為補(bǔ)充工作人員，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，天長(zhǎng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作由天長(zhǎng)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心組織實(shí)施，市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局配合，市紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　三、招聘崗位

　　具體崗位、條件詳見(jiàn)附件1：《天長(zhǎng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。

　　四、招聘對(duì)象和條件

　　具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行;

　　具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　具有國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位條件;

　　符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)等條件(詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》)。年齡計(jì)算：30周歲以下，即1988年7月1日以后出生;

　　崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(3)現(xiàn)役軍人;

　　(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

　　五、招聘程序和方法

　　公開(kāi)招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘公告于2019年6月20日在天長(zhǎng)市人民政府網(wǎng)及相關(guān)媒體上發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名時(shí)間為2019年7月1日-7月5日，每天上午8:00-11:30，下午14:30-17:30;報(bào)名地點(diǎn)：天長(zhǎng)市建設(shè)大廈3樓西側(cè)304室(天康大道339號(hào))。咨詢電話:0550-7312429。

　　應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等材料，其中：2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及所在學(xué)校蓋章的“2019年畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))待發(fā)”的書(shū)面證明材料等;屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”。聘用之前仍未提供報(bào)考崗位要求相關(guān)證書(shū)的，取消其聘用資格。各項(xiàng)報(bào)名材料均須提供原件和復(fù)印件。

　　應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《天長(zhǎng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2)，提交兩寸近期正面免冠同底照片四張。

　　應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3∶1，不足開(kāi)考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)于達(dá)不到開(kāi)考比例的緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)天長(zhǎng)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心會(huì)同招聘單位研究同意后，可按2∶1開(kāi)考。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位;被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于7月9日工作時(shí)間到原報(bào)名地點(diǎn)改報(bào)其他符合條件的崗位，咨詢電話：0550-7312429。

　　根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

　　享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

　　報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　應(yīng)聘人員務(wù)必于2019年7月12日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)持有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題，由天長(zhǎng)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)解答。

　　(三)筆試

　　筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。

　　筆試內(nèi)容?！豆不A(chǔ)知識(shí)》考試主要內(nèi)容：政治(含時(shí)政)、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文、省情和寫(xiě)作等，考試時(shí)限為90分鐘，分值為100分?！秾I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考試類別詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》，考試時(shí)限為90分鐘，分值為100分。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2019年7月13日。具體安排為：

　　上午：08:00-9:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　上午：10:20-11:50《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》

　　筆試地點(diǎn)設(shè)在天長(zhǎng)市城區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在天長(zhǎng)市人民政府網(wǎng)公布。如對(duì)本人筆試成績(jī)有疑問(wèn)的，可于2019年7月19日工作時(shí)間到原報(bào)名地點(diǎn)申請(qǐng)查分，逾期不再接受申請(qǐng)。

　　筆試成績(jī)?yōu)椤豆不A(chǔ)知識(shí)》(占40%)與《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》(占60%)的合成成績(jī)。筆試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績(jī)需達(dá)到50分。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　(四)面試

　　面試人選。面試工作由天長(zhǎng)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心會(huì)同招聘單位，嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施。

　　面試人員的范圍。按照考生筆試合成成績(jī)從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)3∶1的比例確定參加面試人選。參加面試的人員如不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

　　面試的形式和程序。面試根據(jù)招聘崗位要求采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。

　　為確保用人質(zhì)量，面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得聘用。

　　面試時(shí)間及信息查詢。面試相關(guān)信息在天長(zhǎng)市人民政府網(wǎng)公布。內(nèi)容包括：面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及聯(lián)系電話等事項(xiàng)。

　　(五)考試總成績(jī)計(jì)算

　　應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?yōu)楣P試合成成績(jī)(占60%)與面試成績(jī)(占40%)的合成。筆試、面試及考試總成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在天長(zhǎng)市人民政府網(wǎng)公布。

　　按照應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。如考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高低排序;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，以《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低排序;《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的形式確定。

　　(六)體檢和考察

　　體檢工作由天長(zhǎng)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。

　　考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織，由兩名及以上人員組成考察組。考察組負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件、考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫(xiě)考察材料。

　　對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，每個(gè)招聘崗位遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

　　(七)公示和聘用

　　經(jīng)體檢、考察合格人員，按照考試總成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員，在天長(zhǎng)市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由用人單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法》與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期1個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員最低服務(wù)年限為一年。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話：天長(zhǎng)市紀(jì)委監(jiān)察委信訪室0550-7770000)。

　　按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

　　本公告由天長(zhǎng)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　天長(zhǎng)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心天長(zhǎng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

　　2019年6月20日

天長(zhǎng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名資格審查表jk.xls

天長(zhǎng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位計(jì)劃表lk.xls