安徽中韓(池州)國際合作半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)園是安徽省首批授牌的10家國際合作產(chǎn)業(yè)園之一，設(shè)立在國家級池州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。產(chǎn)業(yè)園以半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈為主導(dǎo)，以對韓開放合作為路徑，以創(chuàng)新驅(qū)動為核心，積極把握全球、中國和韓國的半導(dǎo)體技術(shù)、產(chǎn)業(yè)、市場發(fā)展趨勢，聚焦集成電路、分立器件、封裝測試、半導(dǎo)體材料和設(shè)備、智慧應(yīng)用等領(lǐng)域?，F(xiàn)因工作需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘人才2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，采取面試方法進行。

　　二、基本條件

　　招聘對象必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，熟悉經(jīng)開區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展工作，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)操守和個人品行良好。

　　三、崗位要求

　　1.本科及以上學(xué)歷，具有在韓國、日本、新加坡等國家或香港、臺灣等地區(qū)的企業(yè)或者上述國家和地區(qū)在境內(nèi)投資企業(yè)管理崗位3年以上工作經(jīng)驗。

　　2.具有良好的普通話基礎(chǔ)和一定文字編輯能力，能夠熟練運用韓語翻譯半導(dǎo)體專業(yè)類文字和參加商務(wù)接待及談判，熟悉國際貿(mào)易、法律知識等。

　　3.年齡40周歲以下(1980年1月8日以后出生)。

　　4.具有國際合作園區(qū)或與半導(dǎo)體相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

　　6.正式錄用人員實行勞務(wù)派遣用工形式，需與池州市精信人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同。

　　7.應(yīng)聘人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。請嚴格遵守我市疫情防控有關(guān)規(guī)定，不適宜參加資格復(fù)審和面試的應(yīng)聘者，不予參加資格復(fù)審和面試。

　　有下列情形之一的人員，不得報名：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　6.法律規(guī)定不得參加報名的其他情形人員。

　　四、任期及薪酬待遇

　　(一)任期。任期三年，實行年度考核，年度考核不合格的招聘單位可隨時解聘。

　　(二)薪酬待遇。工資標準為每人每年12萬元，含基本工資、五險一金(包括單位及個人應(yīng)繳費部分)及勞務(wù)派遣服務(wù)費，招商引資績效考核獎勵另行計算(績效薪酬不計入社保、公積金繳納基數(shù))。特別優(yōu)秀者薪酬待遇可以協(xié)商確定。

　　五、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　本次招聘報名采用投遞簡歷和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式。簡歷投遞郵箱為：czkfqzsj@126.com?，F(xiàn)場報名地址為：池州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)投資促進局517室(安徽省池州市清溪大道695號)。報名時間為2021年1月8日09:00至1月14日17:00(工作日8:00-11:30;14:30-17:30)，逾期不再受理。

　　本人簡歷包括近期免冠正面證件照及全身生活照各一張，個人性別、出生年月日、學(xué)歷、專業(yè)、技術(shù)等級、政治面貌、技能特長、聯(lián)系方式(手機及郵箱)，工作經(jīng)歷(尤其要注明報名條件要求的工作地點、企業(yè)或單位名稱、崗位及工作職責(zé))等。

　　資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報名人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實即按有關(guān)規(guī)定給予取消聘用等資格。每位報名人員須使用本人同一有效居民身份證或護照進行報名和參加審查。

　　資格審查結(jié)果將通過電話、郵件等方式告知，請報名人員提供有效通訊方式、準確的郵箱地址并及時查收。

　　(二)資格復(fù)審及比選

　　如果初步通過資格審查不足1：3，經(jīng)研究確定是否核減招聘計劃，核減招聘計劃的將在池州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會官方網(wǎng)站上及時公布。初步資格審查合格人員方可參加資格復(fù)審。凡與報名資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不在規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，取消其參加比選及面試資格。

　　資格復(fù)審提供的資料清單：本人有效居民身份證或護照、學(xué)歷(學(xué)位)證書、近三年工作總結(jié)或述職報告、相關(guān)資格證書以及社保等相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料的原件和復(fù)印件。

　　資格復(fù)審時，報名人員必須親自到場，由招聘單位成立的專家小組與資格復(fù)審人員進行崗位情況談話。

　　招聘單位根據(jù)崗位談話情況及應(yīng)聘人員資格資歷情況進行比選，按照招聘計劃數(shù)1：3的比例確定面試人員。

　　(三)面試

　　面試主要測試應(yīng)試者的崗位適應(yīng)能力，具體面試方式、時間、地點另行通知。

　　(四)體檢考察

　　根據(jù)應(yīng)聘人面試成績從高分到低分，按1:1的比例確定體檢、考察人選。

　　體檢工作由招聘單位組織實施。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準。體檢費用由招聘單位支付。

　　體檢合格的應(yīng)聘人員，進入考察程序。擬考察對象已與用人單位簽訂勞動合同的必須與原用人單位解除或終止勞動關(guān)系?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施，根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況。

　　體檢、考察出現(xiàn)缺額的，根據(jù)實際情況確定是否等額遞補。

　　(五)公示與聘用

　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員并在池州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示無異議,聘用人員與池州市精信人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，由池州市精信人力資源服務(wù)有限公司派遣到用工單位工作，并簽訂最低服務(wù)年限為3年(含試用期3個月)的協(xié)議。

　　五、其他事宜

　　其他有關(guān)信息陸續(xù)在池州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)上發(fā)布，報名人員請及時登錄該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話：0566-2580568

　　考務(wù)咨詢電話：0566-2125005

　　上述咨詢電話于正常辦公時間使用。

　　池州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會

　　2020年12月31日