根據(jù)醫(yī)院工作需要，經(jīng)院部研究，擬面向社會公開招聘護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員，須提供從業(yè)資格證。

　　一、招聘崗位

　　本次共計(jì)劃招聘36人(崗位計(jì)劃表見附件)。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　　四、招聘條件

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)，無違法違紀(jì)記錄，品行端正;

　　2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵守國家法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，身體健康，有良好的服務(wù)理念和奉獻(xiàn)精神;

　　3.普校全日制專科及以上文化程度;

　　4.?？茖W(xué)歷年齡在24周歲以下，本科學(xué)歷年齡在25周歲以下。(年齡計(jì)算截止時(shí)間為發(fā)布公告時(shí)間);

　　5.符合招聘崗位要求的其它條件。

　　有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)現(xiàn)役軍人;

　　(六)尚未畢業(yè)的全日制普通高校學(xué)生;

　　(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形的人員。

　　五、報(bào)名事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名方式及時(shí)間

　　采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)(www.hnpta.com)。報(bào)名時(shí)間為2019年12月3日9︰00至12日16︰00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　(二)報(bào)名程序

　　登陸報(bào)名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計(jì)劃表→簽署誠信承諾書→填寫報(bào)名表→上傳照片→自我確認(rèn)→網(wǎng)上繳費(fèi)。

　　(三)信息填報(bào)

　　報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫《報(bào)名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式(照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或?qū)捀叻直媛?95×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式，否則出現(xiàn)問題由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。簽署“考生誠信承諾書”，進(jìn)行自我確認(rèn)。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

　　(四)網(wǎng)上確認(rèn)及繳費(fèi)

　　報(bào)考人員于報(bào)名后至2019年12月13日16：00前登錄淮南市人事考試網(wǎng)查詢是否通過報(bào)考資格初審。通過初審的，不能再報(bào)考其他崗位。

　　通過審查的，根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號文件規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，統(tǒng)一筆試共一科每人交報(bào)名費(fèi)45元。報(bào)考人員通過第三方支付平臺進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)截止時(shí)間為2019年12月14日16︰00，逾期未繳費(fèi)的，視為自動放棄。

　　(五)其他

　　應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，同一崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不應(yīng)低于3︰1，不足規(guī)定開考比例的，相應(yīng)核銷或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　六、筆試

　　(一)筆試科目

　　筆試科目為《護(hù)理專業(yè)知識》，考試時(shí)間100分鐘，滿分100分。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

　　(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　時(shí)間：2019年12月29日(星期日),09︰00—10︰40

　　筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員于2019年12月26日9：00后登錄淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚂r(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(限有效期內(nèi)的居民有效身份證、臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場。

　　(三)成績查詢

　　考生于考試結(jié)束五個(gè)工作日內(nèi)登陸淮南人事考試網(wǎng)、淮南市第一人民醫(yī)院網(wǎng)查詢筆試成績。

　　七、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1︰3的比例確定。不足規(guī)定比例的按筆試達(dá)線人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、相關(guān)工作年限證明、資格證書、筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名資格審查表等，以上材料均需原件和復(fù)印件;逾期不到的視為自動放棄，缺額從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　八、面試

　　采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員有關(guān)的實(shí)際工作能力、綜合素質(zhì)等，滿分為100分。

　　同一崗位面試人數(shù)和實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3︰1，該崗位考生的面試成績低于60分的，不予進(jìn)入體檢和考察。

　　面試的具體事宜另行通知。

　　九、體檢

　　考生總成績按照統(tǒng)一筆試和面試成績6︰4的比例合成，滿分為100分。體檢人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位面試人員中依總成績從高分到低分等額確定。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。對因各種原因不錄用而空缺的崗位，不采取替補(bǔ)方式補(bǔ)錄。體檢合格的，確定為擬考察考核人員。

　　十、考察

　　體檢合格人員為考察對象?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T負(fù)責(zé)具體實(shí)施。考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并對考察對象的報(bào)考資格進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。

　　對考察合格的人員進(jìn)行聘用，考察不合格的人員取消其聘用資格。

　　十一、簽約聘用及待遇

　　對考察合格者，由招聘單位及主管部門確定擬聘用人員，在淮南人事考試網(wǎng)公示7天無異議后，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

　　聘用人員待遇參照院內(nèi)同類聘用制人員工資及福利待遇。

　　十二、相關(guān)事宜

　　本《公告》由淮南市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。本次招聘工作相關(guān)信息，請登陸淮南人事考試網(wǎng)和淮南市第一人民醫(yī)院網(wǎng)查詢。

　　咨詢電話：0554-3320707

　　監(jiān)督電話：0554-3320728

淮南市第一人民醫(yī)院公開招聘崗位計(jì)劃表v.docx