根據(jù)工作需要，政務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本原則

　　堅(jiān)持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　窗口工作人員27人，保安3人，保潔2人，具有很好的溝通能力和一定的應(yīng)變能力。

　　三、招聘條件

　　招聘人員應(yīng)具有一定的文化水平和良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，身心健康，品行端正，熱愛工作，具有為民服務(wù)精神。同時(shí)，還應(yīng)具備以下條件：

　　1、須具有本市戶籍，窗口工作人員年齡為：18周歲以上40周歲以下;保安、保潔人員年齡為：18周歲以上55周歲以下。

　　2、身體健康，五官端正，身體無明顯缺陷和疤痕(紋身)，無傳染性疾病。

　　3、窗口工作人員具有大專及以上學(xué)歷;保安、保潔具有初中及初中以上學(xué)歷。

　　有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、現(xiàn)尚未取得畢業(yè)證的人員;

　　6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

　　四、報(bào)名事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名方式及時(shí)間

　　采用現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名地址：淮南市田家庵區(qū)國慶中路聯(lián)合大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)院2樓201室。根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，每人交報(bào)名費(fèi)140元(每人每科45元，面試費(fèi)50元)。報(bào)名繳費(fèi)時(shí)間為2019年12月3日-2019年12月10日中午12:00，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄，不予補(bǔ)報(bào)。

　　(二)信息填報(bào)

　　報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫《報(bào)名表》，并攜帶學(xué)歷，從業(yè)資格證書原件及復(fù)印件，2張2寸近期免冠彩照。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

　　(三)為保證滿額招聘，對(duì)因達(dá)不到1:2比例開考條件的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，方可開考。

　　五、測試

　　(一)筆試

　　筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《職業(yè)能力測試》

　　主要考查考生的綜合素質(zhì)，主要內(nèi)容包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析以及考察考生的基本素質(zhì)，包括常識(shí)、法律、語文知識(shí)和寫作等，滿分為100分。

　　(二)面試

　　面試主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表，滿分為100分。

　　本次招考根據(jù)筆試、面試分?jǐn)?shù)5∶5的權(quán)重比例計(jì)算總成績。(即：總成績=筆試成績50%+面試成績50%)

　　(三)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　考試時(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(居民身份證、護(hù)照)進(jìn)入考場。

　　筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　(四)成績查詢

　　請(qǐng)登錄淮南創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)(huainan.hxcyjy.com)進(jìn)行查詢，考試結(jié)果將直接在網(wǎng)站公示。

　　六、公示和聘用

　　1、根據(jù)考生考試成績、體檢報(bào)告、考核材料，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示無異議后，確定為新聘工作人員。

　　2、新聘勞務(wù)派遣人員實(shí)行聘用制。

　　七、體檢

　　體檢人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績從高到低等額確定。體檢工作按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢合格人選缺額的，在同崗位筆試人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　八、聘用人員待遇及管理

　　聘用人員上崗即正式辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇1800元/月(含五險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分)。在職期間，用人單位統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育社會(huì)保險(xiǎn)。退休返聘人員購買商業(yè)保險(xiǎn)。

　　九、其他事宜

　　本公告由大通區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0554-2519061

崗位計(jì)劃表a.docx

　　安徽合心人力資源服務(wù)有限公司

　　2019年12月03日