為做好2020年度淮北市中小學新任教師公開招聘工作，根據(jù)《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳安徽省機構編制委員會辦公室安徽省財政廳關于中小學新任教師公開招聘的實施意見》(皖教師〔2013〕10號)、《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳中共安徽省委機構編制委員會辦公室安徽省財政廳關于進一步改進和完善中小學新任教師公開招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號)及《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳關于2020年中小學新任教師公開招聘有關工作的通知》(皖教秘師〔2020〕33號)，現(xiàn)就2020年度淮北市中小學新任教師公開招聘工作的有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。

　　(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負責。

　　二、招聘崗位計劃

　　2020年度淮北市中小學新任教師公開招聘崗位計劃共169名(見附件1)。招聘崗位計劃等信息同時在淮北市教育局網(wǎng)(http://hbjy.huaibei.gov.cn)、淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.huaibei.gov.cn)、濉溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.sxx.gov.cn)、相山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hbxs.gov.cn)、杜集區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hbdj.gov.cn)、烈山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lieshan.gov.cn)及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

　　從市直中小學新任教師招聘計劃中安排2名招聘計劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的“服務基層項目”安徽籍人員。

　　符合崗位招聘條件的退役大學生士兵也可報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位。退役大學生士兵是指服役期滿、表現(xiàn)良好并由我省兵役機關征集入伍人員(或在外省入伍的安徽籍人員);入伍前取得全日制普通高等教育?？萍耙陨蠈W歷(學位)，或者入伍前為全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期間或退役后于今年及以前取得?？萍耙陨舷鄳獙W歷(學位)的人員。

　　根據(jù)國家相關文件精神，2020年度淮北市中小學新任教師崗位除部分用于招聘符合招聘條件的人員外，主要用于專項招聘“高校畢業(yè)生”(含擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生)，“高校畢業(yè)生”包括以下人員：

　　(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、能夠取得省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。

　　(2)國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

　　(3)參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

　　(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學畢業(yè))2年內未落實工作單位的退役士兵。

　　(5)2020年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

　　(三)年齡為35周歲以下，即1984年6月29日(含)以后出生;

　　(四)具有?？萍耙陨蠈W歷，招聘崗位對“學歷”條件另有規(guī)定的從其規(guī)定;

　　(五)具有相應的教師資格證書。包括以下三類人員：

　　1.已取得相應教師資格證書的人員;

　　2.我省已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生(需提供《中小學教師資格考試合格證明》)，須在1年試用期內取得相應教師資格;

　　3.符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求，暫未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生，須在1年試用期內取得相應教師資格;

　　(六)身心健康，能適應崗位要求;

　　(七)前款所列“高校畢業(yè)生”包括人員可以報考;機關、事業(yè)單位在編正式工作人員按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考證明的可以報考;

　　(八)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行。報名網(wǎng)站為“安徽省中小學教師招聘考試網(wǎng)(http://jszp.ahzsks.cn，以下簡稱‘教師考試網(wǎng)’)”。報名時間為6月29日8:00至7月3日18:00，逾期不再補報。

　　2.報名需錄入的信息。報考人員登錄“教師考試網(wǎng)”進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫個人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

　　3.有關要求

　　(1)報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，考生在全部招聘過程中必須遵守新冠肺炎疫情防控的相關規(guī)定和要求。

　　(2)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假(如：隱瞞在職、在編身份，謊報學歷等資格條件)通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　(3)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　(二)網(wǎng)上資格審查

　　1.報考人員進行網(wǎng)上報名的同時，市、縣(區(qū))教育局對照招聘條件逐人進行資格審查，于7月4日12:00前完成。

　　2.報考人員報名后至7月4日可隨時登錄“教師考試網(wǎng)”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在7月4日12:00前改報。

　　(三)報名確認

　　1.通過資格審查的報考人員即可登陸“教師考試網(wǎng)”通過網(wǎng)上銀行支付平臺繳納筆試費用,進行報名確認。繳費截止日期為7月4日23:00(逾期未繳費的視為自行放棄)。

　　2.根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專業(yè)測試費用按每人80元收取。

　　3.享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2020年8月6-7日期間，由淮北市考試管理中心辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

　　4.資格審查并網(wǎng)上繳費結束后，報考同一崗位的應聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應不低于3：1、縣(區(qū))同一崗位招聘人數(shù)超過10人的應不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數(shù)。所報崗位因報名人數(shù)不足被取消的，報考人員可在7月17日8:00至12:00進行一次改報，逾期不再受理。對于改報的報考人員，市、縣(區(qū))教育局將于7月18日12:00前完成資格審查。

　　(四)統(tǒng)一筆試

　　2020年度全省中小學新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試由省教育廳、省人力資源和社會保障廳共同組織實施。

　　1.筆試科目和內容

　　筆試為《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》兩科，所有考生均需參加。

　　筆試范圍以《安徽省2020年中小學新任教師公開招聘筆試大綱》(見附件2)為準。

　　2.筆試時間和地點

　　筆試時間：2020年8月8日上午9:00—11:30《學科專業(yè)知識》，下午14:00—16:00《教育綜合知識》。

　　筆試地點：見準考證

　　通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費的報考人員可于8月5日8:00至8月7日18:00登錄“教師考試網(wǎng)”打印筆試準考證。

　　3.筆試成績計算

　　筆試每科滿分為120分，按《學科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。設定合成筆試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　4.筆試成績公布

　　8月24日報考人員可登錄“教師考試網(wǎng)”查詢個人統(tǒng)考筆試原始成績(不含加分)。

　　報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于8月6-7日攜帶相關證書到淮北市教育局組織人事科申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由淮北市教育局組織人事科留存身份證復印件和證書復印件備查，并匯總全市符合加分條件人員，向社會公示5天，公示無異議的，報送淮北市考試管理中心，按規(guī)定程序將筆試合成成績增加2分。

　　(五)現(xiàn)場資格復審

　　現(xiàn)場資格復審對象為擬入圍專業(yè)測試人員，該名單在市、縣(區(qū))相關網(wǎng)站公布。資格復審工作由市、縣(區(qū))教育局、人力資源和社會保障局具體負責。資格復審對象為擬參加專業(yè)測試人員，以市直、縣(區(qū))為單位，分學段、學科從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)確定進入專業(yè)測試人員，其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時間內到指定地點接受現(xiàn)場資格復審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關證書(證件)原件及復印件等材料進行審驗。對資格復審合格的應聘人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。經(jīng)資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員筆試合成成績相同，并列進入)，遞補不超過兩次。

　　具體資格復審時間、地點和相關要求等事宜在市、縣(區(qū))相關網(wǎng)站提前公告。

　　資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

　　(1)全日制2020年應屆畢業(yè)生，須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾及各科成績單等材料。

　　(2)已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，須提供學?；蚴　⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　(3)報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位的，還須提供服務基層的證書(鑒定表)，退役大學生士兵須提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證明材料。2020年服務期滿的“服務基層項目”人員，提供證書(鑒定表)或相關證明材料。

　　(4)國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位報考“高校畢業(yè)生”崗位的，須根據(jù)其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役大學生士兵相關證明材料(參考第(3)條)，以及本人關于在擇業(yè)期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

　　(5)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　(6)已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《中小學教師資格考試合格證明》，可在中國教育考試網(wǎng)查詢(網(wǎng)址：http://ntce.neea.edu.cn/)。

　　(六)專業(yè)測試

　　專業(yè)測試工作由市、縣(區(qū))教育局牽頭負責，專業(yè)測試方案、考官遴選經(jīng)市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局核準，具體專業(yè)測試工作由市、縣(區(qū))教育局會同市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局組織實施。專業(yè)測試工作開展前，將在淮北市教育局網(wǎng)、淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)、濉溪縣人民政府網(wǎng)、相山區(qū)人民政府網(wǎng)、杜集區(qū)人民政府網(wǎng)、烈山區(qū)人民政府網(wǎng)等相關網(wǎng)站公布所屬招聘單位參加專業(yè)測試的人員名單及其統(tǒng)考筆試成績、名次，同時注明：招聘崗位及數(shù)量、專業(yè)測試的程序與規(guī)則、方式和時間、地點以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。

　　專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止、心理素質等。設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　專業(yè)測試工作結束后，市、縣(區(qū))教育局根據(jù)報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

　　(七)體檢與考察

　　市、縣(區(qū))教育局對擬參加體檢人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時有紀檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。

　　市、縣(區(qū))教育局分別對擬參加考察人員按規(guī)定要求組織考察。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

　　根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

　　對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

　　(八)公示與聘用

　　按照規(guī)定在淮北市教育局網(wǎng)、淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)、濉溪縣人民政府網(wǎng)、相山區(qū)人民政府網(wǎng)、杜集區(qū)人民政府網(wǎng)、烈山區(qū)人民政府網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示時間為一周。公示后不再遞補。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序將有關材料報人社部門核準，辦理報批相關手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷(學位)等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　市、縣(區(qū))教育局按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學校。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。招聘單位與暫未取得相應教師資格證書的考生簽訂聘用合同時，應當按規(guī)定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格證書的，應當依法解除聘用合同。

　　五、有關事宜

　　本《公告》由淮北市教育局、淮北市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　本次招聘資格審查工作貫穿整個招聘過程，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　2020年度淮北市中小學新任教師公開招聘有關政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請報考人員及時登陸淮北市教育局網(wǎng)、淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)、濉溪縣人民政府網(wǎng)、相山區(qū)人民政府網(wǎng)、杜集區(qū)人民政府網(wǎng)、烈山區(qū)人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站查詢。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　招聘政策、資格審查等相關事宜咨詢電話：

　　0561-3884005(淮北市教育局組織人事科)

　　0561-2183662(相山區(qū)教育局人事辦)

　　0561-5269981(杜集區(qū)教育局人事辦)

　　0561-4083566(烈山區(qū)教育局人事辦)

　　0561-6076703(濉溪縣教育局人事股)

　　監(jiān)督舉報電話：0561-3891003(淮北市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組)

　　上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　特此公告。

2020年中小學新任教師公開招聘筆試大綱ss.zip.zip

2020年度淮北市中小學新任教師公開招聘崗位計劃ss.xls.xls

　　淮北市教育局淮北市人力資源和社會保障局

　　2020年6月22日