(shù)期刊，在國際上具有較高知名度。
　　為滿足工作需要，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)公開招聘記者、編導(dǎo)。有關(guān)事項公告如下：
　　一、招聘崗位
　　此次《中國社會科學(xué)報》新聞中心的10個崗位面向社會公開招聘。其中，記者9人，編導(dǎo)人員1人。具體如下：
　　新聞中心本部6人(工作地點(diǎn)：北京)
　　上海記者站1人(工作地點(diǎn)：上海)
　　湖北記者站1人(工作地點(diǎn)：武漢)
　　四川記者站1人(工作地點(diǎn)：成都)
　　影像部編導(dǎo)1人(工作地點(diǎn)：北京)
　　二、招聘基本條件
　　1. 記者崗位：
　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
　　(二)堅持正確的政治方向和學(xué)術(shù)導(dǎo)向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律;
　　(三)具備國民教育序列全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
　　(四)具有較強(qiáng)的馬克思主義理論學(xué)術(shù)素養(yǎng)，具備崗位所需的專業(yè)能力或技能條件;
　　(五)身心健康，適應(yīng)崗位要求。
　　2. 編導(dǎo)崗位
　　(一)擁護(hù)中國特色社會主義理論體系，有較強(qiáng)的馬克思主義理論學(xué)術(shù)素養(yǎng)，有志于從事理論學(xué)術(shù)傳播事業(yè);
　　(二)人文社會學(xué)科碩士以上學(xué)歷，知識面寬廣，對當(dāng)前學(xué)術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢比較了解，有一定的學(xué)術(shù)敏銳性和判斷力;
　　(三)文字功底扎實(shí)，表達(dá)準(zhǔn)確、精煉、流暢，能獨(dú)立完成節(jié)目策劃和腳本撰寫，熟悉電視表現(xiàn)手法及制作流程，能對后期制作環(huán)節(jié)提供創(chuàng)意和標(biāo)準(zhǔn);
　　(四)具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力及團(tuán)隊協(xié)作能力，協(xié)調(diào)與溝通節(jié)目制作過程中的相關(guān)各環(huán)節(jié);
　　(五)簡歷請附文字及影像作品，有歷史文化類專題節(jié)目制作和播音主持經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　三、招聘程序
　　本次公開招聘工作分為報名、資格審查、筆試、面試、試用、公示、聘用等階段。
　　(一)報名。應(yīng)聘人員請下載并填寫《應(yīng)聘報名表》(見附件)，將報名表及其他相關(guān)材料，通過電子郵件形式發(fā)送至報名郵箱sscpzhaopin@163.com，報名表電子版文件名和郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘報名：姓名+應(yīng)聘部門”。
　　應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。
　　(二)資格審查。用人單位根據(jù)上述招聘基本條件和招聘崗位相關(guān)要求，對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查，在此基礎(chǔ)上確定參加筆試人選。未進(jìn)入筆試人選名單的，不再通知。
　　(三)筆試。筆試包括專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)能力測試。筆試時間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜另行通知。
　　應(yīng)聘人員筆試當(dāng)天須攜帶相關(guān)紙質(zhì)報名材料，包括公開招聘報名表、學(xué)歷學(xué)位證書(僅需提供已取得的學(xué)歷學(xué)位證書)、身份證、外語成績證明，也可附上在校期間獲得的獎勵證書、工作或研究成果、公開發(fā)表的文字作品以及其他需要提交的材料。以上材料均只需提供復(fù)印件。若應(yīng)聘人員提交不實(shí)材料，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及聘用資格。
　　(四)面試。根據(jù)筆試成績由高到低，按照一定比例確定參加面試人選，面試有關(guān)事宜另行通知。對于達(dá)到面試基本分?jǐn)?shù)線人數(shù)較少、形不成有效競爭的崗位，將適當(dāng)調(diào)劑面試人員或取消該招聘崗位。
　　(五)試用及體檢。綜合筆試、面試成績，確定擬聘人選，進(jìn)入試用。
　　(六)公示。綜合以上結(jié)果，根據(jù)試用期表現(xiàn)，最終確定擬聘人選并進(jìn)行公示。
　　(七)聘用。公示期滿無異議后，人事部門按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，辦理入社手續(xù)。
　　四、聘用待遇
　　受聘人員享受我社規(guī)定的有關(guān)工資福利待遇。
 附件：應(yīng)聘報名表.doc