根據(jù)工作需要，市財(cái)政局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘編外聘用工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　二、招聘崗位(見附件)

　　三、招聘人員條件

　　1、擁護(hù)黨的路線方針政策，敬業(yè)愛崗，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操;

　　2、國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(1984年7月6日以后出生);

　　3、身體健康;

　　4、有一定的文字水平，熟悉計(jì)算機(jī)基本操作;

　　5、具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

　　(3)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

　　四、招聘程序

　　招聘方式實(shí)行筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法，按照發(fā)布公告、公開報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　在市人社局網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn)和市財(cái)政局網(wǎng)站(http://czj.tl.gov.cn/)上發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)招考事項(xiàng)請(qǐng)及時(shí)登陸市財(cái)政局網(wǎng)站、銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查閱。

　　(二)報(bào)名與資格初審

　　1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，凡符合條件的報(bào)考人員登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(

　　http://www.tlslyzx.com)注冊(cè)報(bào)名。注冊(cè)根據(jù)本人實(shí)際情況填寫信息并提交所需的材料——身份證、學(xué)歷證書等有關(guān)材料及《銅陵市財(cái)政局招聘編外聘用人員報(bào)名表》(見附件1)及《銅陵市利業(yè)中心關(guān)于銅陵市應(yīng)急局招聘編外人員考試疫情防控承諾書》(見附件2)。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2020年7月6日至10日。

　　3、報(bào)名咨詢電話：0562-2122036，聯(lián)系人：汪女士。

　　4、報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，按相應(yīng)比例核減崗位數(shù)。應(yīng)聘人員報(bào)名審核通過后，請(qǐng)及時(shí)登陸網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

　　5、報(bào)名者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。

　　(三)筆試

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)理論知識(shí)

　　(四)面試

　　面試主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識(shí)。按照筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，進(jìn)入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員，入圍人員遇末名多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。

　　實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，面試成績(jī)須不得低于75分，否則不予錄取。

　　筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體檢與考察

　　1、人選確定：按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)6:4的比例合成考試總成績(jī)等額確定體檢人員，遇總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)、筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名。

　　2、體檢：體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、考察：體檢合格后進(jìn)行組織考察?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞脑瓌t，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式，全面考察被考察對(duì)象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格情況，則按總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員如出現(xiàn)總分相同，則按面試成績(jī)、筆試成績(jī)順序由高到低確定。

　　(六)公示與聘用

　　1、公示：考察結(jié)束，對(duì)擬聘用的人員在市財(cái)政局網(wǎng)站和銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　2、聘用：公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。聘用人員待遇按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦[2013]33號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、咨詢與監(jiān)督

　　咨詢電話：市財(cái)政局人事科0562-2129045

　　監(jiān)督電話：市紀(jì)委監(jiān)委駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組0562-2129064

　　六、組織實(shí)施

　　本次公開招聘工作，委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。

銅陵市財(cái)政局招聘崗位q.docx

銅陵市利業(yè)中心關(guān)于銅陵市應(yīng)急局招聘編外人員考試疫情防控承諾書w.docx

銅陵市財(cái)政局招聘編外聘用人員報(bào)名表w.doc

　　2020年6月29日