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    2020年蚌埠市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告

    發(fā)布時(shí)間:2020-11-11
    公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

    為加快我市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展,滿足人民群眾的醫(yī)療服務(wù)需求,緩解衛(wèi)生健康系統(tǒng)人員緊缺的矛盾,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作的通知》(皖人社明電〔2020〕18號(hào))等文件精神,經(jīng)市委編辦批準(zhǔn),報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),蚌埠市衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘196名編制內(nèi)工作人員,現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


      一、招聘原則


      (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。


      (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。


      (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。


      二、招聘計(jì)劃


      經(jīng)核準(zhǔn),我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘196名編制內(nèi)工作人員,招聘計(jì)劃(崗位)等信息于2020年11月9日起同時(shí)在蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.bengbu.gov.cn)、蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)、蚌埠市衛(wèi)生健康委員會(huì)(http://wjw.bengbu.gov.cn)及相關(guān)媒體上同步發(fā)布。


      三、招聘條件


      招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:


      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


      (二)遵守憲法和法律;


      (三)具有良好的品行;


      (四)熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無(wú)不良行為記錄;


      (五)具有普通高等醫(yī)學(xué)院校醫(yī)學(xué)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且同時(shí)符合本公告招聘基本條件及招聘崗位所需要求;


      (六)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;


      (七)工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2020年12月31日,因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì),在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷;


      (八)公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1984年11月23日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);


      有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:


      (一)不符合崗位招聘條件的人員;


      (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;


      (三)現(xiàn)役軍人;


      (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;


      (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


      (六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;


      (七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


      報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。


      四、招聘程序


      招聘具體程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等。


      五、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審


      1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2020年11月23日9:00至2020年11月27日17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本公告和誠(chéng)信承諾。每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位,所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。


      2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)進(jìn)行報(bào)名,經(jīng)短信驗(yàn)證后,認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb)、畢業(yè)證書(shū)電子照片、學(xué)位證書(shū)電子照片,并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。


      每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。


      3.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后(指“提交審核”),于2020年12月3日12:00之前登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在2020年12月3日16:00前改報(bào)。


      4.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,請(qǐng)于2020年12月5日12:00前登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用,進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄)。


      根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。


      5.開(kāi)考比例:報(bào)考同一崗位的人員,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于2020年12月9日8:00至2020年12月9日12:00改報(bào)其他符合條件的崗位,逾期不再補(bǔ)報(bào)。


      6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后,報(bào)考人員于2020年12月17日上午9:00至2020年12月19日上午9:30前登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。


      六、筆試


      1.考生攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上要求參加筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。


      2.筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行,根據(jù)崗位專業(yè)不同,具體筆試內(nèi)容有所區(qū)別,滿分為100分。筆試具體科目詳見(jiàn)《蚌埠市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。


      3.設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分,考生筆試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。


      按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。


      4、符合“服務(wù)基層項(xiàng)目”條件人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。申請(qǐng)加分人員于2020年12月21日工作時(shí)間(上午8:00-11:30,下午14:30-17:00)將相關(guān)證明材料報(bào)蚌埠市衛(wèi)生健康委組織人事科(蚌埠市南湖路568號(hào)303室)審核,逾期不予受理。


      “服務(wù)基層項(xiàng)目”人員申請(qǐng)加分時(shí)提供以下材料:大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件(服務(wù)期須滿2年)。


      對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,由市衛(wèi)生健康委在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)?cè)黾?分。


      七、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審


      1.根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定各崗位參加面試人員,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。


      2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,進(jìn)入面試的考生應(yīng)按公告所明確的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。


      3.資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報(bào)名時(shí)提交的信息不符,或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人員。


      資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中:機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門(mén)和人事綜合管理部門(mén)出具并加蓋公章的同意報(bào)考意見(jiàn)。


      資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。


      八、面試


      面試總成績(jī)滿分按100分計(jì)算。采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考查應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、管理能力及潛能等。


      實(shí)際進(jìn)入面試的人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為65分。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。


      九、成績(jī)合成


      報(bào)考人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占總成績(jī)50%、面試成績(jī)占總成績(jī)50%的比例合成確定后在蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)、蚌埠市衛(wèi)生健康委員會(huì)(http://wjw.bengbu.gov.cn)公布。


      最終成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。


      最終成績(jī)以百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。


      根據(jù)報(bào)考人員最終成績(jī)由高分到低分的順序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對(duì)象。如最終成績(jī)相同,依次以筆試成績(jī)、面試成績(jī)排序。若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。


      十、體檢與考察


      體檢由市衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織實(shí)施;考察由市衛(wèi)生健康委及各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。


      體檢工作參照省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))和按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。


      考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。


      根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。


      體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考面試人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。


      十一、公示


      對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康委和招聘單位網(wǎng)站公示7天。


      十二、簽約聘用


      公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員,按照規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù),影響聘用的取消資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。


      根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合用,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


      十三、招聘監(jiān)督


      為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正,招聘全過(guò)程接受市紀(jì)委監(jiān)委部門(mén)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員,凡與報(bào)考人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的,一律按規(guī)定回避。


      十四、其他事項(xiàng)


      1.本《公告》由蚌埠市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。


      2.招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關(guān)事宜均在蚌埠市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站和蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳發(fā)布,不再通過(guò)電話或短信通知,逾期責(zé)任自負(fù),請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。


      3.本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。


      網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0552—2056631(蚌埠市人事考試中心)


      政策咨詢電話:0552—3110982(蚌埠市衛(wèi)生健康委組織人事科)


      監(jiān)督舉報(bào)電話:0552—3132033(蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢組)、0552—3125632(蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)

    2020年度蚌埠市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表x.xlsx


      蚌埠市衛(wèi)生健康委


      2020年11月9日


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