因工作需要，蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘公辦幼兒園工作人員77名。現(xiàn)就招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)城北實(shí)驗(yàn)幼兒園(安徽師范大學(xué)幼教集團(tuán)城北實(shí)驗(yàn)分園，位于蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)千島湖路以西、長山路以南、藍(lán)鯨灣小區(qū)南側(cè))招聘36名工作人員。

　　(二)秀水江南幼兒園(經(jīng)開區(qū)龍山街道九華北路與衡山路交叉口東北角，秀水江南小區(qū)內(nèi))招聘37名工作人員。

　　(三)萬春新苑幼兒園(經(jīng)開區(qū)萬春街道萬春新苑一期小區(qū)內(nèi))招聘4名工作人員。

　　具體招聘崗位及條件詳見附件。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格審查、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)公告

　　在經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。網(wǎng)址如下：(http://weda.wuhu.gov.cn/zwgk/tzgg/index.html)

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　1、報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址為“http://tea.whsedu.cn/，以下簡稱“招聘考試平臺”。報(bào)名時(shí)間為6月17日8:00至6月21日18:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　2、報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員登錄“招聘考試平臺”點(diǎn)擊“在線報(bào)名”，填寫個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

　　3、有關(guān)要求

　　(1)報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

　　(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　(三)網(wǎng)上資格審查

　　1、報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，于6月23日前完成。

　　2、報(bào)考人員報(bào)名后至6月23日可隨時(shí)登錄“招聘考試平臺”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在6月23日12:00前改報(bào)。

　　報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3：1，同一崗位招聘人數(shù)超過10人的應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。

　　所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，報(bào)考人員可在6月24日8:00至12:00進(jìn)行一次改報(bào)，逾期不再受理。

　　通過資格審查的報(bào)考人員可于7月1日8:00至7月3日18:00登錄“招聘考試平臺”打印筆試準(zhǔn)考證。

　　(四)考試。

　　考試形式分為筆試和面試兩部分。

　　1、筆試(滿分100分)

　　筆試考試時(shí)間：2020年7月5日上午9:00—11:00。

　　各招聘崗位(不含主廚和食堂后勤崗位)筆試考試內(nèi)容如下：

　　教師崗位(含教師兼行政崗位)，筆試內(nèi)容涵蓋幼兒園教師職業(yè)道德，幼兒保育教育工作、安全常識和幼兒園保育教育工作管理、教案撰寫及《幼兒園工作規(guī)程》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》、《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、當(dāng)前學(xué)前教育政策等有關(guān)知識的理解和運(yùn)用。

　　會計(jì)崗位，筆試內(nèi)容主要以相關(guān)的財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)管理，成本核算，分析報(bào)告以及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件的使用等方面內(nèi)容。

　　保健醫(yī)生崗位，筆試內(nèi)容主要以臨床醫(yī)學(xué)，兒童營養(yǎng)、護(hù)理、衛(wèi)生保健等相關(guān)專業(yè)知識為主。

　　保育員崗位，筆試內(nèi)容為職業(yè)道德，安全衛(wèi)生常識等幼兒保育教育等相關(guān)工作的認(rèn)知與理解。

　　筆試時(shí)間為120分鐘。滿分100分。設(shè)定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2、現(xiàn)場資格復(fù)審

　　現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬入圍面試人員，名單在蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。從筆試成績高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入面試人員，其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，則一并進(jìn)入。主廚和食堂后勤崗位報(bào)考人員，報(bào)名資格審查合格后均進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審。

　　參加面試人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格復(fù)審，同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料進(jìn)行審驗(yàn)。對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放面試通知書。

　　經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，并列進(jìn)入)。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員根據(jù)報(bào)考崗位條件提供證件、材料：

　　如：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證書、廚師證、醫(yī)護(hù)職業(yè)資格證等和復(fù)印件，報(bào)考教師兼行政以及主廚、食堂后勤崗位的，需提交相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料等。

　　根據(jù)人力資源社會保障部、教育部等七部門印發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)規(guī)定，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，需提供學(xué)校出具的教師資格認(rèn)定思想品德鑒定意見等相關(guān)證明材料。

　　3、面試(滿分100分)

　　教師崗位(含教師兼行政崗位)面試主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。具體為：

　　(1)現(xiàn)場教學(xué)及答辯(70分)

　　撰寫教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)及現(xiàn)場教學(xué)。活動(dòng)設(shè)計(jì)文稿撰寫及活動(dòng)前準(zhǔn)備不超過60分鐘，現(xiàn)場教學(xué)不超過10分鐘。

　　答辯不超過5分鐘。

　　(2)專業(yè)技能測試(30分)

　　舞蹈(不超過3分鐘，自備曲目);彈唱(不超過3分鐘，提供鋼琴，自備曲目)，聲樂(不超過2分鐘，自備曲目);速寫及創(chuàng)意畫(60分鐘，現(xiàn)場命題)。

　　報(bào)考保健醫(yī)生、會計(jì)崗位的人員為結(jié)構(gòu)化面試。主要考察對本崗位知識的掌握、應(yīng)急處理能力，邏輯思維和語言表達(dá)及與人溝通的能力等。

　　報(bào)考保育員、主廚和食堂后勤崗位的人員考試形式為結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)踐操作技能測試。結(jié)構(gòu)化面試主要考察對本崗位知識的掌握、邏輯思維和語言表達(dá)能力等。實(shí)踐操作技能測試考核與崗位工作相關(guān)的操作技能等。

　　面試工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，主廚和食堂后勤崗位總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×40%+實(shí)踐操作成績×60%。在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考核人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

　　設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。設(shè)定主廚和食堂后勤崗位總成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(五)體檢、考核、公示及聘用

　　根據(jù)考試總成績按從高分到低分的順序(考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序)，以1:1的比例確定體檢和考核人員名單。因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額的，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的幼兒園教師體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格后對其進(jìn)行考核。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員一律取消其擬聘資格。

　　對體檢及考核合格人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五天。公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　四、有關(guān)待遇

　　實(shí)行勞動(dòng)合同制，工資待遇按照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等五項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1、報(bào)考人員考試進(jìn)場均采取“安康碼綠碼+佩戴口罩+測量體溫”方式進(jìn)行核驗(yàn)，未申領(lǐng)“安康碼”人員、“安康碼”為“黃碼”或“紅碼”人員、體溫37.3度以上人員均不得進(jìn)入考試現(xiàn)場。

　　2、后續(xù)相關(guān)招聘信息詳情請隨時(shí)關(guān)注蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站通知公告欄(http://weda.wuhu.gov.cn/zwgk/tzgg/index.html)查詢。不再另行電話通知。

　　3、聯(lián)系人電話：0553-5849271，聯(lián)系人：陳老師

2020年經(jīng)開區(qū)公辦幼兒園工作人員招聘崗位及條件v.docx

　　????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2020年6月12日