根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)和中共安徽省委組織部、安徽省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神，經(jīng)中共舒城縣委、舒城縣人民政府同意并報經(jīng)六安市人社局核準(zhǔn)，2019年我縣公開招聘幼兒園教師100名。為做好此次公開招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　㈠堅持面向社會，公開招聘;

　?、鎴猿挚荚嚳疾?，擇優(yōu)聘用;

　　㈢堅持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作由“舒城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動管理工作領(lǐng)導(dǎo)組”統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，舒城縣人力資源和社會保障局、舒城縣教育局負(fù)責(zé)組織，中共舒城縣紀(jì)委、舒城縣監(jiān)察委全程監(jiān)督。

　　招聘公告、筆試成績、專業(yè)測試以及體檢、考察、遞補(bǔ)、公示和聘用等相關(guān)信息，都將通過舒城縣人民政府網(wǎng)(www.shucheng.gov.cn)、舒城教育信息網(wǎng)(www.scjyxx.net)等網(wǎng)站統(tǒng)一向社會發(fā)布。

　　三、招聘計劃

　　2019年舒城縣計劃公開招聘幼兒園教師100名，具體招聘崗位、條件等詳見附件1：《2019年舒城縣公開招聘幼兒園教師崗位計劃表》。

　　四、招聘條件

　　招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆中專以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　?、寰哂兄腥A人民共和國國籍;

　　㈡遵紀(jì)守法，無不良行為記錄;

　　㈢崗位所需要的專業(yè)或技能條件;

　?、杈哂羞m應(yīng)幼兒教師崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　㈤符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)。

　　“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1983年8月13日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

　　有下列情形的人員，不得報考：

　　㈠不符合招聘崗位條件要求的人員;

　?、嬖谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　?、绗F(xiàn)役軍人;

　　㈣經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　?、樵蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　㈥按照國家、省等有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　㈦法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　五、招聘程序

　?、鍒竺?/p>

　　⒈報名方式、時間及地點(diǎn)

　　(1)報名采取現(xiàn)場報名的方式。

　?、茍竺麜r間：2019年8月13日至17日(上午8:00至12:00，下午2:30至5:30)。

　　⑶報名地點(diǎn)：舒城縣人力資源和社會保障局辦公樓一樓人力資源市場(舒城縣城關(guān)鎮(zhèn)三里河路中段)。

　?、矆竺毺峁┑淖C件及材料

　　報名人員應(yīng)填寫《2019年舒城縣公開招聘幼兒園教師報名資格審查表》(附件2)1份，提供本人有效二代居民身份證、學(xué)歷證書和招聘崗位要求的相關(guān)證書原件等材料及其復(fù)印件，提交近期一寸正面免冠同底彩色照片4張。

　?、艑偃罩?019年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件及其復(fù)印件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及其復(fù)印件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料，并應(yīng)在2019年8月31日前提交畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。

　?、茖偕鐣藛T的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、資格證書及相關(guān)證書(證件、證明)原件等材料及其復(fù)印件。

　?、菍σ研尥杲虒W(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料原件及其復(fù)印件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。并應(yīng)在2019年8月31日前提交畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。

　?、?019年申請教師資格暫未拿到幼兒園教師資格證書的，還須提供認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的“教師資格認(rèn)定現(xiàn)場確認(rèn)及體檢已通過”證明，并應(yīng)在2019年8月31日前提交幼兒園教師資格證書原件及復(fù)印件。

　?、筛鶕?jù)省、市有關(guān)文件精神，“服務(wù)基層項目”人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。報名時須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報名現(xiàn)場申請并審核，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。

　?、蕦贆C(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及上述正在服務(wù)期的“服務(wù)基層項目”人員，除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件等材料外，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報考證明。證明式樣詳見附件3：《關(guān)于同意XXX同志報名參加舒城縣公開招聘幼兒園教師報名的證明》;

　?、藞罂肌懊嫦虮究h戶籍”崗位的，還須提供能夠證明本人是六安市舒城縣戶籍的戶口簿原件和復(fù)印件。高(中)考錄取時為六安市舒城縣戶籍或招錄公告發(fā)布前(2019年8月2日)戶籍已遷入六安市舒城縣。

　　3、報名有關(guān)要求

　?、琶课粓罂既藛T限報一個崗位，并應(yīng)使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

　　⑵根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，通過資格審查的報考人員應(yīng)按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試費(fèi)用。在報名期間未繳納筆試費(fèi)用的視作自動放棄報名。

　　農(nóng)村特困人員和城市低保人員報考，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策(減免筆試費(fèi)用需在報名現(xiàn)場申請，逾期不予辦理)。辦理減免手續(xù)時應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

　?、强忌鷪竺麜r所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

　　4、開考比例

　　應(yīng)聘同一崗位的,招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)，被取消招聘崗位的報考人員，可于崗位被取消后3日內(nèi)到舒城縣人力資源和社會保障局517辦公室改報其他崗位或領(lǐng)取已繳納的筆試費(fèi)用。

　　㈡考試

　?、惫P試

　　(1)筆試科目

　　筆試科目為《專業(yè)知識》1科，滿分為120分。《專業(yè)知識》考試內(nèi)容包括學(xué)前教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼教活動設(shè)計等相關(guān)知識。

　　(2)筆試時間、地點(diǎn)

　　《專業(yè)知識》筆試時限120分鐘，具體時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?？忌鷳?yīng)于2019年8月22日正常辦公時間憑本人有效居民身份證原件到舒城縣人力資源和社會保障局一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并在規(guī)定的時間持準(zhǔn)考證和有效居民身份證到指定的考場參加筆試。

　?、钦呒臃?/p>

　　經(jīng)審核符合加分條件的人員，通過相關(guān)網(wǎng)站向社會公示。對公示無異議的，將予筆試成績增加2分。

　　(4)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(含加分)，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2.專業(yè)測試

　　根據(jù)考生筆試成績從高分到低分順序，其中招聘崗位計劃數(shù)5人以下的按1:3比例，招聘崗位計劃數(shù)10人以下的按1：2比例，招聘崗位計劃數(shù)10人(含10人)以上的按1：1.5比例(出現(xiàn)小數(shù)的整數(shù)位加一取整)確定參加專業(yè)測試人員名單并進(jìn)行公示。專業(yè)測試人選不足規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人選并進(jìn)行公示。

　　進(jìn)入專業(yè)測試的考生按安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定繳納專業(yè)測試費(fèi)用(80元/人)，領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》?？忌话匆?guī)定時間、地點(diǎn)參加的，視為自動放棄專業(yè)測試資格。

　　專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查報考人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等，滿分為100分。

　　為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.合成總成績

　　筆試成績和專業(yè)測試成績按6：4比例合成總成績(計算公式：考試總成績=筆試成績÷1.2×0.6+專業(yè)測試成績×0.4，四舍五入保留兩位小數(shù))。

　　根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應(yīng)試人員合成總成績從高分到低分順序(如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分，則按筆試成績高低確定排序;如《專業(yè)知識》筆試成績?nèi)酝?，則以《專業(yè)知識》試卷中的主觀題部分得分高低確定排序)，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單，并在相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

　?、珞w檢

　　體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行等文件執(zhí)行，由舒城縣人社局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

　　體檢時間另行通知。考生不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。

　　㈣考察

　　考察工作在舒城縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，由用人單位主管部門和用人單位組織實(shí)施。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。

　　㈤公示

　　體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在相關(guān)網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，即履行聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學(xué)歷、資格等證書及相關(guān)證件、材料的報考人員，取消其聘用資格。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　?、赀x崗與聘用

　　⒈選崗

　　聘用對象由舒城縣人社局組織分崗位按合成總成績從高分到低分順序自主選崗，選崗時間另行通知。對未在規(guī)定時間內(nèi)參加選崗的考生，視為自動放棄選崗資格，由組織統(tǒng)一分配。

　?、矊徟?/p>

　　公示與選崗結(jié)束后，由用人單位主管部門擬出聘用報告，連同《舒城縣事業(yè)單位公開招聘人員聘用審批表》，聘用對象考察材料、學(xué)歷、資格等證書和相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報舒城縣人力資源和社會保障局審批。

　?、称赣?/p>

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、和安徽省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員納入事業(yè)編制管理，實(shí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，并須在聘用單位服務(wù)期滿5年方可流動;不合格的，取消聘用。

　　六、招聘紀(jì)律

　　本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，堅持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。

　　為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，舒城縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作實(shí)行全過程的監(jiān)督檢查，并自覺接受社會各界的監(jiān)督。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但與實(shí)際招聘條件規(guī)定不符合的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

　　七、有關(guān)事宜

　　本公告由舒城縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　報名結(jié)束后，與本次招聘工作有關(guān)的信息將在舒城縣人民政府網(wǎng)、舒城教育信息網(wǎng)公布，本次招聘考試，舒城縣人力資源和社會保障局、舒城縣教育局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

　　政策咨詢電話：0564-8689053(縣人社局)

　　0564-8622385(縣教育局)

　　監(jiān)督舉報電話：0564-8621152(縣紀(jì)委、監(jiān)察委)

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　舒城縣人力資源和社會保障局

　　舒城縣教育局

　　2019年8月2日

2019年舒城縣公開招聘幼兒園教師報名的證明www.doc

2019年舒城縣公開招聘幼兒園教師報名資格審查表ww.doc

2019年舒城縣公開招聘幼兒園教師崗位計劃表w.xls