為做好我校2020年緊缺高層次人才引進(jìn)工作，構(gòu)建科學(xué)合理的師資隊(duì)伍，加快地方技能型高水平大學(xué)建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《關(guān)于貫徹落實(shí)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(皖人社秘〔2020〕73號(hào))等文件規(guī)定和要求，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)，淮南聯(lián)合大學(xué)組織實(shí)施2020年公開(kāi)招聘緊缺高層次人才工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

　　(二)堅(jiān)持統(tǒng)一公開(kāi)招聘與單位自主用人相結(jié)合;

　　(三)堅(jiān)持注重政治思想素質(zhì)、突出業(yè)務(wù)能力的德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn);

　　(四)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范、分級(jí)負(fù)責(zé)，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　此次我校招聘緊缺高層次人才18名，其中高校應(yīng)屆畢業(yè)生包括以下人員：

　　(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2020年高校畢業(yè)生。

　　(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

　　(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

　　(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

　　(5)2020年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2018年、2019年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的碩士研究生及以上，符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　年齡條件中35周歲以下為1984年8月28日(含)后出生。其他涉及年齡計(jì)算的以此類推。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

　　(一)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　(三)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(四)現(xiàn)役軍人;

　　(五)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(六)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　具體招聘崗位和條件見(jiàn)《淮南聯(lián)合大學(xué)2020年公開(kāi)招聘緊缺高層次人才崗位表》(附件1)

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間與方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月28日9：00至9月3日17:00。逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員請(qǐng)將《淮南聯(lián)合大學(xué)2020年公開(kāi)招聘緊缺高層次人才報(bào)名表》(附件2)、簡(jiǎn)歷、近期免冠2寸彩照(以本人身份證號(hào)碼命名)及本人親筆簽署的“誠(chéng)信承諾書(shū)”(附件3掃描件)電子版打包以“姓名+應(yīng)聘(填具體崗位名)”命名發(fā)至淮南聯(lián)合大學(xué)人才招聘郵箱(rczp@hnuu.edu.cn)。

　　(二)資格審查

　　資格審查采取網(wǎng)上初審和現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審相結(jié)合的方式。

　　現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)須提供近期2寸免冠彩色照片2張、有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、研究生就業(yè)報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)生需要)、崗位要求的其他證明等材料的原件及復(fù)印件。2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的人員，須提供學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和有關(guān)材料;國(guó)外高校畢業(yè)的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明材料;至2020年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)于報(bào)名后至9月3日17：00前登錄郵箱查詢是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)初審的，不能再報(bào)考其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在報(bào)名截止時(shí)間前可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員于9月9日現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，復(fù)審地點(diǎn)在淮南聯(lián)合大學(xué)行政辦公樓一樓大廳(學(xué)校大門(mén)東側(cè)約200米)，復(fù)審時(shí)間為上午8:30-11:00，下午14:30-17:30，資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。

　　(三)專業(yè)測(cè)試

　　緊缺高層次人才主要采取專業(yè)測(cè)試的形式，綜合考核考生的教姿教態(tài)、對(duì)教材的理解能力、口語(yǔ)表達(dá)能力、組織能力等，主要考察應(yīng)聘人員是否具備教師的基本條件。

　　為確保招聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測(cè)試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線，專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)由我校組織實(shí)施。

　　專業(yè)測(cè)試時(shí)間：2020年9月10日上午8:30開(kāi)始。

　　專業(yè)測(cè)試地點(diǎn)：專業(yè)測(cè)試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。測(cè)試時(shí)需攜帶考生本人準(zhǔn)考證、有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進(jìn)入考場(chǎng)。

　　專業(yè)測(cè)試成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站公布。

　　(四)體檢

　　體檢人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位應(yīng)聘人員中依專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分等額確定。體檢由淮南聯(lián)合大學(xué)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))要求，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))有關(guān)要求執(zhí)行。因故出現(xiàn)崗位人選缺額的，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢合格的確定為擬考察人員。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(五)考察

　　體檢合格人員為考察對(duì)象?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘專業(yè)要求，采取多種形式，全面了解考核對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。對(duì)考察合格的人員進(jìn)行簽約聘用，考察不合格的人員取消其聘用資格?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)崗位人選缺額的，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)簽約聘用

　　對(duì)考察合格確定為擬聘用人員，經(jīng)淮南市人力資源和社會(huì)保障局審核，通過(guò)淮南市人力資源和社會(huì)保障局指定網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無(wú)異議，按現(xiàn)行規(guī)定辦理正式審批聘用手續(xù)。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　六、監(jiān)督

　　成立2020年度淮南聯(lián)合大學(xué)公開(kāi)招聘緊缺高層次人才工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全程監(jiān)督公開(kāi)招聘工作。

　　監(jiān)督電話：0554-6862612

　　七、相關(guān)事宜

　　本《公告》招聘政策解釋由淮南市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé);報(bào)考專業(yè)和學(xué)歷要求由淮南聯(lián)合大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

　　資格現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審、專業(yè)測(cè)試等線下相關(guān)工作，學(xué)校按省市防控有關(guān)規(guī)定和要求，做好疫情防控工作。

　　本次招聘工作相關(guān)信息，請(qǐng)登陸淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.huainan.gov.cn)、淮南聯(lián)合大學(xué)網(wǎng)(http://www.hnuu.edu.cn)查詢。

　　咨詢電話：0554-6862608，17855417630

2020年淮南聯(lián)合大學(xué)公開(kāi)招聘緊缺高層次人才報(bào)名表c.doc

2020年淮南聯(lián)合大學(xué)公開(kāi)招聘緊缺高層次人才崗位表w.xlsx

誠(chéng)信承諾書(shū)w.docx

　　淮南市人力資源和社會(huì)保障局

　　淮南聯(lián)合大學(xué)

　　2020年8月19日