根據(jù)工作需要，高新區(qū)秦集鎮(zhèn)面向社會公開招聘編外聘用人員15名，現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：

　　一、招聘計劃和崗位

　　見附件

　　二、招聘條件

　　招聘對象必須符合以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3、年齡35周歲及以下(1985年11月1日以后出生);

　　4、身體健康;

　　5、無違法犯罪和不良記錄;

　　6、報考人員須完整提供真實、有效的個人信息及相關材料。凡提供虛假信息、偽造相關材料者，其后果由個人承擔并取消報考資格。

　　7、有下列情況之一的不得報考：

　　(1)現(xiàn)役軍人;

　　(2)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(3)在讀的高校非應屆畢業(yè)生和研究生;

　　(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　三、招聘方法

　　招聘采取筆試和面試相結合的辦法進行，共分報名、網(wǎng)上資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)。筆試成績占50%，面試成績占50%，應聘人員按總成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。

　　四、招聘程序和要求

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘信息在蚌埠高新區(qū)網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)向社會公布。

　　(二)報名、資格審核

　　1.報考人員登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbsx.pinge360.com/)報名。統(tǒng)一報名時間為：2020年11月3日9:30—2020年11月8日15:00，逾期不再報名。報考人員要仔細閱讀本公告和誠信承諾。每位報考人員限報1個崗位，所填信息應當真實、準確、完整。

　　2.報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報名時，報考人員要仔細閱讀相關考試要求和《考試期間疫情防控須知》。

　　3.網(wǎng)上資格審查。按照規(guī)定的報考條件和有關要求，對報考人員的資格進行審查。

　　資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息應當真實、準確、完整，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。

　　4.查詢資格初審結果。報考人員報名后，于2020年11月8日17:00之前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbsx.pinge360.com/)查詢資格初審結果。

　　5.網(wǎng)上繳費。通過資格初審的報考人員，請于2020年11月9日11:00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbsx.pinge360.com/),按省物價局皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定繳納考試費用45元/每科，逾期沒有繳費視為自動放棄報考。

　　6.招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的報考比例不得低于1：3，未達到規(guī)定比例的，相應核減崗位招聘數(shù)。

　　7.網(wǎng)上打印準考證。報名確認成功后，報考人員于2020年11月14日上午9:30—2020年11月17日上午8:00登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbsx.pinge360.com/)下載并打印筆試準考證。

　　(三)筆試

　　1、筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(A類)》和《綜合應用能力(A類)》，不指定復習資料。筆試成績滿分為100分,職業(yè)能力傾向測驗(A類)》和《綜合應用能力(A類)》各占50%。

　　2、筆試加分(行政執(zhí)法崗位)：

　　報考行政執(zhí)法崗位的退役軍人，筆試加5分，加分直接計入筆試成績。

　　3、筆試具體時間、地點詳見《準考證》，報考人員憑《準考證》和本人有效身份證參加考試。

　　4、筆試成績于筆試結束后5個工作日內在蚌埠高新區(qū)網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公布。

　　(四)現(xiàn)場資格復審

　　現(xiàn)場資格復審對象為擬進入面試人員，筆試后，招聘計劃數(shù)6人以上的崗位按1:2的比例確定面試入圍人員，招聘計劃數(shù)5人及以下的崗位按1:3的比例確定面試入圍人員，如最后一名筆試成績出現(xiàn)并列情況，一并進入面試。資格復審時間、地點，以蚌埠高新區(qū)網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公告為準。

　　資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

　?、夙毺峁┍救擞行Ь用裆矸葑C、學歷證書、學位證書等原件、復印件(審查時驗原件、收復印件)。

　?、趰徫挥幸蟮?，以及有加分的，需要提供相關證書原件和復印件(審查時驗原件、收復印件)

　?、圩孕写蛴竺?。

　　公布進入面試人員名單：進入面試人員為資格復審合格人員，在領取面試通知書前，因入圍考生放棄面試資格或資格審查未通過時，按考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補，如筆試成績相同，則一并進入遞補。本環(huán)節(jié)遞補只進行一次。

　　(五)面試

　　1、面試采取結構化面試方式進行，滿分100分，主要考察報考人員適應崗位要求的素質能力等。面試設二道面試題目，時長10分鐘。參加面試的考生應根據(jù)省物價局皖價費〔2009〕118號文件要求繳納面試費用80元。具體面試時間在蚌埠高新區(qū)網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)另行公布。

　　2、面試成績設定最低分數(shù)線為60分，考生面試成績須達到60分及以上，方可進入體檢與考察程序。

　　(六)成績公布

　　面試結束后，按照筆試成績50%，面試成績50%的比例合成報考人員總成績，并將在蚌埠高新區(qū)網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公布。

　　(七)體檢與考察

　　1、體檢

　　按崗位招聘計劃數(shù)1:1比例確定進入體檢人選，若總成績最后一名分數(shù)并列，依次按筆試成績由高到低順序排列。如筆試、面試成績都相同，則通過加試的辦法確定體檢考察人選，加試方案另行公布。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢對象對體檢結果有疑問的可以按照規(guī)定進行復檢(現(xiàn)場復查項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。

　　2、考察

　　體檢合格者，進入考察程序。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況?？疾觳缓细褚约疤峁┨摷俨牧系模∠浫≠Y格。

　　3、因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位的報名人員中，按考生總成績從高分到低分依次遞補?？忌偝煽兿嗤瑫r，依次按照筆試成績高者優(yōu)先原則錄取。

　　4、體檢及考察合格人員，按照崗位招聘計劃數(shù)，依據(jù)考生總成績從高分到低分等額確定擬聘用人員，考生總成績相同時，依次按照筆試成績高者優(yōu)先原則確定。

　　(八)公示

　　擬聘用人員在蚌埠高新區(qū)網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公示3天。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘人員予以聘用。應聘者應按時到單位報到，若不按時到招聘單位報到，視為自動放棄聘用資格。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內，自行和原用人單位解除勞動合同關系，否則由此產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

　　五、聘用和待遇

　　(一)公示無異議的，由秦集鎮(zhèn)政府簽訂勞動合同，安排至秦集鎮(zhèn)相關崗位工作。其中試用期2個月，在試用期間崗位空缺的，按崗位最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。

　　(二)崗位待遇

　　聘用人員工資福利待遇等按秦集鎮(zhèn)政府自聘人員薪酬待遇執(zhí)行。

　　(三)按照規(guī)定繳納社保和公積金(個人繳納部分由本人承擔)。

　　六、相關事宜

　　本公告由高新區(qū)秦集鎮(zhèn)組織部負責解釋和組織實施。后續(xù)相關信息在蚌埠高新區(qū)網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公布。請考生及時登陸查詢、查閱。

　　本次招聘，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　咨詢電話：0552-2874109(高新區(qū)秦集鎮(zhèn)組織部)

　　特此公告。

2020年高新區(qū)秦集鎮(zhèn)編外聘用人員招聘崗位表ssss.doc

2020年合肥高新區(qū)霍邱現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園招聘具體崗位和條件s.docx

　　蚌埠市高新區(qū)秦集鎮(zhèn)政府

　　2020年10月30日