因工作需要，常德市市直中小學(xué)校幼兒園2020年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批專任學(xué)科教師。根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)文件精神，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　共招聘教師104名，列入相應(yīng)事業(yè)單位財(cái)政全額撥款編制，實(shí)行聘用制管理。具體招聘崗位名稱、各崗位招聘計(jì)劃數(shù)及資格條件等內(nèi)容詳見(jiàn)附件1。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4.熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德。

　　(二)具體條件

　　招聘崗位所要求的具體條件見(jiàn)附件1。

　　(三)不得報(bào)考的情形

　　1.受過(guò)刑事處罰人員，被開(kāi)除過(guò)的公職人員，近五年內(nèi)(計(jì)算時(shí)間截止至公告發(fā)布時(shí)間)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

　　6.普通高等學(xué)校在讀的非2020年全日制畢業(yè)生(在讀的非2020年全日制畢業(yè)的研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推)。

　　四、報(bào)名

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。常德特殊教育學(xué)校招聘崗位除接受考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名外，允許外地考生通過(guò)對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行拍照后發(fā)送指定電子信箱(2645326267@qq.com)驗(yàn)證的方式進(jìn)行報(bào)名。

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2020年8月10日至8月13日上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：各用人單位辦公室，聯(lián)系方式見(jiàn)附件1。

　　(三)報(bào)名時(shí)需提供的資料：

　　1.個(gè)人從網(wǎng)上下載并填好的《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2，一式兩份)。

　　2.本人有效身份證、學(xué)歷證的原件及復(fù)印件各一份，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)表。

　　3.相應(yīng)教師資格證原件及復(fù)印件一份(已參加2020年春季教師資格認(rèn)定暫未取得教師資格證的應(yīng)聘人員可提供教育部門蓋章的教師資格認(rèn)定受理憑證)。根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件精神，未取得教師資格證，但符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生(指2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)，可以報(bào)考，考試、體檢、政審合格后，可以先上崗從事相關(guān)工作，1年試用期內(nèi)必須取得相應(yīng)教師資格證。

　　4.在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的正式介紹信。報(bào)考有教學(xué)經(jīng)歷年限要求的崗位的還需提供本人相應(yīng)工作經(jīng)歷證明(詳見(jiàn)附件3)。

　　4.本人近期一寸同底免冠彩色照片4張。

　　5.崗位所要求提供的其他資料。

　　(四)資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)由用人單位對(duì)報(bào)名者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審，采取網(wǎng)上發(fā)送電子信箱方式報(bào)考常德特殊教育學(xué)校招聘崗位的外地考生需在筆試前到用人單位接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查。初審合格名單經(jīng)市教育局復(fù)審后于2020年8月14日在常德教育網(wǎng)予以公示。

　　2.報(bào)考人員提交的各種資料和信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，確保誠(chéng)信參考。因考生填寫信息不真實(shí)和提交資料不齊備等影響資格審核結(jié)果或不及時(shí)查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情況，由考生本人承擔(dān)后果。

　　3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。

　　(五)確定開(kāi)考崗位

　　原則上按照資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。

　　五、筆試

　　(一)筆試形式：筆試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式進(jìn)行。

　　(二)筆試內(nèi)容：筆試總分為100分，內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)(30分)和相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)(70分)兩科。教育基礎(chǔ)知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、時(shí)事政治、等內(nèi)容，相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)為招聘崗位應(yīng)具備的本學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

　　(三)筆試時(shí)間：2020年8月17日上午9:00—11:30，總時(shí)量150分鐘，筆試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　(四)通過(guò)資格初審人員于8月16日到各用人單位領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并在筆試當(dāng)天攜帶《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證準(zhǔn)時(shí)參考。

　　(五)筆試成績(jī)及時(shí)在常德教育網(wǎng)予以公示。

　　六、面試

　　(一)面試人選的確定：筆試后，按招聘計(jì)劃，分職位和類別

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定參加面試的人選，最后一名筆試成績(jī)相同的均進(jìn)入面試。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，進(jìn)入面試對(duì)象筆試成績(jī)不得低于60分。

　　(二)面試方式：除常德市第一幼兒園和湖南幼專附屬幼兒園的幼兒教師崗位為說(shuō)課(70分)和才藝展示(30分)外，市直中小學(xué)校幼兒園教師招聘其他崗位面試方式均為說(shuō)課，主要考察應(yīng)聘人員理解和處理教材、重點(diǎn)難點(diǎn)把握、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法與模式運(yùn)用、教師儀表及教態(tài)、教學(xué)效果和教師基本功等情況。各崗位面試總分均為100分。

　　(三)面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)不得低于60分。

　　(四)面試時(shí)間和地點(diǎn)：由用人單位另行通知，考生須憑本人有效身份證和筆試《準(zhǔn)考證》、面試通知單(面試前一天到用人單位自行領(lǐng)取)準(zhǔn)時(shí)參考。

　　七、成績(jī)合成

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　其中幼兒教師崗位面試成績(jī)=說(shuō)課×70%+才藝展示×30%。

　　綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。筆試、面試成績(jī)均相同者，以面試不去除最高分和最低分排名。

　　考試成績(jī)計(jì)算按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　八、體檢

　　(一)體檢人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，按綜合成績(jī)從高分到低分，等額確定體檢對(duì)象。

　　(二)體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行;

　　(三)體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間由用人單位通知考生本人，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　(四)對(duì)體檢結(jié)果有異議者，可在體檢結(jié)果出來(lái)后兩天內(nèi)申請(qǐng)一次復(fù)查。

　　九、考察

　　體檢結(jié)束后，由用人單位和主管部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　十、公示

　　根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選，并報(bào)市人社局審查，審查合格的擬聘人員名單在市人社局、市教育局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

　　十一、遞補(bǔ)

　　如有體檢或考察不合格者，或在體檢、考察環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄者，或公示期間存在異議經(jīng)查實(shí)應(yīng)該取消聘用資格者，不予聘用。由此而出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，并報(bào)主管部門同意，可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)1次。整個(gè)遞補(bǔ)工作須在2020年9月30日前完成。

　　十二、聘用審批

　　公示期滿無(wú)異議的擬聘人員，由用人單位按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，并根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。未取得相應(yīng)教師資格證先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)(即2021年9月1日前)未取得相應(yīng)教師資格證原件的，依法將解除聘用合同。

　　十三、考生注意事項(xiàng)

　　(一)考生請(qǐng)及時(shí)在指定官方網(wǎng)站查看招考各環(huán)節(jié)相關(guān)信息，整個(gè)招聘工作期間電話應(yīng)注意保持暢通。

　　(二)通過(guò)資格初審的考生參加筆試、面試時(shí)，必須攜帶要求提供的相關(guān)證件，缺少相關(guān)證件的考生不得參加筆試、面試。

　　(三)報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書(shū)的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

　　1.對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，分別給予相應(yīng)處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　2.對(duì)進(jìn)入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員，記入常德市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信庫(kù)。

　　(四)因處于新冠疫情防控的特殊時(shí)期，請(qǐng)應(yīng)聘人員注冊(cè)“健康碼”配合查驗(yàn)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試期間，要全程佩戴口罩并配合做好體溫檢測(cè)等疫情防控工作。

　　(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　其他未盡事宜，按照國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，并由市教育局、市人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0736-7719012(市教育局人事科)

　　監(jiān)督電話：0736-7718035(市紀(jì)監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)監(jiān)組)

2020年市直中小學(xué)校幼兒園公開(kāi)招聘教師任教經(jīng)歷證明ss.doc

2020年常德市市直中小學(xué)校幼兒園公開(kāi)招聘教師崗位條件及計(jì)劃表ss.xls

湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表ss.doc

　　常德市教育局

　　2020年7月31日