因工作需要，經(jīng)縣委編委研究，同意含山縣部分事業(yè)單位面向全省公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)計(jì)劃

　　本次計(jì)劃面向全省公開(kāi)選調(diào)24名(詳見(jiàn)附表)。

　　二、選調(diào)范圍與對(duì)象

　　本省財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員，具有3周年及以上事業(yè)單位工作年限(含試用期，工作年限時(shí)間計(jì)算至2020年12月31日)。

　　三、報(bào)名資格與條件

　　(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，業(yè)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

　　(二)年度考核均為合格及以上等次。

　　(三)身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考職位的工作需求。

　　(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　崗位表中“35周歲以下”為：1984年12月30日(含)以后出生。(其它涉及年齡計(jì)算依此類(lèi)推)

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(一)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　(二)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

　　(三)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、選調(diào)程序

　　公開(kāi)選調(diào)按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、考察、確定擬選調(diào)人員、公示等程序依次進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　在含山縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)網(wǎng)(含山縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)-政府部門(mén)信息公開(kāi)-含山縣人力資源和社會(huì)保障局)和含山縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahhs.gov.cn)“公告公示”欄上發(fā)布選調(diào)公告和職位表。選調(diào)過(guò)程中，有關(guān)選調(diào)信息及時(shí)在上述網(wǎng)站公布。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名方式：此次公開(kāi)選調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)職位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試，報(bào)名后一經(jīng)審核合格不得改報(bào)其他職位。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年11月30日—12月4日，上午8：00—12：00，下午14：30-17：30。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：含山縣政府大樓636辦公室

　　4.報(bào)名材料：

　　(1)有效居民身份證原件和正反面復(fù)印件1份;

　　(2)本人近期正面一寸同底免冠證件照片3張;

　　(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件1份;

　　(4)選調(diào)職位要求的證明材料

　　(5)《2020年含山縣部分事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2)，考生所在單位及主管部門(mén)需同意報(bào)考，本人須作書(shū)面誠(chéng)信承諾。凡因填寫(xiě)不準(zhǔn)確、弄虛作假等原因致使與報(bào)考條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

　　5.資格審查。縣人社局根據(jù)報(bào)考條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件人員進(jìn)入筆試。報(bào)名截止后，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3∶1，方可開(kāi)考。不足開(kāi)考比例的，相應(yīng)減少或取消該選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)。被取消職位的報(bào)考人員，可于12月9日15：00—5：30改報(bào)其他職位，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的，即取消選調(diào)資格。

　　(三)考試

　　采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)(按100分折算)與面試成績(jī)按照5：5的比例合成考試總成績(jī)，分值均保留兩位小數(shù)，滿(mǎn)分100分。

　　1.筆試。

　　筆試采用閉卷方式，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)及判斷推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)和寫(xiě)作等，試卷滿(mǎn)分為120分。筆試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，凡達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)名人員需持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

　　筆試時(shí)間：2020年12月19日(星期六)上午9:00—11:30。

　　筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)?。嚎忌?2月18日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)憑本人有效居民身份證到縣政府大樓636辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

　　2.面試。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，在同職位筆試人員中從高分到低分確定面試人選。面試人選與選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例為3：1，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，末位筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。面試人選缺額的，根據(jù)該職位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。若實(shí)際參加面試人員等于或少于選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)考察

　　考察人選按選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)根據(jù)考試合成成績(jī)從高分到低分(合成成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低順序排序)等額確定。考察人選缺額的，在同職位面試人員中按考試合成成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　考察由用人單位或用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、工作作風(fēng)、廉潔自律及報(bào)考資格條件、是否需要回避等情況。

　　(五)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　考察合格的擬選調(diào)人員在含山縣人民政府網(wǎng)公示,公示期7天。公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，即按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)等手續(xù)。

　　選調(diào)職位因下列原因出現(xiàn)空缺的，缺額在同職位內(nèi)按考試合成成績(jī)從高分到低分依次等額一次性遞補(bǔ)。

　　1.擬選調(diào)人員公示結(jié)果影響選調(diào)的;

　　2.擬選調(diào)人員自愿放棄選調(diào)資格的;

　　3.擬選調(diào)人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

　　五、相關(guān)事宜

　　本次公開(kāi)選調(diào)工作由縣人社局具體組織實(shí)施，接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界的監(jiān)督，確保選調(diào)工作公開(kāi)、公平、公正。

　　本公告由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：縣人社局0555—4958276

　　監(jiān)督電話(huà)：縣紀(jì)委派駐縣市場(chǎng)局紀(jì)檢組0555-4318291

2020年含山縣部分事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表w.xls

2020年含山縣部分事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表w.docx