女生喜欢被吃小头头怎么办,乡村孽欲,苏家有女1v5一蓑烟雨,在线写真

  • <b id="6ltx0"></b>

  • <b id="6ltx0"></b>
    <b id="6ltx0"><acronym id="6ltx0"></acronym></b>
  • 您當(dāng)前所在位置: 首頁(yè) - 內(nèi)容信息管理 - 安徽 - 淮南

    報(bào)名入口

    2019年淮南市大通區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

    發(fā)布時(shí)間:2019-10-11
    2019年10月16日9:00至2019年10月21日17:00
    網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
    衛(wèi)生和社會(huì)工作
    0554-6642332

    根據(jù)有關(guān)會(huì)議精神及工作部署,經(jīng)淮南市大通區(qū)政府同意,淮南市大通區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)委托安徽皖信人力資源管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)皖信公司)面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員30名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘程序

      本次公開(kāi)招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、統(tǒng)一筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

      二、招聘原則

      (一)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

      (二)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

      (三)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

      (四)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

      三、招聘計(jì)劃和條件

      本次公開(kāi)招聘計(jì)劃人數(shù)共30人:具體崗位詳見(jiàn)《2019年大通區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件)。

      本次招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員。

      (一)必須符合以下條件:

      1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2、遵守憲法和法律;

      3、具有良好的品行;

      4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

      5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      6、年齡條件中“40周歲及以下”為1979年10月16日及以后出生;“35周歲及以下”為1984年10月16日及以后出生;“32周歲及以下”為1987年10月16日及以后出生“30周歲及以下”為1989年10月16日及以后出生;“28周歲及以下”為1991年10月16日及以后出生。

      招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員須具備與專(zhuān)業(yè)相匹配的醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年計(jì)算,是指畢業(yè)后至2019年12月31日期間累計(jì)工作時(shí)間。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

      (二)有下列情形的人員,不得報(bào)考:

      1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

      2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

      3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

      4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

      5、現(xiàn)役軍人;

      6、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      7、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形的人員。

      招聘單位不得設(shè)置與崗位要求無(wú)關(guān)的報(bào)考資格條件和歧視性、指向性條件。

      四、報(bào)名事項(xiàng)

      (一)報(bào)名方式及時(shí)間

      1、報(bào)名方式

      采用網(wǎng)上報(bào)名方式,唯一官方報(bào)名網(wǎng)站為皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com/)。

      2、報(bào)名時(shí)間

      統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為:2019年10月16日9:00至2019年10月21日17:00,逾期不予補(bǔ)報(bào)。

      (二)報(bào)名程序

      登陸報(bào)名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計(jì)劃表→簽署誠(chéng)信承諾書(shū)→填寫(xiě)報(bào)名信息→上傳照片→確認(rèn)提交→審核通過(guò)→網(wǎng)上繳費(fèi)。

      (三)信息填報(bào)

      報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》,并上傳本人電子彩色照片,照片必須符合規(guī)定格式(照片格式:近期彩色免冠正面證件照,jpg格式,大小不超過(guò)1M),并提供有效通訊方式,否則出現(xiàn)問(wèn)題由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。簽署“考生誠(chéng)信承諾書(shū)”,進(jìn)行確認(rèn)提交。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格,責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

      (四)網(wǎng)上確認(rèn)及繳費(fèi)

      1、報(bào)考人員于報(bào)名后至2019年10月23日17:00前登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com/)。查詢是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)初審的,不能再報(bào)考其他崗位;

      2、通過(guò)審查的,根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定,按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。報(bào)考人員通過(guò)在線報(bào)名平臺(tái)(http://pta.ahwxhr.com)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)截止時(shí)間為2019年10月27日17:00,逾期未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。

      (五)其他

      應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng),同一崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不應(yīng)低于3︰1。因緊缺急需專(zhuān)業(yè)崗位人員,如不足開(kāi)考比例的,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。

      五、統(tǒng)一筆試

      統(tǒng)一筆試由安徽皖信人力資源管理有限公司組織實(shí)施。

      (一)筆試科目

      筆試共有兩個(gè)科目:

      1、《公共科目》滿分100分,占筆試成績(jī)的50%,醫(yī)學(xué)類(lèi)的為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;

      2、《專(zhuān)業(yè)科目》滿分100分,占筆試成績(jī)的50%,主要為所報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

      崗位代碼自20191101至20191118。

      (二)考試方式和要求

      《公共科目》和《專(zhuān)業(yè)科目》兩科考試連續(xù)進(jìn)行,中間不間斷。

      (三)準(zhǔn)考證打印

      筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員于2019年10月28日至2019年10月30日登陸皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com/)自行打印《準(zhǔn)考證》??荚嚂r(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(居民身份證)進(jìn)入考場(chǎng)。

      (四)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

      筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

      (五)成績(jī)查詢

      筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,按兩科分?jǐn)?shù)5︰5的比例合成(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,下同)??忌?019年11月中旬在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com/)查詢筆試成績(jī),具體時(shí)間另行通知。

      本次筆試設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線50分,達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      六、資格復(fù)審

      資格復(fù)審人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按1︰3的比例確定。不足規(guī)定比例的按筆試達(dá)線人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為資格復(fù)審人選。

      資格復(fù)審人選在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com/)公布。

      參加資格復(fù)審的人員按公布的規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn),由安徽皖信人力資源管理有限公司及主管部門(mén)依據(jù)招聘條件和相關(guān)材料,對(duì)其進(jìn)行資格審查。逾期不到的、與報(bào)考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的,視為資格復(fù)審不合格。經(jīng)審查不符合報(bào)考資格條件的考生,取消其參加面試資格,缺額從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

      資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員需提供以下證件、材料:

      (1)筆試準(zhǔn)考證;

      (2)網(wǎng)上打印的報(bào)名表;

      (3)本人有效身份證原件及復(fù)印件;

      (4)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;

      (5)本科及以上學(xué)歷的需提供學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

      (6)學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”;

      (7)報(bào)考醫(yī)學(xué)崗位的考生需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

      (8)招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復(fù)印件;

      (9)持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明;

      (10)持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。

      經(jīng)審查合格的考生領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,并按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定,繳納費(fèi)用80元。

      七、面試

      面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),滿分為100分。當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)(四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

      當(dāng)某崗位實(shí)際面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),該崗位考生的面試成績(jī)低于全場(chǎng)平均分,不予進(jìn)入體檢和考察。

      面試的具體事宜另行通知。以唯一官方報(bào)名網(wǎng)站皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com/)為準(zhǔn)。

      八、成績(jī)合成

      考生總成績(jī)按照統(tǒng)一筆試和面試成績(jī)6︰4的比例合成,滿分為100分。體檢人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù),在同崗位面試人員中依考試總成績(jī)從高分到低分等額確定(總成績(jī)相同的,依次按筆試成績(jī)高低順序排序)。最后一名如有多名考生筆試合成成績(jī)相同的,分別按筆試成績(jī)、學(xué)歷層次、衛(wèi)生執(zhí)業(yè)(職稱(chēng))資格、最高學(xué)歷畢業(yè)年限從高到低依次確定。

      總成績(jī)會(huì)在唯一官方報(bào)名網(wǎng)站皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com/)公布。

      九、體檢

      (一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))要求,按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))有關(guān)要求執(zhí)行。因故出現(xiàn)崗位人選缺額的,從高分到低分依次等額一次性遞補(bǔ)。體檢合格的確定為擬考察人員。體檢費(fèi)用由考生自理。

      (二)體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)??忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

      體檢的具體事宜另行通知以唯一官方報(bào)名網(wǎng)站皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com/)為準(zhǔn)。

      十、考察

      體檢合格人員為考察對(duì)象??疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

      對(duì)考察合格的人員進(jìn)行審批聘用,考察不合格的人員取消其聘用資格??疾觳缓细癯霈F(xiàn)崗位人選缺額的,從高分到低分依次等額一次性遞補(bǔ)。

      十一、簽約聘用

      對(duì)考察合格者,在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com/)公布。

      公示7天無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按現(xiàn)行規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

      試用期期間出現(xiàn)崗位空缺的,按照綜合成績(jī)從高分到底分依次等額遞補(bǔ)。

      十二、相關(guān)事宜

      (一)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

      (二)筆試費(fèi)用90元(45元/科/人),結(jié)構(gòu)化面試(費(fèi)用80元/人)。

      (三)本次公告、公示、報(bào)名平臺(tái)網(wǎng)址及報(bào)名技術(shù)咨詢

      皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com/)

      技術(shù)服務(wù)、考務(wù)咨詢:0554-6661332、0554-6642332

      (四)監(jiān)督電話:大通區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)0554-2512548

      點(diǎn)擊下載>>>

      2019年公開(kāi)招聘醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx

      安徽皖信人力資源管理有限公司

      2019年10月9日


    關(guān)注唯一官方公眾號(hào)